Samsara
Samsara
Samsara اُن اداروں کے لیے مربوط آپریشنز ٹیکنالوجی تیار کرتی ہے جو گاڑیوں، آلات، کام کی جگہوں اور موبائل ٹیموں کا انتظام کرتے ہیں۔ اس کا پلیٹ فارم ویڈیو پر مبنی حفاظت، گاڑیوں کی ٹیلی میٹکس، آلات کی نگرانی، افرادی قوت کی ایپلی کیشنز، سائٹ کی صورتِ حال، GPS، اثاثوں کی ٹریکنگ، تعمیل کی تربیت اور حقیقی وقت کے انتباہات کو یکجا کرتا ہے، تاکہ ٹیمیں آپریشنز میں ہم آہنگی پیدا کر سکیں اور بروقت ڈیٹا کی بنیاد پر کارروائی کر سکیں۔ Samsara لاجسٹکس، نقل و حمل، تعمیرات، صحتِ عامہ اور سرکاری شعبوں سمیت مختلف صنعتوں کو خدمات فراہم کرتی ہے۔ اس کی مصنوعات روزمرہ کے کام کو زیادہ محفوظ، مؤثر اور پائیدار بنانے میں مدد کے لیے تیار کی گئی ہیں۔ ملازمت کے متلاشی افراد کے لیے، کمپنی پیچیدہ اور مختلف مقامات پر پھیلی تنظیموں اور آپریشنل ٹیموں کے زیرِ استعمال ٹیکنالوجی میں اپنا کردار ادا کرنے کے مواقع فراہم کرتی ہے۔

سینئر ریکروٹر، سیلز انجینئرنگ

شمالی امریکہ کی سیلز انجینئرنگ ٹیموں کے لیے امیدوار تلاش کرنے سے لے کر پیشکش پر بات چیت تک بھرتی کی قیادت کریں۔ ٹیلنٹ پائپ لائنز بنائیں اور ٹیم کی ترقی میں معاونت کے لیے بھرتی کے رہنماؤں کے ساتھ شراکت کریں۔

تفصیل

  • شمالی امریکہ کی سیلز انجینئرنگ ٹیم کے ساتھ مل کر ایسے افراد بھرتی کریں جو Samsara کی مصنوعات اور کمپنی کی تشکیل میں کردار ادا کریں۔
  • کارپوریٹ ٹیموں میں بھرتی کا مکمل عمل سنبھالیں۔
  • حوالہ جات، تحقیق، تقریبات، سوشل میڈیا اور تخلیقی رابطوں کے ذریعے امیدوار تلاش کرنے کے منصوبے بنائیں۔
  • فعال طور پر ملازمت تلاش نہ کرنے والے امیدواروں سے رابطہ کریں اور Samsara میں ملازمین کے تجربے کو نمایاں کریں۔
  • زیادہ بھرتی کے ادوار میں متعدد آسامیوں اور امیدواروں کو سنبھالیں۔
  • بھرتی کے پورے عمل میں مثبت تجربہ فراہم کریں۔
  • ٹیم کے مقاصد سمجھنے کے لیے بھرتی کے رہنماؤں کے ساتھ شراکت کریں۔
  • انٹرویو کے بعد جائزہ اجلاسوں کو مربوط کریں اور ان کی قیادت کریں۔
  • پیشکشوں کی منظوری، ارسال اور مذاکرات سنبھالیں۔
  • امیدواروں کو ملازمت قبول کرنے پر آمادہ کرنے کی حکمتِ عملیاں بنائیں۔
  • بھرتی کے اعداد و شمار کا جائزہ لے کر ان سے مفید بصیرت اخذ کریں۔
  • مختلف سامعین کے مطابق تحریری اور زبانی ابلاغ ڈھالیں۔
  • مختلف شعبوں کے متعلقہ افراد میں ہم آہنگی پیدا کریں، عمل کی رکاوٹیں شناخت کریں اور انہیں دور کرنے کی کوششوں کی قیادت کریں۔
  • متنوع امیدواروں تک پہنچنے کے لیے امیدوار تلاش کرنے کے طریقے اور مارکیٹنگ پروگرام تیار کریں۔
  • ٹیموں کو منظم اور شمولیتی انٹرویوز اور غیر جانب دار رائے دینے کے بارے میں رہنمائی دیں۔
  • امیدواروں کی پائپ لائن کے اعداد و شمار پر نظر رکھیں اور بھرتی کے منتظمین کو تازہ صورتِ حال سے آگاہ کریں۔
  • Greenhouse اور بھرتی کے دیگر نظاموں میں درست ریکارڈ رکھیں۔
  • کمپنی کے عالمی سطح پر پھیلنے اور نئے دفاتر کھولنے کے ساتھ Samsara کے ثقافتی اصولوں کو فروغ دیں۔

تقاضے

  • تیز رفتار ماحول میں بھرتی کا کم از کم پانچ سال کا تجربہ ہو۔
  • امیدواروں، بھرتی کے منتظمین اور بھرتی ٹیموں کو جوڑنے والے ورک فلو بنائیں، ان کی پیمائش کریں اور انہیں وسعت دیں۔
  • امیدوار تلاش کرنے کی مضبوط حکمتِ عملی کی مہارت دکھائیں۔
  • ٹیم کے ساتھ تعاون کریں اور لوگوں کو مواقع سے جوڑنے کی صلاحیت رکھیں۔
  • اندرونی اور بیرونی سامعین کے سامنے Samsara کی پیشہ ورانہ نمائندگی کریں۔
  • ہدف پر توجہ دینے والے، باریک بین، قابلِ رسائی اور دوسروں کی مدد کرنے والے ہوں۔
  • ٹیکنالوجی کے شعبے کا سابقہ تجربہ ترجیحی ہے۔
  • تیز رفتار ماحول میں مؤثر طریقے سے کام کریں۔
  • Greenhouse یا اس جیسے درخواست دہندگان کے تعاقبی نظام کا تجربہ ہو۔
  • BA/BS ڈگری یا اس کے مساوی کام کا تجربہ ہو۔
  • جہاں قابلِ اطلاق ہو، کمپنی اور متعین مقام پر کام کرنے کا قانونی حق حاصل کریں اور برقرار رکھیں۔

مراعات

  • ابتدائی محدود اسٹاک یونٹ گرانٹ، جس میں ویسٹنگ کلف نہیں ہے۔
  • کارکردگی کی بنیاد پر اضافی ریفریش گرانٹس مل سکتی ہیں۔
  • کارکردگی پر مبنی بونس یا متغیر معاوضہ۔
  • اہل عہدوں کے لیے ایکویٹی۔
  • لچکدار، ملازمین کی قیادت میں ریموٹ ورک ماڈل۔
  • پیشہ ورانہ ترقی کے لیے وظیفہ۔
  • جامع صحت کے منصوبے۔
  • والدین کی چھٹی کے منصوبے۔
  • مارکیٹ سے بہتر مجموعی معاوضہ۔
  • آپریشنل تقاضوں سے مطابقت ہونے پر ریموٹ ورک کی معاونت۔
  • بھرتی کے پورے عمل میں مساوی مواقع اور معقول سہولتیں۔