
Robert Half ایک خصوصی ٹیلنٹ سلوشنز اور اسٹافنگ کمپنی ہے جو آجرین کو کنٹریکٹ، عارضی اور مستقل عہدوں کے لیے ماہر پیشہ ور افراد سے ملاتی ہے۔ اس کی خدمات میں مالیات اور اکاؤنٹنگ، ٹیکنالوجی، مارکیٹنگ اور تخلیقی شعبے، قانونی، انتظامی اور صارف معاونت سے متعلق کام شامل ہیں، جبکہ قانونی، مارکیٹنگ اور لاجسٹکس کی بھرتیوں کے لیے بھی یہ موزوں خدمات فراہم کرتی ہے۔ Robert Half اپنی مشاورتی ذیلی کمپنی Protiviti بھی چلاتی ہے اور کاروباری شعبوں کی ایک وسیع رینج میں اہل افرادی قوت تلاش کرنے والی تنظیموں کی معاونت کرتی ہے۔
ٹیلنٹ مینیجر، فنانس اور اکاؤنٹنگ
رابرٹ ہاف کے فنانس اور اکاؤنٹنگ ماہرین کے لیے کاروباری ترقی، بھرتی اور دوبارہ تعیناتی کی قیادت کریں۔ فینکس میں کلائنٹس سے تعلقات بنائیں اور کل وقتی اسائنمنٹس سنبھالیں۔
تفصیل
- کلائنٹ کے منصوبوں اور عارضی اسائنمنٹس کے لیے کاروباری ترقی کریں اور فنانس اور اکاؤنٹنگ ماہرین بھرتی کریں
- ویڈیو، فون اور بالمشافہ ملاقاتوں میں رابرٹ ہاف کی خدمات پیش کریں
- ہدف کلائنٹس کی فہرستیں بنائیں اور برقرار رکھیں، اور ممکنہ گاہک تلاش کریں
- ادارے کے مختلف حصوں میں اہم فریقین سے تعلقات قائم کریں اور عملے کی فراہمی اور منصوبوں کے حل پیش کریں
- کلائنٹس کے اضافی مواقع تلاش کرکے موجودہ اکاؤنٹس کو بڑھائیں
- کل وقتی انگیجمنٹ پروفیشنلز کے لیے بلنگ کی شرحوں پر گفت و شنید کریں
- رابرٹ ہاف کے خصوصی کاروباری ترقی کے ٹولز استعمال کریں
- نیٹ ورکنگ تنظیموں کے ذریعے پیشہ ورانہ روابط بڑھائیں
- صنعتی رجحانات، انضمام و حصول، ابھرتی ٹیکنالوجی، ضابطہ جاتی تبدیلیوں اور تیزی سے بڑھتی مارکیٹوں پر نظر رکھیں
- کلائنٹس کی افرادی قوت میں اضافے اور منصوبوں کی ضروریات کے مطابق کل وقتی انگیجمنٹ پروفیشنلز کا انتخاب کریں
- کھلی جاب آرڈرز کے لیے ماہرین تلاش کرنے کی خاطر SFDC سرچ اور خصوصی فیچرز استعمال کریں
- موجودہ اور آئندہ اسائنمنٹس کے لیے ماہرین کو آگے بڑھانے میں ساتھیوں کے ساتھ کام کریں
- اہل فنانس اور اکاؤنٹنگ ماہرین کو بھرتی کرکے ملازمت دیں
- مہارتوں اور ترقی کی ضروریات کے مطابق ہفتہ وار انٹرویو اہداف پورے کریں
- امیدوار تلاش کرنے کے لیے بھرتی کی ٹیکنالوجی استعمال کریں
- کسٹمر سروس کے مسائل حل کریں
- کل وقتی انگیجمنٹ پروفیشنلز سے باقاعدگی سے رابطے میں رہیں اور ان کی پیشہ ورانہ ترقی میں مدد کریں
- فعال بلنگ اسائنمنٹس پر کلائنٹس اور ماہرین سے کسٹمر تجربے کے بارے میں فون پر بات کریں
- ماہرین کی نگرانی اور رہنمائی کریں اور کارکردگی کے بارے میں رائے دیں
- سالانہ کیریئر گفتگو اور میرٹ کی بنیاد پر تنخواہ کا جائزہ لیں
تقاضے
- اکاؤنٹنگ، فنانس، انسانی وسائل یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری
- CPA، CMA، MBA یا کوئی اور پیشہ ورانہ سند ترجیحی ہے
- فنانس یا اکاؤنٹنگ میں کم از کم دو سال کا تجربہ خاص طور پر ترجیحی ہے
- اعداد و شمار پر مبنی ماحول میں کاروباری ترقی کا کم از کم دو سال کا تجربہ
- متعدد کالز اور فیصلہ سازوں کے ذریعے نیا کاروبار بڑھانے میں کم از کم ایک سال کی کامیابی
- اعلیٰ انتظامی اور مینیجر سطح کے فیصلہ سازوں کو خدمات پیش کرنے اور ان کے ساتھ اعتماد پر مبنی تعلقات بنانے کی ثابت شدہ صلاحیت
- موجودہ Windows آپریٹنگ سسٹم کا عملی علم
- Microsoft Office میں مہارت
- Salesforce جیسی رابطہ مینجمنٹ ایپلیکیشن استعمال کرنے کا تجربہ
- تحریری اور زبانی رابطے کی مضبوط صلاحیتیں
- کام کے لیے بہترین لگن اور تنظیمی مہارتیں
- ٹیم کی کامیابی میں حصہ ڈالتے ہوئے انفرادی اہداف سے آگے بڑھنے کا ریکارڈ
مراعات
- تنخواہ اور جامع مراعات کا پیکیج
- صوابدیدی بونس کے لیے اہلیت
- بنیادی تنخواہ کے ساتھ بونس
- گروپ میڈیکل، بصارت اور دانتوں کا بیمہ
- لچکدار اخراجات کے اکاؤنٹس اور ہیلتھ سیونگز اکاؤنٹس
- زندگی اور حادثات کا بیمہ
- گود لینے، سروگیسی اور زرخیزی کے علاج میں معاونت
- زیادہ سے زیادہ چھ ہفتوں کی تنخواہ کے ساتھ والدین کی چھٹی
- قلیل اور طویل مدتی معذوری کی کوریج
- تنخواہ کے ساتھ تعطیلات، ذاتی چھٹی اور بیماری کی چھٹی
- نئے ملازمین کے لیے ہر کیلنڈر سال میں Choice Time Off کے زیادہ سے زیادہ 17 دن
- ہر کیلنڈر سال میں زیادہ سے زیادہ 11 تنخواہ کے ساتھ تعطیلات
- اہلیت کی صورت میں 401(k) بچت اور سرمایہ کاری کا منصوبہ یا مؤخر معاوضے کا منصوبہ
- اہل ملازمین کو ان کی پہلی 3% شراکت پر آجر کی طرف سے 100% میچ ملتا ہے
- کیریئر میں ترقی کے مواقع
- پیشہ ورانہ تربیت
- کلائنٹ تعلقات کے انتظام کے ٹولز اور جدید ٹیکنالوجی