Spoločnosť Wilson pomáha organizáciám riešiť komplexné potreby v oblasti pracovnej sily prostredníctvom integrovaných talentových riešení. Jej služby zahŕňajú outsourcing náborových procesov, vyhľadávanie vrcholových manažérov a poradenstvo v oblasti talentov, pričom podporuje zamestnávateľov pri budovaní a udržiavaní pracovných tímov pre súčasné aj budúce potreby. Spoločnosť sa zameriava aj na rozvoj postupov v oblasti talentov vrátane akvizície talentov s podporou umelej inteligencie a náboru založeného na zručnostiach. Pôsobí v oblastiach náboru, poradenstva a marketingových služieb.
Náborový konzultant na diaľku, Spojené štáty
Riadiť vyhľadávanie kandidátov, predvýber, pohovory a ich zastupovanie ako náborový konzultant na diaľku v USA. Radiť klientom Wilson a získavať talenty pomocou náborovej stratégie a znalosti trhu.
Spojené štáty50 000 $ – 70 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNáborPopis
- Riadiť výber kandidátov od vyhľadávania a hodnotenia až po telefonické predvýbery a pohovory a získavať spätnú väzbu od klientov aj kandidátov.
- Rozvíjať a spravovať sieť kandidátov prostredníctvom prieskumu trhu a priebežnej správy databázy kandidátov.
- Zlaďovať výber s potrebami klientov a preferenciami náborových manažérov dosahovaním vysokého pomeru medzi zaslanými profilmi a pohovormi a medzi pohovormi a ponukami.
- Vytvárať proaktívne náborové stratégie na vyhľadávanie aktívnych aj pasívnych kandidátov.
- Predstavovať kvalifikovaných kandidátov na otvorené pozície a riešiť námietky počas náboru.
- Radiť náborovým manažérom pri konečnom výbere kandidátov, odmeňovaní a náborových procesoch.
- Budovať pozitívne a dlhodobé vzťahy s klientmi a kandidátmi a podporovať ich spokojnosť.
- Plniť týždenné a mesačné ciele v počte zaslaných profilov a prijatých kandidátov.
- Udržiavať aktuálne záznamy, výkazy a súvisiace administratívne údaje v systéme na sledovanie uchádzačov.
Požiadavky
- Preukázateľné skúsenosti s náborovými činnosťami vrátane prieskumu konkurenčného trhu, vyhľadávania pasívnych kandidátov, pokročilého online vyhľadávania, vyjednávania a uzatvárania náboru s kandidátmi.
- Schopnosť dosahovať výsledky v rýchlom náborovom prostredí orientovanom na ukazovatele a termíny.
- Schopnosť prekračovať výkonnostné ciele a uplatňovať spätnú väzbu na dosahovanie plánovaných výsledkov.
- Schopnosť sebavedomo informovať o stave náborového procesu.
- Silné zameranie na klienta a odhodlanie neustále sa zlepšovať.
- Schopnosť realizovať náborové stratégie a jasne vysvetliť RPO a vzťah s klientom.
- Dobré riadenie času a určovanie priorít, ako aj flexibilita pri zmenách pokynov a priorít.
- Aktívne zapájanie sa do práce náborového tímu a prispievanie k otvorenému a spolupracujúcemu prostrediu.
- Preukázaná počítačová gramotnosť.
- Stredne pokročilá znalosť balíka Microsoft Office.
- Skúsenosti s používaním systému na sledovanie uchádzačov.
- Výrazná aktivita na sociálnych sieťach.
Benefity
- Bonusové a provízne programy
- Zdravotné poistenie
- Dôchodkový plán
- Program podpory zdravia zamestnancov
- Životné a invalidné poistenie
- Neobmedzené platené voľno