Robert Half는 기업과 계약직, 임시직 및 정규직에 적합한 숙련된 전문가를 연결하는 전문 인재 솔루션 및 채용 기업입니다. 재무·회계, 기술, 마케팅·크리에이티브, 법무, 행정, 고객 지원 등 다양한 분야의 서비스를 제공하며, 법무·마케팅·물류 분야의 채용도 지원합니다. 또한 컨설팅 자회사인 Protiviti를 운영하며, 다양한 업무 영역에서 적합한 인재를 찾는 조직을 지원합니다.
재무·회계 인재 매니저
로버트 하프의 재무·회계 전문 인력을 대상으로 사업 개발, 채용 및 재배치를 이끕니다. 피닉스에서 고객 관계를 구축하고 정규직 계약 업무를 관리합니다.
설명
- 사업 개발을 추진하고 고객 프로젝트와 임시 업무에 필요한 재무·회계 인력을 채용합니다
- 화상, 전화 및 대면 미팅에서 로버트 하프의 서비스를 소개합니다
- 목표 고객 목록을 작성하고 관리하며 잠재 고객을 발굴합니다
- 조직 전반의 주요 이해관계자와 관계를 구축하고 인력 배치 및 프로젝트 솔루션을 제안합니다
- 고객의 추가 기회를 찾아 기존 거래처를 성장시킵니다
- 정규직 계약 전문 인력의 청구 요율을 협상합니다
- 로버트 하프의 독자적인 사업 개발 도구를 사용합니다
- 네트워킹 단체를 통해 전문 인맥을 넓힙니다
- 업계 동향, 인수합병, 신기술, 규제 변화 및 고성장 시장 부문을 추적합니다
- 고객의 인력 보강 및 프로젝트 요구에 맞춰 정규직 계약 전문 인력을 연결합니다
- SFDC 검색 및 독자 기능을 사용해 전문 인력을 공개 채용 건과 연결합니다
- 동료들과 협력해 현재 및 향후 계약 업무에 적합한 전문 인력을 추천합니다
- 자격을 갖춘 재무·회계 인력을 채용합니다
- 필요 기술과 성장 수요에 맞춘 주간 면접 목표를 달성합니다
- 채용 기술을 활용해 후보자를 발굴합니다
- 고객 서비스 문제를 처리합니다
- 정규직 계약 전문 인력과 정기적으로 연락하고 경력 개발을 지원합니다
- 청구가 진행 중인 계약 업무와 관련해 고객 및 전문 인력에게 고객 경험 확인 전화를 합니다
- 전문 인력을 관리하고 상담하며 성과 피드백을 제공합니다
- 매년 경력 상담과 성과에 따른 급여 인상 검토를 진행합니다
지원 자격
- 회계, 재무, 인사 또는 관련 분야 학사 학위
- CPA, CMA, MBA 또는 기타 전문 자격 보유자 우대
- 재무 또는 회계 분야 경력 2년 이상을 강력히 우대합니다
- 성과 지표 중심 환경에서 사업 개발 경력 2년 이상
- 여러 차례 전화하고 복수의 의사결정권자와 접촉해 신규 사업을 개발한 성공 경력 1년 이상
- 임원급 및 관리자급 의사결정권자에게 제안하고 신뢰 관계를 구축하는 역량
- 현재 Windows 운영 체제에 대한 실무 지식
- Microsoft Office 활용 능력
- Salesforce와 같은 연락처 관리 애플리케이션 사용 경험
- 뛰어난 문서 및 구두 의사소통 능력
- 탁월한 직업 윤리와 조직력
- 개인 목표를 초과 달성하고 팀의 성공에도 기여한 실적
복리후생
- 급여 및 종합 복리후생 패키지
- 재량 보너스 지급 대상
- 기본급과 보너스
- 단체 의료, 시력 및 치과 보험
- 유연 지출 계좌 및 건강 저축 계좌
- 생명 및 상해 보험
- 입양, 대리모 및 난임 치료 지원
- 최대 6주의 유급 육아 휴가
- 단기 및 장기 장애 보장
- 유급 휴가, 개인 휴가 및 병가
- 신규 입사자는 역년 기준 최대 17일의 Choice Time Off 제공
- 역년 기준 최대 11일의 유급 공휴일
- 자격 요건 충족 시 401(k) 저축·투자 플랜 또는 이연 보상 플랜 가입 가능
- 자격을 갖춘 직원은 첫 3% 기여금에 대해 고용주 100% 매칭을 받습니다
- 경력 발전 기회
- 전문 교육
- 고객 관계 관리 도구 및 첨단 기술