A Rising Ground é uma organização sem fins lucrativos com sede na cidade de Nova York que oferece serviços sociais abrangentes a crianças, adultos e famílias nos cinco distritos. Seu trabalho inclui apoio a crianças e famílias, educação e desenvolvimento de jovens, recuperação de traumas e violência, serviços de saúde, saúde mental e apoio a pessoas com deficiências intelectuais e do desenvolvimento. A organização administra programas voltados à prevenção da colocação em lares temporários e ao recrutamento de famílias acolhedoras, além de trabalhar com doadores e parceiros comunitários para apoiar nova-iorquinos em situação de vulnerabilidade. Sua ampla rede de serviços oferece oportunidades para profissionais interessados em atuar com propósito nas áreas de serviços sociais, saúde, educação e apoio comunitário.
Coordenador(a) de conformidade de RH
Dá suporte à conformidade de RH na Rising Ground, uma organização sem fins lucrativos que atende crianças, adultos e famílias. Coordena auditorias, documentação trabalhista, atualizações de políticas e relatórios de conformidade.
Estados Unidos
Nova York$ 40.000 – $ 47.000 / ano
HíbridoTempo integralJúniorPlenoIdioma Obrigatório: inglêsConformidadeDescrição
- Acompanha as mudanças na legislação trabalhista e atualiza as políticas de RH para refletir os requisitos vigentes.
- Auxilia em auditorias internas de RH, incluindo a verificação do formulário I-9, dos registros e dos arquivos dos funcionários.
- Supervisiona o processo de auditoria do RHY.
- Mantém a documentação de conformidade e prepara relatórios para a gestão e os órgãos reguladores.
- Trabalha com a equipe de RH para aplicar as políticas de forma consistente em todos os departamentos.
- Responde a dúvidas sobre conformidade e orienta gestores e funcionários.
- Protege a confidencialidade e a segurança dos dados em todas as atividades de conformidade.
- Ajuda o(a) especialista em conformidade de RH a processar PAFs quando necessário.
- Executa outras atividades relacionadas atribuídas pelo supervisor.
Requisitos
- Bacharelado em recursos humanos, administração de empresas ou área relacionada, ou experiência equivalente
- Pelo menos dois anos de experiência em conformidade de RH ou função relacionada, incluindo auditorias e elaboração de relatórios
- Familiaridade com leis trabalhistas como FMLA, ADA, EEOC e OSHA, além de boas práticas de RH
- Atenção aos detalhes e capacidade de organização
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal
- Capacidade de gerenciar várias prioridades e cumprir prazos
- Domínio de sistemas HRIS e do Microsoft Office
- Autorização para trabalhar nos Estados Unidos
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente na cidade de Nova York pelo menos três dias por semana
- Disponibilidade para viajar a outras unidades da Rising Ground, se necessário
Benefícios
- Estrutura salarial competitiva
- Plano de saúde, odontológico e oftalmológico
- Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa
- Folgas remuneradas, incluindo 11 feriados pagos, licença médica, férias e dias pessoais
- Opções de trabalho remoto ou flexível