Samsara vyvíja technológie pre prepojené operácie organizácií, ktoré spravujú vozidlá, zariadenia, pracoviská a mobilné tímy. Jej platforma spája bezpečnosť založenú na videu, telematiku vozidiel, monitorovanie zariadení, aplikácie pre pracovnú silu, prehľad o pracoviskách, GPS, sledovanie majetku, školenia o dodržiavaní predpisov a upozornenia v reálnom čase, aby tímy mohli koordinovať prevádzku a rozhodovať sa na základe aktuálnych údajov. Samsara pôsobí v odvetviach, ako sú logistika, doprava, stavebníctvo, zdravotníctvo a verejná správa, pričom jej produkty sú navrhnuté na podporu bezpečnejšej, efektívnejšej a udržateľnejšej každodennej práce. Uchádzačom o zamestnanie spoločnosť ponúka príležitosti podieľať sa na technológiách využívaných komplexnými, geograficky rozptýlenými organizáciami a prevádzkovými tímami.
Senior náborár pre Sales Engineering
Vedie nábor do tímov Sales Engineering spoločnosti Samsara v Severnej Amerike od vyhľadávania kandidátov až po vyjednávanie ponúk. Buduje databázu talentov a spolupracuje s vedúcimi náboru na podpore rastu tímov.
Spojené štáty86 275 $ – 145 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaObchodný inžinierPopis
- Spolupracujte s tímami Sales Engineering v Severnej Amerike pri nábore ľudí, ktorí budú formovať produkt a spoločnosť Samsara.
- Vediete náborový proces od začiatku do konca naprieč firemnými tímami.
- Vytvárate plány vyhľadávania kandidátov s využitím odporúčaní, prieskumu, podujatí, sociálnych médií a kreatívneho oslovovania.
- Oslovujete pasívnych kandidátov a predstavujete im skúsenosť zamestnancov Samsara.
- Počas období s vysokým objemom náboru spravujete viacero pozícií a kandidátov.
- Zabezpečujete pozitívnu skúsenosť počas celého náborového procesu.
- Spolupracujete s vedúcimi náboru, aby ste porozumeli cieľom tímov.
- Koordinujete a vediete vyhodnocovacie stretnutia po pohovoroch.
- Spravujete schvaľovanie, predkladanie a vyjednávanie pracovných ponúk.
- Vytvárate stratégie na získanie kandidátov.
- Analyzujete náborové údaje a premieňate ich na užitočné poznatky.
- Prispôsobujete písomnú aj ústnu komunikáciu rôznym cieľovým skupinám.
- Koordinujete zainteresované strany naprieč funkciami, identifikujete prekážky v procesoch a vediete úsilie o ich odstránenie.
- Rozvíjate prístupy k vyhľadávaniu kandidátov a marketingové programy, ktoré oslovujú rôznorodých uchádzačov.
- Usmerňujete tímy pri štruktúrovaných a inkluzívnych pohovoroch a pri poskytovaní objektívnej spätnej väzby.
- Sledujete údaje o kandidátskom lieviku a informujete vedúcich náboru o aktuálnom stave.
- Dbáte na presnosť záznamov v systéme Greenhouse a ďalších náborových systémoch.
- Podporujete kultúrne princípy Samsara pri jej globálnom rozširovaní a otváraní nových kancelárií.
Požiadavky
- Máte aspoň päť rokov skúseností s náborom v rýchlom pracovnom prostredí.
- Vytvárate, meriate a rozširujete pracovné postupy, ktoré prepájajú kandidátov, vedúcich náboru a náborové tímy.
- Preukazujete silné schopnosti strategického vyhľadávania kandidátov.
- Spolupracujete ako tímový hráč a vynikáte v prepájaní ľudí s pracovnými príležitosťami.
- Profesionálne zastupujete Samsara pri komunikácii s internými aj externými stranami.
- Ste zameraní na ciele, dôslední, prístupní a podporujete ostatných.
- Máte predchádzajúce skúsenosti v technologickom sektore; sú výhodou.
- Dokážete efektívne pracovať v rýchlom pracovnom prostredí.
- Máte skúsenosti so systémom Greenhouse alebo porovnateľným systémom na sledovanie uchádzačov.
- Máte bakalársky titul alebo rovnocenné pracovné skúsenosti.
- Získate a udržiavate si zákonné oprávnenie pracovať pre spoločnosť a na uvedenom mieste, ak sa to vyžaduje.
Benefity
- Počiatočný grant obmedzených akciových jednotiek bez čakacej lehoty na nadobudnutie nároku.
- Priebežné doplňujúce granty môžu závisieť od pracovného výkonu.
- Odmena alebo variabilná zložka mzdy založená na výkone.
- Akciová odmena pri pozíciách, na ktoré sa vzťahuje.
- Flexibilný model práce na diaľku riadený zamestnancami.
- Príspevok na profesijný rozvoj.
- Komplexné zdravotné poistenie.
- Plány rodičovskej dovolenky.
- Celková odmena nad úrovňou trhu.
- Podpora práce na diaľku, ak je v súlade s prevádzkovými požiadavkami.
- Rovnaké príležitosti a primerané úpravy počas celého náborového procesu.