Student Basic Needs Coalition on mittetulundusühing, mis tegeleb üliõpilaste toidu-, eluaseme-, transpordi- ja tervishoiuvajadustega. Organisatsioon loob koostöövõrgustikke ja tehnoloogilisi lahendusi, mis aitavad üliõpilastel leida toetusi, koolitusi ja võimalusi huvikaitses osalemiseks. Nii toetatakse nende võimalust õpinguid alustada, jätkata ja lõpetada.
Organisatsiooni programmide hulka kuuluvad SNAP Into Action ja kaasüliõpilastest nõustajate võrgustik. Samuti pakub see platvorme, nagu NAVVY, College SNAP Project ja College Medicaid Project. Lisaks koolitab organisatsioon ülikoolide töötajaid, arendab üliõpilastest eestvedajaid ning teeb koostööd ülikoolide ja osariikide koordinaatoritega, et laiendada põhivajadustega seotud tuge kogu riigis.
Kaugjuhtiv kasvudirektor, Ameerika Ühendriigid
Juhi SBNC tehisintellektil põhineva üliõpilashüvede platvormi kasvu, edendades institutsionaalset müüki, partnerlussuhteid ja turundust. Kasvata korduvat tulu, toeta partnerite edu ning laienda üliõpilaste otsest ligipääsu.
Kirjeldus
- Määra SBNC kasvu- ja turundusstrateegia institutsionaalsetes kanalites ning otse üliõpilastele suunatud kanalites
- Kasuta andmeid, partnerite tagasisidet ja organisatsiooni positsioneerimist prioriteetsete turgude, kliendisegmentide ja levivõimaluste leidmiseks
- Saavuta Navvy vajaduste hindamise kasutuselevõtu, partnerluste ja tulude eesmärgid
- Anna tulemustest aru juhtkonnale, rahastajatele ja nõukogule
- Juhi tasuliste pakkumiste turuletoomise strateegiat, sealhulgas segmenteerimist, positsioneerimist, pakendamist, hinnastamist, pilootide kavandamist, müügikäsitlust ja maksevalmiduse teste
- Loo ja juhi kasvufunktsiooni, sealhulgas selle rolle, süsteeme, protsesse, töötajate arendamist ja tulevasi värbamisi
- Arenda ja halda üleriigilist ülikoolide, osariikide, süsteemide ja institutsionaalsete partnerite müügivõimaluste portfelli
- Juhi partnerlusmüüki esmasest kontaktist läbirääkimiste, tehingu sõlmimise ja rakendamiseni
- Halda tähtsaid osariigi- ja süsteemitasandi suhteid ning jälgi laiemat partnerlusportfelli
- Kasuta HubSpot CRM-i andmeid ja prognoose müügivõimaluste paremaks nähtavuseks ja otsuste suunamiseks
- Kasvata teenitud tulu heategevusliku rahastuse kõrval, kaitstes samal ajal üliõpilaste võrdset ligipääsu
- Vastuta teenitud tulu kasumiaruande eest ja sea koos tegevjuhiga iga-aastased ning mitmeaastased eesmärgid
- Tööta välja skaleeritav partneriedu mudel, mis toetab edukat käivitamist
- Juhi lepingute uuendamist, kliendisuhete laiendamist ja hoidmist, lisamüüki ning tulude kasvu
- Tee tootejuhiga koostööd Navvy tõhusaks pakkumiseks ning too partnerite ja üliõpilaste tähelepanekud tootearendusse
- Hoia institutsionaalsete partnerite seas kasvutiimi praktikakogukonda
- Jälgi partnerite rahulolu ja kliendikontode olukorda
- Juhi nõudluse tekitamist, bränditeadlikkust ja kasvuturundust
- Halda turunduse töövõtjaid ja väliseid partnereid olemasoleva eelarve piires
- Tugevda SBNC mainet institutsionaalsete ostjate seas juhtumiuuringute, konverentside, valdkonna eestkõnelemise ja müügimaterjalide kaudu
- Laienda üliõpilaste otsest haaret sisuloojate partnerluste, sotsiaalmeedia, otsingu ja soovituste abil
- Arenda ülikoolilinnakuväliseid levipartnerlusi mittetulundusühingute, toidupankade ja tööjõuprogrammidega
- Korralda struktureeritud kanalikatseid selgete hüpoteeside, edukünniste ja lõpetamiskriteeriumidega
- Jälgi lõpetatud vajaduste hindamisi, ühe hindamise maksumust ja sellele järgnevaid hüvitiste taotlusi
Nõuded
- Pühendumus SBNC missioonile aidata kõrghariduse üliõpilastel vajalikke ressursse leida
- Suhtu üliõpilastesse kui kaasloojatesse ja sea esikohale need, kes seisavad silmitsi suurimate takistustega
- Ole leidlik ja tegutse kiiresti, säilitades samal ajal kvaliteedi ning viies ülesanded lõpuni
- Pühendumus skaleeritavuse kavandamisele
- Valmisolek võtta enda kanda eri ülesandeid ja vastutada tulemuste eest
- Alustava ettevõtte mõtteviis ja valmisolek tagasisidest õppida
- Funktsionaalse üksuse või tippjuhtimise kogemus ning vähemalt seitse aastat juhtimiskogemust
- Põhjalik kogemus kasvu, partnerluste, äriarenduse, müügi või seotud valdkonna juhtimisel
- Valmisolek ja võime teha ka individuaalse panustaja tööd
- Otsene vastutus vähemalt 500 000 dollari suuruse aastase korduva tulu hankimise ja kasvatamise eest kõrgkoolidelt, riigiasutustelt, süsteemidelt või muudelt sama keerukate institutsionaalsete ostjate käest
- Kogemus uue äri arendamisel ning partnerite edu või laienemise toetamisel, sealhulgas lepingute uuendamine ja lisamüük
- Kogemus turuletoomise plaanide koostamisel ja elluviimisel, sealhulgas turu-uuringud, positsioneerimine, hinnastamine, müügivõimaluste arendamine ja kasutuselevõtu katsetamine
- Kogemus turundusega koostöö tegemisel või selle juhtimisel müügivõimaluste kasvu või kasutuselevõtu edendamiseks
- Kogemus süsteemide, protsesside või meeskonna nullist ülesehitamisel varajases arengufaasis või piiratud ressurssidega keskkonnas
- Tugevad suhete loomise ja suhtlemisoskused
- Võime töötada keerukates institutsioonides ja mõjutada kõrgema tasandi otsustajaid
- Strateegiline ja analüütiline mõtlemine
- Kogemus turu tagasiside, tulemusandmete, katsete ja CRM-platvormide, näiteks HubSpoti või Salesforce'i kasutamisel
- Elukoht ühes USA 50 osariigist või Columbia ringkonnas ning õigus seal töötada
- SBNC ei paku viisakutset
- Eeliseks on kogemus toetuse abil rahastatud või tasuta pilootide muutmisel tasulisteks korduvateks pakkumisteks
- Eeliseks on kõrgkoolide, süsteemide ja osariigiasutuste eelarvestamise ja hangete tundmine
- Eeliseks on kogemus missioonipõhiste pakkumiste hinnastamisel
- Eeliseks on SaaS-i või tehnoloogiapõhiste teenuste kogemus
- Eeliseks on kogemus institutsionaalsetele ostjatele suunatud brändi ja müüki toetavate materjalide loomisel
- Eeliseks on digitaalse või tarbijaturunduse, kogukonna- või kanalipartnerluste või tootepõhise kasvu kogemus
- Eeliseks on kogemus üliõpilaste, noorte täiskasvanute või väikese sissetulekuga kogukondade kõnetamisel digikanalite, sisuloojate või kogukonnaorganisatsioonide kaudu
- Eeliseks on kogemus väliste turundusagentuuride või töövõtjate juhtimisel ja turunduseelarve jaotamisel
- Eeliseks on avalike hüvitiste programmide või üliõpilaste põhivajaduste tundmine
- Eeliseks on praktikute võrgustike või praktikakogukondade loomise kogemus
Hüved
- Tulemustasu sihtmääraga 10%
- Ravikindlustus, mille töötaja enda kindlustusmakse kaetakse täielikult ja ülalpeetavate kindlustusest kaetakse 50%
- Paindlik tasustatud puhkus pärast 90-päevast sisseelamisperioodi
- 12 nädalat tasustatud lapsehoolduspuhkust
- 11 föderaalselt tunnustatud püha
- Organisatsiooni tasustatud ühised sulgemised: üks nädal märtsis, üks juulis, üks novembris ja kaks aasta lõpus
- Algtaseme 401(k) pensionikogumiskava
- Kodukontori sisseseadmise toetus
- Täielikult kaugtöö