Krush
Krush
11 – 50 עובדים
B2Bחומרהייצור
Krush מסייעת ליצרני ציוד מקורי, לחברות הזנק בתחום החומרה ולצוותי רכש להעביר מוצרים אלקטרוניים משלב התכנון לקראת ייצור. החברה משלבת איתור ורכש של רכיבים, הרכבת מעגלים מודפסים ומכשירים באמצעות קבלני משנה, בדיקות ואריזה, לצד תמיכה הנדסית בסכמות, באבות טיפוס וברשימות חומרים. פעילותה משתרעת על תחומי החומרה והייצור, לרבות מוצרים המיועדים לסביבות מפוקחות, קשוחות ובעלות ביצועים גבוהים, תוך תיאום הרכש, הייצור והאספקה לאורך התהליך.

מומחה/ית לתפעול גיוס, עבודה מרחוק בארצות הברית

הובלת תפעול הגיוס בצוותי התעופה והביטחון של KRUSH Tech, תיאום ראיונות וניהול תהליכי ATS. תמיכה בהעברת משימות לקליטת עובדים ושימוש בניתוח נתוני גיוס לשיפור תהליכי ההעסקה.

תיאור

  • תיאום ראיונות לתפקידים ולשלבים שונים, כולל ראיונות פאנל באתר, ראיונות הנהלה ותזמון לפי אזורי זמן בארצות הברית ובעולם.
  • ליווי מועמדים מהפנייה הראשונית ועד למועד תחילת העבודה, באמצעות תקשורת מקצועית ובזמן ושמירה על דיסקרטיות בחיפושים חסויים.
  • ניהול הנתונים וההגדרות במערכת Workable לניהול מועמדים, כולל צינורות גיוס, ערכות ריאיון, תבניות ואוטומציות, תוך עמידה ביעד של מתן משוב בתוך 48 שעות.
  • תיאום משימות שלפני הצעת העבודה ולפני תחילת העבודה עם צוותי תפעול משאבי אנוש והייעוץ המשפטי, כולל מכתבי הצעה, בדיקות רקע, העברת הטיפול בזכאות לבקרת יצוא וגישה למתקנים.
  • יצירה ותיעוד של תהליכי גיוס, מדריכי עבודה ותבניות שניתן להרחיב.
  • ניהול קשרים עם ספקי גיוס, לרבות לוחות דרושים, ספקי בדיקות רקע ושירותי רילוקיישן.
  • מעקב אחר מדדי גיוס כגון זמן לאיוש, זמן לגיוס, קבלת הצעות, מקורות גיוס ובריאות צינור המועמדים.
  • שימוש בנתוני גיוס כדי להמליץ כיצד להפוך את הגיוס למהיר ועקבי יותר.

דרישות

  • תואר ראשון או ניסיון מעשי שווה ערך
  • לפחות 4 שנות ניסיון בתיאום גיוס או בתפעול גיוס, כולל גיוס בהיקף גדול לתפקידים בכירים בסביבה מהירה
  • יכולת מוכחת לנהל בקשות גיוס רבות במקביל בצוותי גיוס, תוך תשומת לב רבה לפרטים והדרכה מינימלית
  • ניסיון בתיאום ראיונות להנהלה בכירה או לבכירים ובעבודה ישירה עם מנהלים בכירים, לצד כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה
  • ניסיון מתקדם במערכות ATS, כולל הגדרת תהליכי עבודה, תבניות ודוחות
  • שליטה גבוהה ב-Excel או Google Sheets לצורך מעקב אחר מדדי גיוס
  • ניסיון בשיפור או בבנייה של תהליכי גיוס
  • שיקול דעת טוב בטיפול במידע חסוי על מועמדים והצעות עבודה
  • אישור לעבוד בארצות הברית ללא תמיכה באשרת עבודה מטעם המעסיק, כעת או בעתיד

הטבות

  • פיתוח הקריירה בסביבה מהירה, חדשנית ומונעת שליחות
  • עבודה עם צוותים שבונים טכנולוגיות אוטונומיות לתעופה, לחלל ולביטחון
  • עיצוב תפעול הגיוס בתחומי ההנדסה, הייצור, התפקידים הארגוניים וההנהלה