Wilson pomáhá organizacím řešit složité potřeby v oblasti pracovních sil prostřednictvím integrovaných řešení pro získávání talentů. Společnost poskytuje služby outsourcingu náborových procesů, vyhledávání vedoucích pracovníků a poradenství v oblasti talentů a podporuje zaměstnavatele při budování a udržování pracovních týmů pro současné i budoucí potřeby. Zaměřuje se také na rozvoj moderních postupů v oblasti talentů, včetně náboru s využitím umělé inteligence a přijímání zaměstnanců na základě dovedností, a působí v oblasti náboru, poradenství a marketingu.
Vzdálený konzultant náboru, Spojené státy
Zajišťujte vyhledávání a výběr kandidátů, pohovory a jejich zastupování jako vzdálený konzultant náboru ve Spojených státech. Radíte klientům Wilson a získávejte talenty pomocí náborových strategií a znalosti trhu.
Spojené státy50 000 $ – 70 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNáborPopis
- Řiďte výběr kandidátů od vyhledávání a posouzení přes telefonické rozhovory až po pohovory a shromažďujte zpětnou vazbu od klientů i kandidátů.
- Rozvíjejte a spravujte síť kandidátů prostřednictvím průzkumu trhu a průběžné péče o zásobu talentů.
- Zohledňujte potřeby klientů a preference vedoucích pracovníků a dosahujte vysokého poměru mezi představením kandidáta a pohovorem i mezi pohovorem a nabídkou práce.
- Vytvářejte proaktivní náborové strategie pro vyhledávání aktivních i pasivních kandidátů.
- Představujte kvalifikované kandidáty na volné pozice a řešte námitky během náboru.
- Radíte vedoucím pracovníkům při konečném výběru kandidátů, stanovování odměn a nastavování náborových procesů.
- Budujte pozitivní a dlouhodobé vztahy s klienty i kandidáty a pečujte o jejich spokojenost.
- Plňte týdenní a měsíční cíle v oblasti předkládání kandidátů a náboru.
- Udržujte aktuální záznamy a reporty v systému pro sledování uchazečů i související administrativní údaje.
Požadavky
- Prokázané schopnosti v různých náborových činnostech, včetně konkurenčního průzkumu trhu, vyhledávání pasivních kandidátů, pokročilého online vyhledávání, vyjednávání a získávání kandidátů pro přijetí nabídky.
- Schopnost dosahovat výsledků v rychlém náborovém prostředí, které se řídí ukazateli a termíny.
- Schopnost překonávat výkonnostní cíle a využívat zpětnou vazbu k dosažení požadovaných výsledků.
- Schopnost sebejistě informovat o stavu náborového procesu.
- Silná orientace na klienta a závazek k průběžnému zlepšování.
- Schopnost realizovat náborové strategie a srozumitelně vysvětlit model RPO i vztah s klientem.
- Výborné řízení času a stanovování priorit, flexibilita při změnách směru a priorit.
- Aktivní zapojení do náborového týmu a příspěvek k otevřenému prostředí založenému na spolupráci.
- Prokázaná počítačová gramotnost.
- Středně pokročilá znalost Microsoft Office.
- Zkušenosti s používáním systému pro sledování uchazečů.
- Aktivní působení na sociálních sítích.
Benefity
- Bonusy a provizní programy
- Zdravotní pojištění
- Důchodový plán
- Program podpory zdraví zaměstnanců
- Životní pojištění a pojištění pro případ invalidity
- Neomezená placená dovolená