Krush
Krush
Krush، OEMs، ہارڈویئر اسٹارٹ اپس اور خریداری کی ٹیموں کو الیکٹرانک مصنوعات کو ڈیزائن سے پیداوار کی جانب لے جانے میں مدد دیتی ہے۔ کمپنی اجزا کی فراہمی، معاہدے کے تحت PCB اور آلات کی اسمبلی، جانچ اور پیکیجنگ کو سرکٹ خاکوں، پروٹوٹائپس اور اجزا کی فہرست کے لیے انجینئرنگ معاونت کے ساتھ یکجا کرتی ہے۔ اس کا کام ہارڈویئر اور مینوفیکچرنگ کے مختلف شعبوں پر محیط ہے، جن میں ضابطہ بند، سخت حالات اور اعلیٰ کارکردگی کے لیے تیار کردہ مصنوعات شامل ہیں۔ پورے عمل میں اجزا کی فراہمی، پیداوار اور ترسیل کو مربوط کیا جاتا ہے۔

ریکروٹنگ آپریشنز اسپیشلسٹ، ریاستہائے متحدہ میں ریموٹ کام

KRUSH Tech کی ایرو اسپیس اور دفاعی ٹیموں کے لیے بھرتی کے امور کی قیادت کریں؛ انٹرویوز مربوط کریں اور ATS ورک فلو سنبھالیں۔ آن بورڈنگ کے حوالے کرنے میں مدد دیں اور بھرتی کے عمل کو بہتر بنانے کے لیے تجزیاتی معلومات استعمال کریں۔

تفصیل

  • مختلف عہدوں اور مراحل کے انٹرویوز مربوط کریں، جن میں بالمشافہ پینل، قیادت کے انٹرویوز اور امریکی و بین الاقوامی ٹائم زونز کے مطابق نظام الاوقات شامل ہیں۔
  • ابتدائی رابطے سے ملازمت شروع کرنے کی تاریخ تک امیدواروں کی رہنمائی بروقت اور پیشہ ورانہ رابطے کے ذریعے کریں، اور خفیہ بھرتیوں میں رازداری کا خیال رکھیں۔
  • Workable ATS کے ڈیٹا اور سیٹ اپ کا انتظام کریں، جن میں پائپ لائنز، انٹرویو کٹس، ٹیمپلیٹس اور آٹومیشن شامل ہیں؛ ساتھ ہی ۴۸ گھنٹوں میں فیڈبیک دینے کے معیار کو برقرار رکھیں۔
  • People Operations اور Legal کے ساتھ پیشکش سے پہلے اور کام شروع کرنے سے پہلے کے امور مربوط کریں، جن میں آفر لیٹرز، پس منظر کی جانچ، برآمدی کنٹرول کی اہلیت کے حوالے اور سہولت تک رسائی شامل ہیں۔
  • ایسے بھرتی کے طریقہ کار، پلے بکس اور ٹیمپلیٹس بنائیں اور دستاویزی شکل دیں جنہیں بڑے پیمانے پر نافذ کیا جا سکے۔
  • بھرتی کے وینڈرز کے ساتھ تعلقات سنبھالیں، جن میں جاب بورڈز، پس منظر کی جانچ فراہم کرنے والے اور نقل مکانی کی خدمات شامل ہیں۔
  • بھرتی کے اشاریے ٹریک کریں، مثلاً آسامی پُر کرنے کا وقت، بھرتی کا وقت، پیشکش قبول کرنے کی شرح، بھرتی کے ذرائع اور پائپ لائن کی صورتِ حال۔
  • بھرتی کو تیز تر اور زیادہ یکساں بنانے کے طریقے تجویز کرنے کے لیے بھرتی کا ڈیٹا استعمال کریں۔

تقاضے

  • بیچلر ڈگری یا اس کے مساوی عملی تجربہ
  • تیز رفتار ماحول میں زیادہ تعداد اور سینئر سطح کی بھرتیوں سمیت بھرتی کوآرڈینیشن یا بھرتی آپریشنز میں کم از کم ۴ سال کا تجربہ
  • بہت سے بیک وقت جاری تقاضوں کو متعدد بھرتی ٹیموں میں باریک بینی اور کم سے کم نگرانی کے ساتھ سنبھالنے کی ثابت شدہ صلاحیت
  • ایگزیکٹو یا قیادت کے انٹرویوز مربوط کرنے اور سینئر رہنماؤں کے ساتھ براہِ راست کام کرنے کا تجربہ، نیز تحریری اور زبانی رابطے کی مضبوط مہارت
  • ورک فلو، ٹیمپلیٹس اور رپورٹس کی ترتیب سمیت ATS کا اعلیٰ درجے کا تجربہ
  • بھرتی کے اشاریوں کے لیے Excel یا Google Sheets میں مضبوط مہارت
  • بھرتی کے عمل کو بہتر بنانے یا تشکیل دینے کا تجربہ
  • امیدواروں اور آفرز کی خفیہ معلومات سنبھالنے میں اچھا فیصلہ
  • اب یا مستقبل میں آجر کی جانب سے ویزا اسپانسرشپ کے بغیر ریاستہائے متحدہ میں کام کرنے کی اجازت

مراعات

  • تیز رفتار، اختراعی اور مقصد پر مبنی ماحول میں اپنا پیشہ ورانہ مستقبل ترقی دیں
  • خودکار ایرو اسپیس اور دفاعی ٹیکنالوجیز بنانے والی ٹیموں کے ساتھ کام کریں
  • انجینئرنگ، مینوفیکچرنگ، کارپوریٹ اور قیادت کی بھرتیوں میں بھرتی آپریشنز کو تشکیل دیں