Samsara พัฒนาเทคโนโลยีการดำเนินงานแบบเชื่อมต่อสำหรับองค์กรที่บริหารยานพาหนะ อุปกรณ์ ไซต์งาน และทีมงานเคลื่อนที่ แพลตฟอร์มของบริษัทผสานระบบความปลอดภัยที่ใช้วิดีโอ เทเลเมติกส์ยานพาหนะ การตรวจสอบอุปกรณ์ แอปพลิเคชันสำหรับบุคลากร การมองเห็นไซต์งาน GPS การติดตามทรัพย์สิน การฝึกอบรมด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด และการแจ้งเตือนแบบเรียลไทม์ เพื่อช่วยให้ทีมประสานงานและดำเนินการโดยอาศัยข้อมูลที่ทันท่วงที Samsara ให้บริการแก่อุตสาหกรรมต่าง ๆ เช่น โลจิสติกส์ การขนส่ง การก่อสร้าง การดูแลสุขภาพ และภาครัฐ โดยมีผลิตภัณฑ์ที่ออกแบบมาเพื่อสนับสนุนการทำงานประจำวันให้ปลอดภัย มีประสิทธิภาพ และยั่งยืนยิ่งขึ้น สำหรับผู้หางาน บริษัทมอบโอกาสให้มีส่วนร่วมในการพัฒนาเทคโนโลยีที่ใช้โดยองค์กรขนาดใหญ่ที่มีการดำเนินงานซับซ้อนและกระจายตัว รวมถึงทีมปฏิบัติการต่าง ๆ
ผู้สรรหาบุคลากรอาวุโส ฝ่ายวิศวกรรมการขาย
เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรให้ทีมวิศวกรรมการขายในอเมริกาเหนือของ Samsara ตั้งแต่การค้นหาผู้สมัครจนถึงการเจรจาข้อเสนอการจ้างงาน สร้างแหล่งผู้สมัครและทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายจ้างงานเพื่อสนับสนุนการเติบโตของทีม
รายละเอียด
- ทำงานร่วมกับฝ่ายวิศวกรรมการขายในอเมริกาเหนือเพื่อสรรหาบุคลากรที่จะร่วมกำหนดทิศทางผลิตภัณฑ์และบริษัทของ Samsara
- เป็นผู้นำกระบวนการสรรหาครบวงจรสำหรับทีมองค์กร
- วางแผนการค้นหาผู้สมัครผ่านการแนะนำ การวิจัย งานกิจกรรม โซเชียลมีเดีย และการเข้าถึงด้วยแนวทางสร้างสรรค์
- ติดต่อผู้สมัครที่ยังไม่ได้หางานอย่างจริงจังและนำเสนอประสบการณ์การทำงานที่ Samsara
- ดูแลหลายตำแหน่งและผู้สมัครในช่วงที่มีปริมาณงานสูง
- มอบประสบการณ์ที่ดีตลอดกระบวนการจ้างงาน
- ทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายจ้างงานเพื่อทำความเข้าใจเป้าหมายของทีม
- ประสานงานและเป็นผู้นำการประชุมสรุปผลการสัมภาษณ์
- ดูแลการอนุมัติ การยื่นข้อเสนอ และการเจรจาข้อเสนอการจ้างงาน
- สร้างกลยุทธ์เพื่อให้ผู้สมัครตัดสินใจรับข้อเสนอ
- ทบทวนข้อมูลการสรรหาและสรุปเป็นข้อมูลเชิงลึกที่นำไปใช้ได้
- ปรับการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและการพูดให้เหมาะกับผู้ฟังแต่ละกลุ่ม
- ประสานงานผู้มีส่วนเกี่ยวข้องจากหลายฝ่าย ระบุจุดติดขัดในกระบวนการ และนำความพยายามแก้ไข
- พัฒนาแนวทางการค้นหาผู้สมัครและโครงการการตลาดเพื่อเข้าถึงผู้สมัครที่มีความหลากหลาย
- แนะนำทีมเกี่ยวกับการสัมภาษณ์อย่างเป็นระบบและครอบคลุม ตลอดจนการให้ข้อเสนอแนะอย่างเป็นกลาง
- ติดตามข้อมูลกลุ่มผู้สมัครและแจ้งความคืบหน้าให้ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานทราบ
- ดูแลให้บันทึกใน Greenhouse และระบบสรรหาอื่น ๆ ถูกต้อง
- ส่งเสริมหลักการทางวัฒนธรรมของ Samsara ขณะที่บริษัทขยายธุรกิจทั่วโลกและเปิดสำนักงานใหม่
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาอย่างน้อยห้าปีในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
- สร้าง วัดผล และขยายกระบวนการทำงานที่เชื่อมโยงผู้สมัคร ผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน และทีมสรรหา
- มีทักษะการค้นหาผู้สมัครเชิงกลยุทธ์ที่แข็งแกร่ง
- ทำงานร่วมกับทีมได้ดีและมีความสามารถในการเชื่อมโยงผู้คนกับโอกาส
- เป็นตัวแทนของ Samsara อย่างมืออาชีพเมื่อติดต่อกับบุคคลทั้งภายในและภายนอก
- มุ่งเน้นเป้าหมาย ใส่ใจรายละเอียด เข้าถึงง่าย และพร้อมสนับสนุนผู้อื่น
- หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
- มีประสบการณ์ใช้ Greenhouse หรือระบบติดตามผู้สมัครที่เทียบเท่า
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือมีประสบการณ์ทำงานเทียบเท่า
- มีและรักษาสิทธิ์ตามกฎหมายในการทำงานให้บริษัทและในสถานที่ที่ระบุ หากเกี่ยวข้อง
สวัสดิการ
- ได้รับหุ้นหน่วยจำกัดเป็นครั้งแรกโดยไม่มีระยะเวลารอก่อนเริ่มได้รับสิทธิ
- การให้หุ้นเพิ่มเติมเป็นระยะอาจเชื่อมโยงกับผลการปฏิบัติงาน
- โบนัสตามผลงานหรือค่าตอบแทนผันแปร
- หุ้นสำหรับตำแหน่งที่มีสิทธิ์
- รูปแบบการทำงานทางไกลที่ยืดหยุ่นและให้พนักงานเป็นผู้กำหนด
- เงินสนับสนุนการพัฒนาวิชาชีพ
- แผนประกันสุขภาพที่ครอบคลุม
- แผนการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
- ค่าตอบแทนรวมสูงกว่าระดับตลาด
- การสนับสนุนการทำงานทางไกลเมื่อสอดคล้องกับข้อกำหนดด้านการดำเนินงาน
- โอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมและการปรับสิ่งอำนวยความสะดวกตามความเหมาะสมตลอดกระบวนการสรรหา