Rising Ground je nezisková organizace se sídlem v New Yorku, která poskytuje komplexní sociální služby dětem, dospělým a rodinám ve všech pěti městských obvodech. Její činnost zahrnuje podporu dětí a rodin, vzdělávání a rozvoj mládeže, pomoc při zotavení z traumatu a násilí, zdravotní péči, služby v oblasti duševního zdraví a podporu lidí s intelektovým a vývojovým postižením. Organizace provozuje programy zaměřené na předcházení umisťování dětí do pěstounské péče a získávání pěstounů. Spolupracuje také s dárci a komunitními partnery na podpoře zranitelných obyvatel New Yorku. Její rozsáhlá síť služeb nabízí příležitosti odborníkům, kteří se zajímají o smysluplnou práci v oblasti sociálních služeb, zdravotnictví, vzdělávání a podpory komunit.
Koordinátor souladu s předpisy v oblasti HR
Podporujte dodržování předpisů v organizaci Rising Ground, která pomáhá dětem, dospělým a rodinám. Koordinujte audity, dokumentaci pracovního práva, aktualizace zásad a vykazování souladu.
Popis
- Sledujte změny pracovněprávních předpisů a aktualizujte personální zásady podle aktuálních požadavků.
- Pomáhejte s interními audity HR, včetně ověřování formulářů I-9, záznamů a zaměstnaneckých spisů.
- Dohlížejte na proces auditu RHY.
- Veďte dokumentaci o souladu a připravujte zprávy pro vedení a regulační orgány.
- Spolupracujte s kolegy z HR, aby se zásady jednotně uplatňovaly napříč odděleními.
- Odpovídejte na dotazy týkající se souladu a poskytujte poradenství vedoucím pracovníkům a zaměstnancům.
- Při všech činnostech souvisejících se souladem chraňte důvěrnost a bezpečnost dat.
- V případě potřeby pomáhejte specialistovi na soulad HR zpracovávat PAF.
- Plňte další související úkoly podle pokynů nadřízeného.
Požadavky
- Bakalářský titul v oblasti řízení lidských zdrojů, podnikové administrativy nebo příbuzném oboru, případně odpovídající praxe
- Nejméně dva roky zkušeností v oblasti souladu HR nebo na příbuzné pozici, včetně auditů a vykazování
- Znalost pracovněprávních předpisů, jako jsou FMLA, ADA, EEOC a OSHA, a osvědčených postupů HR
- Důslednost a dobré organizační schopnosti
- Výborné komunikační a mezilidské dovednosti
- Schopnost řídit více priorit a dodržovat termíny
- Dobrá znalost HRIS a Microsoft Office
- Oprávnění pracovat ve Spojených státech
- Ochota pracovat na pracovišti v New Yorku alespoň tři dny týdně
- Ochota podle potřeby cestovat na další pracoviště Rising Ground
Benefity
- Konkurenceschopný systém odměňování
- Zdravotní, zubní a oční pojištění
- Plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele
- Placené volno včetně 11 placených svátků, nemocenské, dovolené a osobních dnů
- Možnost práce na dálku nebo flexibilní práce