Samsara mengembangkan teknologi operasi terhubung untuk organisasi yang mengelola kendaraan, peralatan, lokasi kerja, dan tim lapangan. Platformnya menggabungkan keselamatan berbasis video, telematika kendaraan, pemantauan peralatan, aplikasi tenaga kerja, visibilitas lokasi, GPS, pelacakan aset, pelatihan kepatuhan, dan peringatan waktu nyata agar tim dapat mengoordinasikan operasi serta bertindak berdasarkan data yang tepat waktu. Samsara melayani sektor-sektor seperti logistik, transportasi, konstruksi, layanan kesehatan, dan pemerintahan, dengan produk yang dirancang untuk mendukung pekerjaan sehari-hari yang lebih aman, efisien, dan berkelanjutan. Bagi pencari kerja, perusahaan ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada teknologi yang digunakan oleh organisasi kompleks dan tersebar serta tim operasional.
Perekrut Senior, Rekayasa Penjualan
Memimpin perekrutan untuk tim Rekayasa Penjualan Samsara di Amerika Utara, mulai dari pencarian kandidat hingga negosiasi penawaran. Membangun jalur talenta dan bekerja sama dengan pimpinan perekrutan untuk mendukung pertumbuhan tim.
Amerika Serikat$86.275 – $145.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisInsinyur penjualanDeskripsi
- Bekerja sama dengan tim Rekayasa Penjualan di Amerika Utara untuk merekrut orang-orang yang akan membentuk produk dan perusahaan Samsara.
- Memimpin seluruh proses perekrutan di berbagai tim korporat.
- Menyusun rencana pencarian kandidat melalui referensi, riset, acara, media sosial, dan pendekatan kreatif.
- Menjalin hubungan dengan kandidat pasif dan memperkenalkan pengalaman kerja di Samsara.
- Mengelola beberapa posisi dan kandidat saat volume perekrutan tinggi.
- Memberikan pengalaman positif selama proses perekrutan.
- Bermitra dengan pimpinan perekrutan untuk memahami tujuan tim.
- Mengoordinasikan dan memimpin pembahasan evaluasi wawancara.
- Mengelola persetujuan, penyampaian, dan negosiasi penawaran kerja.
- Menyusun strategi untuk meyakinkan kandidat agar menerima penawaran.
- Meninjau data perekrutan dan mengolahnya menjadi wawasan yang berguna.
- Menyesuaikan komunikasi tertulis dan lisan untuk berbagai audiens.
- Mengoordinasikan pemangku kepentingan lintas fungsi, mengenali hambatan dalam proses, dan memimpin upaya untuk mengatasinya.
- Mengembangkan pendekatan pencarian kandidat dan program pemasaran yang menjangkau kandidat dari beragam latar belakang.
- Membimbing tim dalam wawancara yang terstruktur dan inklusif serta pemberian umpan balik yang objektif.
- Memantau data jalur kandidat dan menyampaikan pembaruan kepada manajer perekrutan.
- Menjaga keakuratan catatan di Greenhouse dan sistem perekrutan lainnya.
- Mengampanyekan prinsip budaya Samsara seiring perusahaan berekspansi secara global dan membuka kantor baru.
Persyaratan
- Memiliki pengalaman perekrutan setidaknya lima tahun dalam lingkungan kerja yang bergerak cepat.
- Membuat, mengukur, dan mengembangkan alur kerja yang menghubungkan kandidat, manajer perekrutan, dan tim perekrutan.
- Memiliki kemampuan strategis yang kuat dalam mencari kandidat.
- Mampu bekerja sama dalam tim serta piawai menghubungkan orang dengan peluang.
- Mewakili Samsara secara profesional di hadapan audiens internal maupun eksternal.
- Berorientasi pada target, teliti, mudah didekati, dan suportif terhadap orang lain.
- Pengalaman sebelumnya di sektor teknologi lebih disukai.
- Mampu bekerja secara efektif dalam lingkungan yang bergerak cepat.
- Memiliki pengalaman menggunakan Greenhouse atau sistem pelacakan pelamar yang sebanding.
- Memiliki gelar BA/BS atau pengalaman kerja yang setara.
- Memperoleh dan mempertahankan hak legal untuk bekerja bagi perusahaan dan di lokasi yang ditentukan, jika berlaku.
Tunjangan
- Hibah awal unit saham terbatas tanpa masa tunggu vesting.
- Hibah tambahan berkala dapat dikaitkan dengan kinerja.
- Bonus atau remunerasi variabel berbasis kinerja.
- Kepemilikan saham untuk posisi yang memenuhi syarat.
- Model kerja jarak jauh fleksibel yang dikelola oleh karyawan.
- Tunjangan pengembangan profesional.
- Paket kesehatan yang komprehensif.
- Paket cuti orang tua.
- Kompensasi total di atas standar pasar.
- Dukungan kerja jarak jauh jika sesuai dengan kebutuhan operasional.
- Kesempatan kerja yang setara dan akomodasi yang wajar selama proses perekrutan.