Student Basic Needs Coalition
Student Basic Needs Coalition

Student Basic Needs Coalition ialah organisasi bukan untung yang berusaha menangani keperluan pelajar kolej terhadap makanan, perumahan, pengangkutan dan penjagaan kesihatan. Organisasi ini membina gabungan dan sumber teknologi yang membantu pelajar mendapatkan akses kepada bantuan, latihan dan advokasi, sekali gus menyokong mereka untuk mendaftar, kekal belajar dan bergraduasi.

Programnya merangkumi SNAP Into Action dan rangkaian Peer Navigator, serta platform seperti NAVVY, College SNAP Project dan College Medicaid Project. Organisasi ini turut melatih kakitangan kampus, membangunkan pemimpin pelajar, dan bekerjasama dengan kampus serta penyelaras negeri untuk memperluas sokongan keperluan asas di seluruh negara.

Ketua Pegawai Pertumbuhan Jarak Jauh, Amerika Syarikat

Pimpin pertumbuhan platform faedah pelajar SBNC yang didayakan AI melalui jualan institusi, perkongsian dan pemasaran. Bina hasil berulang, perkukuh kejayaan rakan kongsi dan luaskan akses langsung untuk pelajar.

Penerangan

  • Tetapkan strategi pertumbuhan dan pemasaran SBNC merentas saluran institusi dan saluran terus kepada pelajar
  • Gunakan data, maklum balas rakan kongsi dan kedudukan organisasi untuk mengenal pasti pasaran keutamaan, segmen pelanggan dan peluang pengedaran
  • Capai sasaran penggunaan alat saringan Navvy, perkongsian dan hasil
  • Laporkan prestasi kepada pasukan eksekutif, pemberi dana dan lembaga pengarah
  • Pimpin strategi pasaran bagi tawaran berbayar, meliputi segmentasi, kedudukan, pembungkusan, penetapan harga, reka bentuk percubaan, pendekatan jualan dan ujian kesanggupan membayar
  • Bina dan pimpin fungsi pertumbuhan, termasuk peranan, sistem, proses, pembangunan kakitangan dan pengambilan pekerja pada masa hadapan
  • Bangunkan dan urus saluran bakal rakan kongsi kampus, negeri, sistem dan institusi di seluruh negara
  • Pimpin jualan perkongsian daripada jangkauan awal hingga rundingan, pemuktamadan dan pelaksanaan
  • Urus hubungan penting pada peringkat negeri dan sistem serta pantau portfolio perkongsian yang lebih luas
  • Gunakan data dan ramalan CRM HubSpot untuk meningkatkan keterlihatan saluran jualan dan memandu keputusan
  • Tingkatkan hasil yang diperoleh di samping pembiayaan derma sambil melindungi akses pelajar yang saksama
  • Bertanggungjawab terhadap untung rugi hasil yang diperoleh dan tetapkan sasaran tahunan serta berbilang tahun bersama COO
  • Bangunkan model kejayaan rakan kongsi yang boleh diperluas dan menyokong pelancaran yang berjaya
  • Pimpin pembaharuan, peluasan akaun, pengekalan, jualan naik taraf dan pertumbuhan hasil
  • Bekerjasama dengan Ketua Pegawai Produk untuk menyampaikan Navvy dengan berkesan serta membawa pandangan rakan kongsi dan pelajar ke dalam pembangunan produk
  • Kekalkan komuniti amalan pasukan pertumbuhan dalam kalangan rakan kongsi institusi
  • Pantau kepuasan rakan kongsi dan kesihatan akaun
  • Pimpin penjanaan permintaan, kesedaran jenama dan pemasaran pertumbuhan
  • Urus kontraktor pemasaran dan rakan kongsi luaran mengikut bajet yang tersedia
  • Perkukuh reputasi SBNC dalam kalangan pembeli institusi melalui kajian kes, persidangan, kepimpinan pemikiran dan bahan jualan
  • Luaskan capaian langsung kepada pelajar melalui perkongsian pencipta kandungan, media sosial, carian dan rujukan
  • Bangunkan perkongsian pengedaran di luar kampus dengan organisasi bukan untung, bank makanan dan program tenaga kerja
  • Jalankan eksperimen saluran berstruktur dengan hipotesis, ambang kejayaan dan kriteria penghentian yang jelas
  • Jejaki saringan yang selesai, kos bagi setiap saringan selesai dan permohonan faedah yang dibuat selepas itu

Keperluan

  • Komitmen terhadap misi SBNC untuk membantu pelajar pascamenengah mendapatkan sumber yang diperlukan
  • Anggap pelajar sebagai rakan reka bentuk dan utamakan mereka yang menghadapi halangan terbesar
  • Tunjukkan daya usaha dan kesegeraan sambil mengekalkan kualiti serta tindakan susulan
  • Komitmen terhadap Reka Bentuk untuk Skala
  • Selesa memikul pelbagai tanggungjawab dan bertanggungjawab atas hasil
  • Berfikiran seperti syarikat pemula dan bersedia belajar daripada maklum balas
  • Latar belakang kepimpinan fungsian atau eksekutif dengan sekurang-kurangnya tujuh tahun pengalaman pengurusan
  • Pengalaman luas memimpin pertumbuhan, perkongsian, pembangunan perniagaan, jualan atau fungsi berkaitan
  • Sanggup dan mampu melakukan kerja penyumbang individu
  • Pengalaman langsung memiliki dan meningkatkan hasil berulang tahunan sekurang-kurangnya $500,000 daripada institusi pengajian tinggi, agensi kerajaan, sistem atau pembeli institusi kompleks yang setara
  • Pengalaman memimpin pembangunan perniagaan baharu serta kejayaan atau peluasan rakan kongsi, termasuk pembaharuan dan jualan tambahan
  • Pengalaman membangunkan dan melaksanakan rancangan pasaran, termasuk penyelidikan pasaran, kedudukan, penetapan harga, pembangunan saluran jualan dan ujian penggunaan
  • Pengalaman bekerjasama dengan atau menyelia pemasaran untuk meningkatkan pertumbuhan saluran jualan atau penggunaan
  • Pengalaman membina sistem, proses atau pasukan dari awal dalam persekitaran peringkat awal atau kekurangan sumber
  • Kemahiran membina hubungan dan komunikasi yang kukuh
  • Keupayaan bekerja merentas institusi kompleks dan mempengaruhi pembuat keputusan kanan
  • Pemikiran strategik dan analitis
  • Pengalaman menggunakan maklum balas pasaran, data prestasi, eksperimen dan platform CRM seperti HubSpot atau Salesforce
  • Mesti tinggal di salah satu daripada 50 negeri AS atau Daerah Columbia serta dibenarkan bekerja di sana
  • SBNC tidak menyediakan penajaan visa
  • Diutamakan: pengalaman menukar geran atau percubaan percuma kepada tawaran berbayar dengan hasil berulang
  • Diutamakan: pengetahuan tentang belanjawan dan perolehan di kolej, sistem dan agensi negeri
  • Diutamakan: pengalaman menetapkan harga bagi tawaran berorientasikan misi
  • Diutamakan: pengalaman dengan SaaS atau perkhidmatan berdaya teknologi
  • Diutamakan: pengalaman membina jenama pembeli institusi dan sokongan jualan
  • Diutamakan: pengalaman dalam pemasaran digital atau pengguna, perkongsian komuniti atau saluran, atau pertumbuhan berasaskan produk
  • Diutamakan: pengalaman menjangkau pelajar, golongan dewasa muda atau komuniti berpendapatan rendah melalui saluran digital, pencipta kandungan atau organisasi komuniti
  • Diutamakan: pengalaman mengurus agensi pemasaran atau kontraktor luaran serta memperuntukkan bajet pemasaran
  • Diutamakan: pengetahuan tentang program faedah awam atau keperluan asas pelajar
  • Diutamakan: pengalaman membina rangkaian pengamal atau komuniti amalan

Faedah

  • Bonus prestasi sasaran sebanyak 10%
  • Insurans perubatan dengan perlindungan pekerja sahaja dibayar sepenuhnya dan 50% perlindungan tanggungan dibayar
  • Cuti berbayar fleksibel selepas tempoh pengenalan 90 hari
  • Cuti ibu bapa berbayar selama 12 minggu
  • 11 hari cuti umum persekutuan yang diiktiraf
  • Penutupan organisasi berbayar: seminggu pada Mac, seminggu pada Julai, seminggu pada November dan dua minggu pada penghujung tahun
  • Pelan persaraan 401(k) permulaan
  • Elaun persediaan pejabat rumah
  • Kerja jarak jauh sepenuhnya