Η Samsara αναπτύσσει τεχνολογία συνδεδεμένων λειτουργιών για οργανισμούς που διαχειρίζονται οχήματα, εξοπλισμό, χώρους εργασίας και κινητές ομάδες. Η πλατφόρμα της συνδυάζει ασφάλεια μέσω βίντεο, τηλεματική οχημάτων, παρακολούθηση εξοπλισμού, εφαρμογές για το ανθρώπινο δυναμικό, ορατότητα χώρων, GPS, παρακολούθηση περιουσιακών στοιχείων, εκπαίδευση συμμόρφωσης και ειδοποιήσεις σε πραγματικό χρόνο, ώστε οι ομάδες να συντονίζουν τις λειτουργίες και να ενεργούν με βάση έγκαιρα δεδομένα. Η Samsara εξυπηρετεί κλάδους όπως τα logistics, οι μεταφορές, οι κατασκευές, η υγειονομική περίθαλψη και ο δημόσιος τομέας, προσφέροντας προϊόντα σχεδιασμένα να υποστηρίζουν μια καθημερινή εργασία πιο ασφαλή, αποδοτική και βιώσιμη. Για όσους αναζητούν εργασία, η εταιρεία προσφέρει ευκαιρίες συμβολής σε τεχνολογία που χρησιμοποιείται από σύνθετους, κατανεμημένους οργανισμούς και επιχειρησιακές ομάδες.
Ανώτερος/η υπεύθυνος/η προσλήψεων, Μηχανική Πωλήσεων
Αναλάβετε τις προσλήψεις για τις ομάδες Μηχανικής Πωλήσεων της Samsara στη Βόρεια Αμερική, από την αναζήτηση υποψηφίων έως τη διαπραγμάτευση προσφορών. Δημιουργήστε δεξαμενές ταλέντων και συνεργαστείτε με επικεφαλής προσλήψεων για να στηρίξετε την ανάπτυξη των ομάδων.
Ηνωμένες Πολιτείες86.275 $ – 145.000 $ / έτος
Εξ αποστάσεωςΠλήρης απασχόλησηSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΜηχανικός πωλήσεωνΠεριγραφή
- Συνεργαστείτε με τις ομάδες Μηχανικής Πωλήσεων στη Βόρεια Αμερική για να προσλάβετε ανθρώπους που θα διαμορφώσουν το προϊόν και την εταιρεία της Samsara.
- Αναλάβετε ολόκληρο τον κύκλο προσλήψεων σε εταιρικές ομάδες.
- Καταρτίστε σχέδια αναζήτησης υποψηφίων με συστάσεις, έρευνα, εκδηλώσεις, μέσα κοινωνικής δικτύωσης και δημιουργική προσέγγιση.
- Προσεγγίστε παθητικούς υποψηφίους και παρουσιάστε την εμπειρία εργαζομένου στη Samsara.
- Διαχειριστείτε πολλαπλές θέσεις και υποψηφίους σε περιόδους αυξημένου όγκου προσλήψεων.
- Προσφέρετε θετική εμπειρία σε όλη τη διαδικασία πρόσληψης.
- Συνεργαστείτε με επικεφαλής προσλήψεων για να κατανοήσετε τους στόχους των ομάδων.
- Συντονίστε και διευθύνετε τις συζητήσεις αποτίμησης των συνεντεύξεων.
- Διαχειριστείτε τις εγκρίσεις προσφορών, τις παρατάσεις και τις διαπραγματεύσεις.
- Δημιουργήστε στρατηγικές για να πείθετε τους υποψηφίους να αποδεχτούν τις προσφορές.
- Εξετάστε δεδομένα προσλήψεων και μετατρέψτε τα σε χρήσιμες πληροφορίες.
- Προσαρμόστε τη γραπτή και προφορική επικοινωνία σε διαφορετικά ακροατήρια.
- Συντονίστε εμπλεκόμενους από διαφορετικές λειτουργίες, εντοπίστε εμπόδια στη διαδικασία και ηγηθείτε των προσπαθειών αντιμετώπισής τους.
- Αναπτύξτε προσεγγίσεις αναζήτησης υποψηφίων και προγράμματα μάρκετινγκ που προσεγγίζουν υποψηφίους με διαφορετικό υπόβαθρο.
- Καθοδηγήστε τις ομάδες στη διεξαγωγή δομημένων και συμπεριληπτικών συνεντεύξεων και στην παροχή αντικειμενικής ανατροφοδότησης.
- Παρακολουθείτε τα δεδομένα της δεξαμενής υποψηφίων και ενημερώνετε τους υπεύθυνους προσλήψεων.
- Διατηρείτε ακριβή αρχεία στο Greenhouse και σε άλλα συστήματα προσλήψεων.
- Προωθείτε τις πολιτισμικές αρχές της Samsara καθώς η εταιρεία επεκτείνεται παγκοσμίως και ανοίγει νέα γραφεία.
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον πέντε χρόνια εμπειρίας στις προσλήψεις σε περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς.
- Ικανότητα δημιουργίας, μέτρησης και κλιμάκωσης ροών εργασίας που συνδέουν υποψηφίους, υπεύθυνους προσλήψεων και ομάδες προσλήψεων.
- Ισχυρές δεξιότητες στρατηγικής αναζήτησης υποψηφίων.
- Ομαδικό πνεύμα και ταλέντο στη σύνδεση ανθρώπων με ευκαιρίες.
- Επαγγελματική εκπροσώπηση της Samsara σε εσωτερικά και εξωτερικά ακροατήρια.
- Προσήλωση στους στόχους, προσοχή στη λεπτομέρεια, προσιτή στάση και υποστήριξη των άλλων.
- Προηγούμενη εμπειρία στον τεχνολογικό κλάδο· θεωρείται επιθυμητή.
- Αποτελεσματική εργασία σε περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς.
- Εμπειρία με το Greenhouse ή αντίστοιχο σύστημα παρακολούθησης υποψηφίων.
- Πτυχίο BA/BS ή ισοδύναμη επαγγελματική εμπειρία.
- Εξασφάλιση και διατήρηση του νόμιμου δικαιώματος εργασίας για την εταιρεία και στη συγκεκριμένη τοποθεσία, όπου ισχύει.
Παροχές
- Αρχική χορήγηση μονάδων περιορισμένων μετοχών χωρίς περίοδο αναμονής για την κατοχύρωση.
- Οι επαναλαμβανόμενες πρόσθετες χορηγήσεις μπορεί να συνδέονται με την απόδοση.
- Μπόνους βάσει απόδοσης ή μεταβλητές αποδοχές.
- Μετοχική συμμετοχή για επιλέξιμες θέσεις.
- Ευέλικτο μοντέλο εξ αποστάσεως εργασίας με πρωτοβουλία των εργαζομένων.
- Επίδομα επαγγελματικής ανάπτυξης.
- Ολοκληρωμένα προγράμματα υγείας.
- Προγράμματα γονικής άδειας.
- Συνολικές αποδοχές υψηλότερες από τα επίπεδα της αγοράς.
- Υποστήριξη της εξ αποστάσεως εργασίας, εφόσον συνάδει με τις λειτουργικές απαιτήσεις.
- Ίσες ευκαιρίες και εύλογες προσαρμογές σε όλη τη διαδικασία προσλήψεων.