Krush
Krush
11 – 50 Wafanyakazi
B2BMaunziUtengenezaji
Krush husaidia OEM, kampuni changa za vifaa vya kielektroniki na timu za ununuzi kupeleka bidhaa za kielektroniki kutoka hatua ya usanifu hadi uzalishaji. Kampuni hii huunganisha upatikanaji wa vipengele, uunganishaji wa PCB na vifaa kupitia mikataba, upimaji na ufungashaji, pamoja na usaidizi wa uhandisi kwa michoro ya saketi, vielelezo na orodha za vifaa. Kazi yake inahusu vifaa vya kielektroniki na utengenezaji, ikiwemo bidhaa za mazingira yenye kanuni maalumu, magumu na yanayohitaji utendaji wa juu, huku upatikanaji, uzalishaji na uwasilishaji ukiratibiwa katika mchakato mzima.

Mtaalamu wa Uendeshaji wa Uajiri, Kazi ya Mbali Marekani

Ataongoza shughuli za uajiri kwa timu za anga na ulinzi za KRUSH Tech, akiratibu mahojiano na kusimamia mtiririko wa kazi wa ATS. Atasaidia makabidhiano ya uanzishaji kazini na kutumia uchanganuzi wa uajiri kuboresha michakato ya kuajiri.

Maelezo

  • Kuratibu mahojiano katika nafasi na hatua mbalimbali, yakiwemo majopo ya ana kwa ana, mahojiano ya viongozi na ratiba zinazovuka saa za Marekani na za kimataifa.
  • Kuwaongoza wagombea kuanzia mawasiliano ya kwanza hadi tarehe yao ya kuanza kazi kwa mawasiliano ya wakati na ya kitaalamu, huku ukidumisha usiri wa utafutaji maalum.
  • Kusimamia data na usanidi wa Workable ATS, ikijumuisha mifumo ya wagombea, vifaa vya mahojiano, violezo na uwekaji otomatiki, huku ukizingatia kiwango cha kutoa mrejesho ndani ya saa 48.
  • Kuratibu kazi za kabla ya kutoa ofa na kabla ya kuanza kazi pamoja na Operesheni za Watu na Sheria, ikijumuisha barua za ofa, ukaguzi wa historia, makabidhiano ya ustahiki wa udhibiti wa mauzo ya nje na ufikiaji wa vituo.
  • Kuunda na kuweka kumbukumbu za michakato ya uajiri, miongozo ya kazi na violezo vinavyoweza kupanuliwa.
  • Kusimamia mahusiano na wasambazaji wa huduma za uajiri, wakiwemo tovuti za kazi, watoa huduma za ukaguzi wa historia na huduma za uhamisho.
  • Kufuatilia vipimo vya uajiri kama muda wa kujaza nafasi, muda wa kuajiri, kukubaliwa kwa ofa, vyanzo vya wagombea na hali ya mfumo wa wagombea.
  • Kutumia data ya uajiri kupendekeza njia za kuharakisha na kufanya uajiri uwe thabiti zaidi.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza au uzoefu wa vitendo unaolingana
  • Angalau miaka 4 ya uzoefu katika uratibu au uendeshaji wa uajiri, ikijumuisha kuajiri watu wengi na nafasi za ngazi ya juu katika mazingira yenye kasi
  • Uwezo uliothibitishwa wa kusimamia nafasi nyingi za ajira kwa wakati mmoja katika timu mbalimbali, kwa umakini mkubwa kwa maelezo na usimamizi mdogo
  • Uzoefu wa kuratibu mahojiano ya watendaji au viongozi na kufanya kazi moja kwa moja na viongozi wakuu, pamoja na ujuzi imara wa mawasiliano ya maandishi na mazungumzo
  • Uzoefu wa hali ya juu wa ATS, ikijumuisha kusanidi mtiririko wa kazi, violezo na ripoti
  • Ujuzi mzuri wa Excel au Google Sheets kwa vipimo vya uajiri
  • Uzoefu wa kuboresha au kujenga michakato ya uajiri
  • Uamuzi mzuri unaposhughulikia taarifa za siri za wagombea na ofa
  • Umeidhinishwa kufanya kazi Marekani bila msaada wa visa unaofadhiliwa na mwajiri, sasa au baadaye

Manufaa

  • Kuendeleza taaluma yako katika mazingira yenye kasi, ubunifu na dhamira
  • Kufanya kazi na timu zinazounda teknolojia huru za anga na ulinzi
  • Kuunda shughuli za uajiri katika uhandisi, utengenezaji, kazi za kampuni na uongozi