Krush pomáha výrobcom originálnych zariadení (OEM), hardvérovým startupom a tímom nákupu dostať elektronické produkty od návrhu k výrobe. Spája obstarávanie komponentov, zmluvnú montáž dosiek plošných spojov a zariadení, testovanie a balenie s technickou podporou pri tvorbe schém, prototypov a kusovníkov. Jej činnosť zahŕňa hardvér a výrobu vrátane produktov pre regulované, náročné a vysokovýkonné prostredia, pričom koordinuje obstarávanie, výrobu a dodanie v celom procese.
Špecialista/ka náborových operácií, práca na diaľku v USA
Riadiť náborové operácie pre tímy KRUSH Tech v leteckom a obrannom priemysle, koordinovať pohovory a spravovať pracovné postupy v ATS. Podporovať odovzdávanie pri nástupe a využívať náborové analýzy na zlepšovanie procesov prijímania zamestnancov.
Popis
- Koordinovať pohovory naprieč pozíciami a fázami náboru vrátane osobných skupinových pohovorov, pohovorov s vedením a plánovania podľa časových pásiem v USA aj v zahraničí.
- Sprevádzať kandidátov od prvého kontaktu až po nástup včasnou a profesionálnou komunikáciou a zachovávať diskrétnosť pri dôverných výberových konaniach.
- Spravovať údaje a nastavenia ATS Workable vrátane náborových procesov, súprav pre pohovory, šablón a automatizácií a dodržiavať štandard poskytovania spätnej väzby do 48 hodín.
- Koordinovať úlohy pred predložením ponuky a pred nástupom so People Operations a právnym oddelením vrátane ponukových listov, preverovania minulosti, odovzdávania informácií o oprávnenosti z hľadiska kontroly vývozu a prístupu do prevádzky.
- Vytvárať a dokumentovať náborové procesy, príručky a šablóny, ktoré možno rozširovať.
- Spravovať vzťahy s dodávateľmi náborových služieb vrátane pracovných portálov, poskytovateľov preverovania minulosti a služieb na podporu presťahovania.
- Sledovať náborové ukazovatele, napríklad čas do obsadenia pozície, čas do prijatia, prijatie ponuky, zdroje kandidátov a stav náborového procesu.
- Využívať náborové údaje na odporúčanie spôsobov, ako zrýchliť a zjednotiť prijímanie zamestnancov.
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie alebo rovnocenné praktické skúsenosti
- Aspoň 4 roky skúseností s koordináciou náboru alebo náborovými operáciami vrátane náboru vo veľkom objeme a obsadzovania vyšších pozícií v dynamickom prostredí
- Preukázaná schopnosť spravovať množstvo súbežných požiadaviek na obsadenie pozícií naprieč náborovými tímami s dôrazom na detail a s minimálnym dohľadom
- Skúsenosti s koordináciou pohovorov s vrcholovým vedením a priamou spoluprácou s vedúcimi pracovníkmi; výborné písomné aj ústne komunikačné schopnosti
- Pokročilé skúsenosti s ATS vrátane nastavovania pracovných postupov, šablón a zostáv
- Dobrá znalosť Excelu alebo Google Sheets na prácu s náborovými ukazovateľmi
- Skúsenosti so zlepšovaním alebo tvorbou náborových procesov
- Dobrý úsudok pri práci s dôvernými informáciami o kandidátoch a pracovných ponukách
- Oprávnenie pracovať v Spojených štátoch bez vízovej podpory zamestnávateľa teraz ani v budúcnosti
Benefity
- Rozvíjajte svoju kariéru v dynamickom, inovatívnom prostredí orientovanom na poslanie
- Spolupracujte s tímami, ktoré vyvíjajú autonómne technológie pre letecký a obranný priemysel
- Formujte náborové operácie v oblastiach inžinierstva, výroby, firemných funkcií a obsadzovania vedúcich pozícií