Krush
Krush
11 – 50 Zaměstnanci
B2BHardwareVýroba
Krush pomáhá výrobcům OEM, hardwarovým startupům a týmům nákupu převést elektronické produkty od návrhu k výrobě. Společnost spojuje zajištění komponentů, smluvní montáž desek plošných spojů a zařízení, testování a balení s technickou podporou při přípravě schémat, prototypů a kusovníků. Její činnost zahrnuje hardware a výrobu, včetně produktů pro regulovaná, náročná a vysoce výkonná prostředí; zajištění komponentů, výroba a dodávky jsou koordinovány v průběhu celého procesu.

Specialista náborových operací — práce na dálku v USA

Koordinujte nábor do týmů KRUSH Tech v leteckém a obranném průmyslu: organizujte pohovory a spravujte procesy v ATS. Podporujte předávání agendy při nástupu a zlepšujte nábor pomocí analytiky.

Popis

  • Koordinovat pohovory pro různé pozice a fáze, včetně panelových pohovorů na pracovišti, rozhovorů s vedením a rozvrhů zohledňujících časová pásma v USA i dalších zemích.
  • Provázet kandidáty od prvního kontaktu až po nástup, komunikovat včas a profesionálně a zachovávat diskrétnost při důvěrných náborových řízeních.
  • Spravovat data a nastavení Workable ATS, včetně náborových trychtýřů, sad pro pohovory, šablon a automatizací, a dodržovat standard zpětné vazby do 48 hodin.
  • Koordinovat úkoly před nabídkou a nástupem kandidáta ve spolupráci s People Operations a právním oddělením, včetně nabídkových dopisů, prověrek, předání záležitostí týkajících se způsobilosti podle pravidel kontroly vývozu a přístupu do zařízení.
  • Vytvářet a dokumentovat škálovatelné náborové procesy, příručky a šablony.
  • Spravovat vztahy s dodavateli náborových služeb, včetně pracovních portálů, poskytovatelů prověrek a služeb pro relokaci.
  • Sledovat náborové metriky, jako je doba obsazení pozice a doba náboru, přijetí nabídek, zdroje kandidátů a stav náborového trychtýře.
  • Využívat náborová data k doporučování způsobů, jak nábor zrychlit a sjednotit.

Požadavky

  • Bakalářský titul nebo odpovídající praktické zkušenosti
  • Nejméně 4 roky zkušeností s koordinací náboru nebo náborovými operacemi, včetně náboru ve velkém objemu a obsazování vedoucích pozic v rychlém prostředí
  • Prokazatelná schopnost spravovat mnoho souběžných náborových požadavků napříč týmy s důrazem na detail a minimálním dohledem
  • Zkušenosti s koordinací pohovorů s vrcholovým vedením a přímou spoluprací s vedoucími pracovníky; výborné písemné i ústní komunikační dovednosti
  • Pokročilá zkušenost se systémy ATS, včetně konfigurace pracovních postupů, šablon a sestav
  • Dobrá znalost Excelu nebo Tabulek Google pro práci s náborovými metrikami
  • Zkušenosti se zlepšováním nebo vytvářením náborových procesů
  • Dobrý úsudek při práci s důvěrnými informacemi o kandidátech a pracovních nabídkách
  • Oprávnění pracovat v USA bez podpory zaměstnavatele při získání víza nyní ani v budoucnu

Benefity

  • Rozvíjejte svou kariéru v rychlém, inovativním prostředí zaměřeném na důležité poslání
  • Spolupracujte s týmy vyvíjejícími autonomní letecké a obranné technologie
  • Formujte náborové operace pro technické, výrobní a firemní týmy i vedoucí pozice