Krush, OEM’lerin, donanım girişimlerinin ve satın alma ekiplerinin elektronik ürünleri tasarımdan üretime taşımalarına yardımcı olur. Şirket; bileşen tedariki, PCB ve cihazların sözleşmeli montajı, test ve paketleme hizmetlerini şemalar, prototipler ve malzeme listeleri için mühendislik desteğiyle bir araya getirir. Faaliyetleri; mevzuata tabi, zorlu koşullara dayanıklı ve yüksek performanslı ortamlara yönelik ürünleri de kapsayan donanım ve üretim alanlarına uzanır. Tedarik, üretim ve teslimat süreç boyunca koordine edilir.
İşe Alım Operasyonları Uzmanı, ABD'de Uzaktan
KRUSH Tech’in havacılık ve savunma ekipleri için işe alım operasyonlarını yönetin; mülakatları koordine edin ve ATS iş akışlarını yönetin. İşe alım süreçlerini iyileştirmek için işe başlama devirlerini destekleyin ve işe alım analizlerinden yararlanın.
Açıklama
- Farklı pozisyon ve aşamalardaki mülakatları koordine edin; yüz yüze panel görüşmelerini, yönetici görüşmelerini ve ABD ile uluslararası saat dilimleri arasındaki programları düzenleyin.
- Adaylara ilk iletişimden işe başlayacakları tarihe kadar zamanında ve profesyonel bir şekilde iletişim kurarak rehberlik edin; gizli aramalarda takdir yetkisini koruyun.
- İşe alım kanallarını, mülakat kitlerini, şablonları ve otomasyonları içeren Workable ATS verilerini ve kurulumunu yönetin; 48 saatlik geri bildirim standardını sürdürün.
- Teklif öncesi ve işe başlama öncesi görevleri İnsan Kaynakları Operasyonları ve Hukuk ekipleriyle koordine edin. Bu görevler teklif mektuplarını, geçmiş kontrollerini, ihracat kontrolü uygunluk devirlerini ve tesis erişimini kapsar.
- Ölçeklenebilir işe alım süreçleri, uygulama kılavuzları ve şablonlar oluşturun ve bunları belgeleyin.
- İş ilanı platformları, geçmiş kontrolü sağlayıcıları ve taşınma hizmetleri dâhil işe alım tedarikçileriyle ilişkileri yönetin.
- Pozisyonu doldurma süresi, işe alım süresi, teklif kabul oranı, aday kaynakları ve aday havuzunun durumu gibi işe alım metriklerini takip edin.
- İşe alım verilerini kullanarak işe alımın hızını ve tutarlılığını artırmaya yönelik öneriler sunun.
Gereksinimler
- Lisans derecesi veya eşdeğer pratik deneyim
- Hızlı tempolu bir ortamda yüksek hacimli ve üst düzey işe alımlar dâhil, işe alım koordinasyonu veya işe alım operasyonlarında en az 4 yıl deneyim
- Ayrıntılara özen göstererek ve asgari gözetimle farklı işe alım ekipleri genelinde aynı anda çok sayıda açık pozisyonu yönetebilme becerisi
- Yönetici veya liderlik düzeyindeki mülakatları koordine etme ve üst düzey yöneticilerle doğrudan çalışma deneyimi; güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri
- İş akışı, şablon ve rapor yapılandırması dâhil ileri düzey ATS deneyimi
- İşe alım metrikleri için güçlü Excel veya Google E-Tablolar becerileri
- İşe alım süreçlerini iyileştirme veya oluşturma deneyimi
- Aday ve teklif bilgilerini gizli tutarken sağduyulu hareket etme becerisi
- Şimdi veya gelecekte işveren sponsorluğunda vize desteği olmadan ABD'de çalışma yetkisi
Yan Haklar
- Hızlı tempolu, yenilikçi ve misyon odaklı bir ortamda kariyerinizi geliştirin
- Otonom havacılık ve savunma teknolojileri geliştiren ekiplerle çalışın
- Mühendislik, üretim, kurumsal pozisyonlar ve liderlik işe alımları genelinde işe alım operasyonlarını şekillendirin