
Samsara vyvíjí technologie pro propojený provoz organizací, které řídí vozidla, vybavení, pracoviště a mobilní týmy. Její platforma propojuje bezpečnost založenou na videozáznamech, telematiku vozidel, monitorování vybavení, aplikace pro pracovníky, přehled o pracovištích, GPS, sledování majetku, školení zaměřená na dodržování předpisů a upozornění v reálném čase. Týmům tak pomáhá koordinovat provoz a jednat na základě aktuálních dat. Samsara působí v odvětvích, jako jsou logistika, doprava, stavebnictví, zdravotnictví a veřejná správa, a nabízí produkty navržené pro bezpečnější, efektivnější a udržitelnější každodenní práci. Uchazeči o zaměstnání mohou přispívat k technologiím využívaným komplexními distribuovanými organizacemi a provozními týmy.
Seniorní náborář pro obchodní inženýrství
Veďte nábor do týmů obchodního inženýrství Samsara v Severní Americe, od vyhledávání kandidátů po vyjednávání pracovních nabídek. Budujte zásobu talentů a spolupracujte s vedoucími na podpoře růstu týmů.
86 275 $ – 145 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaObchodní inženýrPopis
- Spolupracujte s oddělením obchodního inženýrství v Severní Americe a nabírejte lidi, kteří budou utvářet produkt a rozvoj společnosti Samsara.
- Veďte celý náborový proces napříč firemními týmy.
- Vytvářejte plány vyhledávání kandidátů pomocí doporučení, rešerší, akcí, sociálních sítí a kreativního oslovování.
- Navazujte kontakt s pasivními kandidáty a představujte jim zkušenost zaměstnanců Samsara.
- V obdobích intenzivního náboru spravujte více pozic a kandidátů současně.
- Zajišťujte kandidátům pozitivní zkušenost v průběhu celého náborového procesu.
- Spolupracujte s vedoucími náboru, abyste porozuměli cílům týmů.
- Koordinujte a veďte závěrečná hodnocení po pohovorech.
- Spravujte schvalování, předkládání a vyjednávání pracovních nabídek.
- Vytvářejte strategie, které pomohou získat kandidáty.
- Vyhodnocujte náborová data a převádějte je na užitečné poznatky.
- Přizpůsobujte písemnou i ústní komunikaci různým skupinám.
- Koordinujte spolupráci napříč odděleními, odhalujte překážky v procesech a veďte úsilí o jejich odstranění.
- Vytvářejte přístupy k vyhledávání kandidátů a marketingové programy, které osloví lidi s různými zkušenostmi.
- Veďte týmy k strukturovaným a inkluzivním pohovorům a objektivní zpětné vazbě.
- Sledujte data o náborovém trychtýři a sdílejte aktuální informace s náborovými manažery.
- Udržujte přesné záznamy v Greenhouse a dalších náborových systémech.
- Podporujte kulturní principy Samsara při globálním rozšiřování společnosti a otevírání nových kanceláří.
Požadavky
- Máte alespoň pět let zkušeností s náborem v rychlém pracovním prostředí.
- Umíte vytvářet, měřit a škálovat pracovní postupy propojující kandidáty, náborové manažery a náborové týmy.
- Máte silné dovednosti ve strategickém vyhledávání kandidátů.
- Jste týmový hráč a umíte propojovat lidi s příležitostmi.
- Profesionálně zastupujete Samsara při jednání s interním i externím publikem.
- Zaměřujete se na cíle, dbáte na detaily, jste přístupní a podporujete ostatní.
- Máte předchozí zkušenosti z technologického sektoru; jde o výhodu.
- Dokážete efektivně pracovat v rychlém prostředí.
- Máte zkušenosti se systémem Greenhouse nebo srovnatelným systémem pro sledování uchazečů.
- Máte bakalářský titul nebo odpovídající pracovní zkušenosti.
- Máte a udržujete zákonné oprávnění pracovat pro společnost a v uvedené lokalitě, pokud je to relevantní.
Benefity
- Počáteční grant omezených akciových jednotek bez čekací lhůty do začátku nabývání nároku.
- Průběžné dodatečné granty mohou záviset na pracovním výkonu.
- Výkonnostní bonus nebo pohyblivá složka odměny.
- Akcie pro pozice, na které se program vztahuje.
- Flexibilní model práce na dálku, v němž si zaměstnanci organizují práci sami.
- Příspěvek na profesní rozvoj.
- Komplexní zdravotní plány.
- Plány rodičovské dovolené.
- Celková odměna nad úrovní trhu.
- Podpora práce na dálku v souladu s provozními požadavky.
- Rovné příležitosti a přiměřené úpravy pro kandidáty v průběhu náborového procesu.