Wilson
Wilson
Wilson مربوطہ ٹیلنٹ حلوں کے ذریعے اداروں کو افرادی قوت سے متعلق پیچیدہ ضروریات پوری کرنے میں مدد فراہم کرتا ہے۔ اس کی خدمات میں بھرتی کے عمل کی آؤٹ سورسنگ، اعلیٰ انتظامی عہدوں کے لیے تلاش، اور ٹیلنٹ سے متعلق مشاورت شامل ہیں، جو آج اور مستقبل کی ضروریات کے لیے افرادی قوت تشکیل دینے اور برقرار رکھنے میں آجرین کی معاونت کرتی ہیں۔ کمپنی ٹیلنٹ کے بدلتے ہوئے طریقۂ کار پر بھی توجہ دیتی ہے، جن میں مصنوعی ذہانت کی مدد سے ٹیلنٹ کا حصول اور مہارتوں پر مبنی بھرتی شامل ہیں، اور یہ بھرتی، مشاورت اور مارکیٹنگ سے متعلق کاموں میں سرگرم ہے۔

ریموٹ ریکروٹمنٹ کنسلٹنٹ، ریاستہائے متحدہ

ریموٹ امریکی ریکروٹمنٹ کنسلٹنٹ کے طور پر امیدواروں کی تلاش، جانچ، انٹرویوز اور ان کی وکالت سنبھالیں۔ ولسن کے کلائنٹس کو مشورہ دیں اور بھرتی کی حکمتِ عملی اور مارکیٹ کی معلومات سے باصلاحیت افراد فراہم کریں۔

تفصیل

  • امیدواروں کی تلاش اور جانچ سے لے کر فون پر ابتدائی گفتگو اور انٹرویوز تک انتخاب کا عمل سنبھالیں، اور کلائنٹس اور امیدواروں سے رائے لیں۔
  • مارکیٹ ریسرچ اور امیدواروں کے مسلسل ذخیرے کے انتظام کے ذریعے امیدواروں کا نیٹ ورک بڑھائیں اور سنبھالیں۔
  • امیدوار بھیجنے سے انٹرویو اور انٹرویو سے پیشکش تک اچھے تناسب حاصل کرکے کلائنٹ کی ضروریات اور ہائرنگ مینیجرز کی ترجیحات سے ہم آہنگ رہیں۔
  • فعال اور غیر فعال دونوں طرح کے امیدواروں کو تلاش کرنے کے لیے پیشگی بھرتی کی حکمتِ عملی بنائیں۔
  • خالی آسامیوں کے لیے اہل افراد پیش کریں اور بھرتی کے دوران اعتراضات کا جواب دیں۔
  • حتمی امیدوار کے انتخاب، معاوضے اور بھرتی کے طریقۂ کار پر ہائرنگ مینیجرز کو مشورہ دیں۔
  • کلائنٹس اور امیدواروں کے ساتھ مثبت، دیرپا تعلقات بنائیں اور ان کے اطمینان میں مدد کریں۔
  • ہفتہ وار اور ماہانہ امیدوار بھیجنے اور بھرتی کے اہداف پورے کریں۔
  • درخواست گزاروں کے ٹریکنگ سسٹم کے ریکارڈ، رپورٹس اور متعلقہ انتظامی معلومات تازہ رکھیں۔

تقاضے

  • بھرتی کی سرگرمیوں میں ثابت شدہ صلاحیت، بشمول مسابقتی مارکیٹ ریسرچ، غیر فعال امیدواروں کی تلاش، جدید آن لائن سرچ، مذاکرات اور امیدوار کو پیشکش قبول کرنے پر آمادہ کرنا۔
  • تیز رفتار، اہداف اور مقررہ مدت پر مبنی بھرتی کے ماحول میں نتائج دینے کی صلاحیت۔
  • کارکردگی کے اہداف سے آگے بڑھنے اور مطلوبہ نتائج کے لیے رائے کو بروئے کار لانے کی صلاحیت۔
  • بھرتی پائپ لائن کی صورتِ حال اعتماد کے ساتھ بتانے کی صلاحیت۔
  • کلائنٹ پر مضبوط توجہ اور مسلسل بہتری کا عزم۔
  • بھرتی کی حکمتِ عملی نافذ کرنے اور آر پی او اور کلائنٹ کے تعلق کو واضح طور پر سمجھانے کی صلاحیت۔
  • وقت کے مؤثر انتظام اور ترجیحات طے کرنے کی صلاحیت، نیز سمت اور ترجیحات بدلنے پر خود کو ڈھالنے کی لچک۔
  • بھرتی کی ٹیم میں فعال شرکت اور کھلے، باہمی تعاون کے ماحول میں حصہ ڈالنا۔
  • کمپیوٹر استعمال کرنے میں ثابت شدہ مہارت۔
  • مائیکروسافٹ آفس میں درمیانی درجے کی مہارت۔
  • درخواست گزاروں کے ٹریکنگ سسٹم کے استعمال کا تجربہ۔
  • سوشل میڈیا پر مضبوط موجودگی۔

مراعات

  • بونس اور کمیشن پروگرام
  • ہیلتھ انشورنس
  • ریٹائرمنٹ پلان
  • ملازمین کی فلاح و بہبود کا پروگرام
  • لائف اور ڈس ایبلٹی انشورنس
  • لامحدود بامعاوضہ چھٹیاں