Rising Ground
Rising Ground
Rising Ground — неприбуткова організація з Нью-Йорка, яка надає комплексні соціальні послуги дітям, дорослим і сім’ям у всіх п’яти районах міста. Її діяльність охоплює підтримку дітей і сімей, освіту та розвиток молоді, відновлення після травм і насильства, медичні та психічні послуги, а також допомогу людям з інтелектуальними порушеннями та порушеннями розвитку. Організація реалізує програми, спрямовані на запобігання влаштуванню дітей до прийомних сімей і залучення прийомних батьків, а також співпрацює з донорами та партнерами громади для підтримки вразливих жителів Нью-Йорка. Розгалужена мережа програм створює можливості для фахівців, зацікавлених у суспільно важливій роботі у сферах соціальних послуг, охорони здоров’я, освіти та підтримки громад.

Координатор із дотримання вимог у сфері HR

Підтримуйте дотримання вимог у Rising Ground — неприбутковій організації, що допомагає дітям, дорослим і сім’ям. Координуйте аудити, документацію з трудового законодавства, оновлення політик і звітність.

Опис

  • Відстежуйте зміни трудового законодавства й оновлюйте кадрові політики відповідно до чинних вимог.
  • Допомагайте проводити внутрішні HR-аудити, зокрема перевіряти форми I-9, записи та особові справи працівників.
  • Контролюйте процес аудиту RHY.
  • Ведіть документацію щодо дотримання вимог і готуйте звіти для керівництва та регуляторних органів.
  • Співпрацюйте з колегами з HR, щоб послідовно застосовувати політики в усіх підрозділах.
  • Відповідайте на запитання щодо дотримання вимог і консультуйте керівників та працівників.
  • Забезпечуйте конфіденційність і безпеку даних у всіх заходах із дотримання вимог.
  • За потреби допомагайте фахівцю з дотримання вимог HR обробляти PAF.
  • Виконуйте інші пов’язані обов’язки за дорученням керівника.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра у сфері управління персоналом, адміністрування бізнесу чи суміжній галузі або рівноцінний досвід
  • Щонайменше два роки досвіду у сфері дотримання вимог HR або на суміжній посаді, зокрема в проведенні аудитів і підготовці звітності
  • Обізнаність із трудовим законодавством, зокрема FMLA, ADA, EEOC та OSHA, і найкращими практиками HR
  • Уважність до деталей і сильні організаторські навички
  • Відмінні комунікативні навички та вміння взаємодіяти з людьми
  • Здатність керувати кількома пріоритетами й дотримуватися термінів
  • Впевнене володіння HRIS і Microsoft Office
  • Дозвіл на роботу у США
  • Готовність працювати очно в Нью-Йорку щонайменше три дні на тиждень
  • Здатність за потреби їздити до інших майданчиків Rising Ground

Переваги

  • Конкурентна система оплати праці
  • Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
  • План 401(k) зі співфінансуванням роботодавця
  • Оплачувана відпустка, зокрема 11 оплачуваних святкових днів, лікарняні, відпустка та особисті дні
  • Варіанти віддаленої або гнучкої роботи