Krush hjelper OEM-er, maskinvareoppstartsbedrifter og innkjøpsteam med å føre elektroniske produkter fra design mot produksjon. Selskapet kombinerer innkjøp av komponenter, kontraktsproduksjon av kretskort og enheter, testing og pakking med teknisk støtte for skjemaer, prototyper og stykklistene. Arbeidet omfatter maskinvare og produksjon, blant annet produkter for regulerte, robuste og høyytelsesmiljøer, med innkjøp, produksjon og levering koordinert gjennom hele prosessen.
Spesialist innen rekrutteringsdrift, fjernarbeid i USA
Led rekrutteringsdriften for KRUSH Techs team innen luftfart og forsvar ved å koordinere intervjuer og administrere ATS-arbeidsflyter. Støtt overleveringer ved onboarding, og bruk rekrutteringsanalyser til å forbedre ansettelsesprosessene.
Beskrivelse
- Koordiner intervjuer på tvers av roller og faser, inkludert panelintervjuer på arbeidsstedet, intervjuer med ledelsen og planlegging på tvers av amerikanske og internasjonale tidssoner.
- Følg opp kandidater fra første kontakt til oppstartsdato med rask og profesjonell kommunikasjon, og utvis diskresjon ved konfidensielle rekrutteringer.
- Administrer data og oppsett i Workable ATS, inkludert pipeliner, intervjupakker, maler og automatiseringer, og overhold standarden om tilbakemelding innen 48 timer.
- Koordiner oppgaver før tilbud og oppstart med People Operations og juridisk avdeling, inkludert tilbudsbrev, bakgrunnssjekker, overleveringer knyttet til berettigelse etter eksportkontrollregler og tilgang til lokaler.
- Opprett og dokumenter rekrutteringsprosesser, håndbøker og maler som kan skaleres.
- Administrer relasjoner med rekrutteringsleverandører, inkludert jobbportaler, leverandører av bakgrunnssjekker og flyttetjenester.
- Følg rekrutteringsmålinger som tid til besettelse, tid til ansettelse, aksepterte tilbud, rekrutteringskilder og pipeline-status.
- Bruk rekrutteringsdata til å anbefale tiltak som gjør ansettelser raskere og mer konsekvente.
Krav
- Bachelorgrad eller tilsvarende praktisk erfaring
- Minst 4 års erfaring med rekrutteringskoordinering eller rekrutteringsdrift, inkludert rekruttering i stort omfang og til seniorstillinger i et miljø med høyt tempo
- Dokumentert evne til å håndtere mange samtidige rekrutteringsbehov på tvers av ansettelsesteam med stor oppmerksomhet på detaljer og minimalt behov for oppfølging
- Erfaring med å koordinere intervjuer med toppledere eller ledere og jobbe direkte med seniorledere, samt gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
- Avansert ATS-erfaring, inkludert konfigurering av arbeidsflyter, maler og rapporter
- Gode ferdigheter i Excel eller Google Sheets for rekrutteringsmålinger
- Erfaring med å forbedre eller bygge rekrutteringsprosesser
- God dømmekraft ved håndtering av konfidensiell kandidat- og tilbudsinformasjon
- Berettiget til å arbeide i USA uten visumsponsing fra arbeidsgiver nå eller i fremtiden
Fordeler
- Utvikle karrieren din i et miljø med høyt tempo, innovasjon og et tydelig samfunnsoppdrag
- Jobb med team som utvikler autonome teknologier for luftfart og forsvar
- Form rekrutteringsdriften på tvers av ingeniørfag, produksjon, bedriftsfunksjoner og lederstillinger