Student Basic Needs Coalition
Student Basic Needs Coalition

Student Basic Needs Coalition ایک غیر منافع بخش ادارہ ہے جو کالج کے طلبہ کی خوراک، رہائش، آمدورفت اور صحت کی دیکھ بھال سے متعلق ضروریات پوری کرنے کے لیے کام کرتا ہے۔ یہ اتحاد اور ٹیکنالوجی کے وسائل تشکیل دیتا ہے، جو طلبہ کو مراعات، تربیت اور وکالت سے جوڑتے ہیں اور انہیں داخلہ لینے، تعلیم جاری رکھنے اور گریجویشن کرنے میں مدد دیتے ہیں۔

اس کے پروگراموں میں SNAP Into Action اور Peer Navigator نیٹ ورک شامل ہیں، جبکہ NAVVY، College SNAP Project اور College Medicaid Project جیسے پلیٹ فارم بھی اس کا حصہ ہیں۔ ادارہ کیمپس کے عملے کو تربیت دیتا ہے، طلبہ رہنماؤں کی تیاری میں مدد کرتا ہے اور ملک بھر میں بنیادی ضروریات کی معاونت بڑھانے کے لیے کیمپس اور ریاستی رابطہ کاروں کے ساتھ کام کرتا ہے۔

ریموٹ چیف گروتھ آفیسر، ریاستہائے متحدہ

ادارہ جاتی فروخت، شراکت داریوں اور مارکیٹنگ کے ذریعے SBNC کے AI سے تقویت یافتہ طلبہ فوائد پلیٹ فارم کی ترقی کی قیادت کریں۔ بار بار حاصل ہونے والی آمدن بڑھائیں، شراکت داروں کی کامیابی مضبوط کریں، اور طلبہ کی براہ راست رسائی وسیع کریں۔

تفصیل

  • ادارہ جاتی اور طلبہ کو براہ راست خدمات دینے والے چینلز کے لیے SBNC کی ترقی اور مارکیٹنگ کی حکمت عملی طے کریں
  • ترجیحی منڈیوں، صارفین کے طبقات اور تقسیم کے مواقع کی نشان دہی کے لیے ڈیٹا، شراکت داروں کی رائے اور ادارے کی پوزیشننگ استعمال کریں
  • Navvy اسکرینر کے استعمال، شراکت داریوں اور آمدن کے اہداف پورے کریں
  • کارکردگی کی رپورٹ ایگزیکٹو ٹیم، فنڈرز اور بورڈ کو دیں
  • فیس کے عوض پیش کی جانے والی خدمات کی گو ٹو مارکیٹ حکمت عملی کی قیادت کریں؛ اس میں مارکیٹ کی تقسیم، پوزیشننگ، پیکیجنگ، قیمتوں کا تعین، پائلٹ ڈیزائن، فروخت کا طریقہ اور ادائیگی پر آمادگی کے ٹیسٹ شامل ہیں
  • کردار، نظام، عمل، عملے کی ترقی اور مستقبل کی بھرتیوں سمیت گروتھ فنکشن بنائیں اور اس کی قیادت کریں
  • کیمپس، ریاستی، نظامی اور ادارہ جاتی شراکت داروں کی ملک گیر پائپ لائن تیار اور منظم کریں
  • ابتدائی رابطے سے مذاکرات، معاہدہ طے کرنے اور عمل درآمد تک شراکت داری کی فروخت کی قیادت کریں
  • ریاستی اور نظامی سطح کے اہم تعلقات سنبھالیں اور وسیع شراکت داری پورٹ فولیو کی نگرانی کریں
  • پائپ لائن کی پیش رفت واضح کرنے اور فیصلوں کی رہنمائی کے لیے HubSpot CRM کا ڈیٹا اور پیش گوئیاں استعمال کریں
  • طلبہ کی منصفانہ رسائی برقرار رکھتے ہوئے فلاحی فنڈنگ کے ساتھ اپنی کمائی ہوئی آمدن بھی بڑھائیں
  • اپنی کمائی ہوئی آمدن کے نفع و نقصان کی ذمہ داری لیں اور COO کے ساتھ سالانہ اور کئی سالہ اہداف طے کریں
  • شراکت داروں کی کامیابی کا ایسا ماڈل تیار کریں جو بڑے پیمانے پر نافذ ہو سکے اور کامیاب آغاز میں مدد دے
  • معاہدوں کی تجدید، اکاؤنٹ کی توسیع، صارفین کو برقرار رکھنے، اضافی فروخت اور آمدن میں اضافے کی قیادت کریں
  • Navvy کو مؤثر انداز میں فراہم کرنے اور شراکت داروں اور طلبہ کی بصیرت کو پروڈکٹ کی تیاری میں شامل کرنے کے لیے چیف پروڈکٹ آفیسر کے ساتھ کام کریں
  • ادارہ جاتی شراکت داروں میں گروتھ ٹیم کی عملی سیکھنے اور تبادلہ خیال کی کمیونٹی برقرار رکھیں
  • شراکت داروں کے اطمینان اور اکاؤنٹس کی صحت پر نظر رکھیں
  • طلب پیدا کرنے، برانڈ کی آگاہی اور گروتھ مارکیٹنگ کی قیادت کریں
  • دستیاب بجٹ میں مارکیٹنگ کنٹریکٹرز اور بیرونی شراکت داروں کا انتظام کریں
  • کیس اسٹڈیز، کانفرنسوں، فکری قیادت اور فروخت کے مواد کے ذریعے ادارہ جاتی خریداروں میں SBNC کی ساکھ مضبوط کریں
  • تخلیق کاروں کے ساتھ شراکت داری، سوشل میڈیا، سرچ اور حوالوں کے ذریعے طلبہ تک براہ راست رسائی بڑھائیں
  • کیمپس سے باہر غیر منافع بخش اداروں، فوڈ بینکوں اور افرادی قوت کے پروگراموں کے ساتھ تقسیم کی شراکت داریاں بنائیں
  • واضح مفروضوں، کامیابی کی حدوں اور روکنے کے معیار کے ساتھ چینل کے منظم تجربات کریں
  • مکمل شدہ اسکریننگز، ہر مکمل اسکریننگ کی لاگت اور بعد میں جمع ہونے والی فوائد کی درخواستوں کا سراغ رکھیں

تقاضے

  • پوسٹ سیکنڈری طلبہ کو درکار وسائل سے جوڑنے کے SBNC کے مشن سے وابستگی
  • طلبہ کو شریک ڈیزائنر سمجھنا اور ان طلبہ کو ترجیح دینا جنہیں سب سے زیادہ رکاوٹوں کا سامنا ہے
  • معیار اور کام کی تکمیل برقرار رکھتے ہوئے وسائل سے کام لینا اور فوری اقدام کرنا
  • بڑے پیمانے پر مؤثر ڈیزائن سے وابستگی
  • مختلف ذمہ داریاں سنبھالنے اور نتائج کی ذمہ داری لینے میں سہولت
  • اسٹارٹ اپ ذہنیت اور رائے سے سیکھنے کی آمادگی
  • عملی یا ایگزیکٹو قیادت کا پس منظر اور انتظام میں کم از کم سات سال کا تجربہ
  • گروتھ، شراکت داری، کاروباری ترقی، فروخت یا متعلقہ شعبے کی قیادت کا خاطر خواہ تجربہ
  • انفرادی طور پر کام کرنے کی آمادگی اور قابلیت
  • اعلیٰ تعلیم کے اداروں، سرکاری ایجنسیوں، تعلیمی نظاموں یا اسی طرح کے پیچیدہ ادارہ جاتی خریداروں سے کم از کم 500,000 ڈالر کی سالانہ بار بار آنے والی آمدن کی براہ راست ملکیت اور اسے بڑھانے کا تجربہ
  • نئے کاروبار کی ترقی اور شراکت داروں کی کامیابی یا توسیع کی قیادت کا تجربہ، جس میں تجدید اور اضافی فروخت شامل ہوں
  • مارکیٹ ریسرچ، پوزیشننگ، قیمتوں کے تعین، پائپ لائن کی تیاری اور اپنانے کی جانچ سمیت گو ٹو مارکیٹ منصوبے بنانے اور نافذ کرنے کا تجربہ
  • پائپ لائن کی ترقی یا اپنانے کو بڑھانے کے لیے مارکیٹنگ کے ساتھ شراکت یا اس کی نگرانی کا تجربہ
  • ابتدائی مرحلے یا محدود وسائل کے ماحول میں ابتدا سے نظام، عمل یا ٹیم بنانے کا تجربہ
  • تعلقات بنانے اور بات چیت کی مضبوط صلاحیت
  • پیچیدہ اداروں میں کام کرنے اور سینئر فیصلہ سازوں پر اثر انداز ہونے کی صلاحیت
  • اسٹریٹجک اور تجزیاتی سوچ
  • مارکیٹ کی آرا، کارکردگی کے ڈیٹا، تجربات اور HubSpot یا Salesforce جیسے CRM پلیٹ فارمز کے استعمال کا تجربہ
  • امریکہ کی 50 ریاستوں میں سے کسی ایک یا ڈسٹرکٹ آف کولمبیا میں رہائش اور وہاں کام کرنے کی قانونی اجازت لازمی ہے
  • SBNC ویزا اسپانسرشپ فراہم نہیں کرتا
  • ترجیحی: گرانٹ سے چلنے والے یا مفت پائلٹس کو فیس کے عوض بار بار فراہم ہونے والی خدمات میں بدلنے کا تجربہ
  • ترجیحی: کالجوں، تعلیمی نظاموں اور ریاستی ایجنسیوں میں بجٹ سازی اور خریداری کے طریقہ کار سے واقفیت
  • ترجیحی: مشن پر مبنی خدمات کی قیمتیں طے کرنے کا تجربہ
  • ترجیحی: SaaS یا ٹیکنالوجی سے تقویت یافتہ خدمات کا تجربہ
  • ترجیحی: ادارہ جاتی خریداروں کے لیے برانڈ بنانے اور فروخت کو سہارا دینے والے مواد کا تجربہ
  • ترجیحی: ڈیجیٹل یا صارفین کی مارکیٹنگ، کمیونٹی یا چینل شراکت داریوں، یا پروڈکٹ کی قیادت میں گروتھ کا تجربہ
  • ترجیحی: ڈیجیٹل چینلز، تخلیق کاروں یا کمیونٹی تنظیموں کے ذریعے طلبہ، نوجوان بالغوں یا کم آمدنی والی آبادیوں تک پہنچنے کا تجربہ
  • ترجیحی: بیرونی مارکیٹنگ ایجنسیوں یا کنٹریکٹرز کا انتظام اور مارکیٹنگ بجٹ مختص کرنے کا تجربہ
  • ترجیحی: عوامی فوائد کے پروگراموں یا طلبہ کی بنیادی ضروریات کا علم
  • ترجیحی: پریکٹیشنر نیٹ ورکس یا عملی سیکھنے کی کمیونٹیز بنانے کا تجربہ

مراعات

  • ہدفی کارکردگی بونس 10%
  • طبی بیمے میں ملازم کی اپنی کوریج مکمل طور پر ادا شدہ اور زیر کفالت افراد کی کوریج کا 50%
  • 90 روزہ تعارفی مدت کے بعد لچکدار بااجرت چھٹیاں
  • 12 ہفتوں کی بااجرت والدین کی چھٹی
  • وفاقی طور پر تسلیم شدہ 11 تعطیلات
  • تنظیم بھر میں بااجرت تعطیلات: مارچ میں ایک ہفتہ، جولائی میں ایک ہفتہ، نومبر میں ایک ہفتہ اور سال کے آخر میں دو ہفتے
  • ابتدائی 401(k) ریٹائرمنٹ پلان
  • ہوم آفس کے انتظام کے لیے وظیفہ
  • مکمل طور پر ریموٹ کام