Krush hjælper OEM'er, hardwarestartups og indkøbsteams med at føre elektroniske produkter fra design hen imod produktion. Virksomheden kombinerer komponentindkøb, kontraktproduktion af printkort og enheder, test og emballering med teknisk støtte til diagrammer, prototyper og styklister. Arbejdet spænder over hardware og produktion, herunder produkter til regulerede, robuste og højtydende miljøer, hvor indkøb, produktion og levering koordineres gennem hele processen.
Specialist i rekrutteringsdrift, fjernarbejde i USA
Led rekrutteringsdriften for KRUSH Techs teams inden for luftfart og forsvar ved at koordinere interviews og administrere ATS-arbejdsgange. Støt overleveringer i forbindelse med onboarding, og brug rekrutteringsanalyser til at forbedre ansættelsesprocesserne.
Beskrivelse
- Koordiner interviews på tværs af roller og faser, herunder panelinterviews på arbejdsstedet, interviews med ledelsen og planlægning på tværs af amerikanske og internationale tidszoner.
- Vejled kandidater fra den første kontakt til deres startdato med rettidig og professionel kommunikation samt diskretion ved fortrolige rekrutteringer.
- Administrer data og opsætning i Workable ATS, herunder pipelines, interviewpakker, skabeloner og automatiseringer, og overhold standarden om feedback inden for 48 timer.
- Koordiner opgaver før tilbud og opstart med People Operations og juridisk afdeling, herunder tilbudsbreve, baggrundstjek, overleveringer vedrørende berettigelse i henhold til eksportkontrolregler og adgang til faciliteter.
- Udarbejd og dokumenter rekrutteringsprocesser, vejledninger og skabeloner, der kan skaleres.
- Administrer relationer til rekrutteringsleverandører, herunder jobportaler, udbydere af baggrundstjek og flytteservices.
- Følg rekrutteringsmålinger såsom tid til besættelse, tid til ansættelse, accepterede tilbud, rekrutteringskilder og pipeline-status.
- Brug rekrutteringsdata til at anbefale måder at gøre ansættelser hurtigere og mere ensartede på.
Krav
- Bachelorgrad eller tilsvarende praktisk erfaring
- Mindst 4 års erfaring med rekrutteringskoordinering eller rekrutteringsdrift, herunder rekruttering i stort omfang og til seniorstillinger i et miljø med højt tempo
- Dokumenteret evne til at håndtere mange samtidige rekrutteringsbehov på tværs af ansættelsesteams med stor sans for detaljer og minimalt behov for supervision
- Erfaring med at koordinere interviews med direktører eller ledere og arbejde direkte med seniorledere samt stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
- Avanceret ATS-erfaring, herunder konfiguration af arbejdsgange, skabeloner og rapporter
- Stærke færdigheder i Excel eller Google Sheets til rekrutteringsmålinger
- Erfaring med at forbedre eller opbygge rekrutteringsprocesser
- God dømmekraft ved håndtering af fortrolige kandidat- og tilbudsoplysninger
- Berettiget til at arbejde i USA uden visumsponsorering fra arbejdsgiveren nu eller i fremtiden
Fordele
- Udvikl din karriere i et miljø med højt tempo, innovation og et stærkt formål
- Arbejd sammen med teams, der udvikler autonome teknologier til luftfart og forsvar
- Vær med til at forme rekrutteringsdriften inden for ingeniørarbejde, produktion, virksomhedsroller og ledelse