Krush
Krush
11 – 50 직원
B2B제조업하드웨어
Krush는 OEM, 하드웨어 스타트업, 조달팀이 전자 제품을 설계 단계에서 생산 단계로 옮길 수 있도록 지원합니다. 부품 조달, 외주 PCB 및 기기 조립, 테스트와 포장에 회로도, 시제품, 자재 명세서 관련 엔지니어링 지원을 결합합니다. 규제가 적용되는 환경, 혹독한 환경, 고성능 환경을 위한 제품을 포함해 하드웨어와 제조 전반을 다루며, 조달부터 생산과 납품까지 전 과정을 조율합니다.

채용 운영 전문가 (미국 원격 근무)

KRUSH Tech의 항공우주 및 방위 팀 채용 운영을 이끌며 면접을 조율하고 ATS 워크플로를 관리합니다. 입사 절차 인계를 지원하고 채용 분석을 활용해 채용 프로세스를 개선합니다.

설명

  • 직무와 채용 단계 전반의 면접을 조율합니다. 현장 패널 면접과 리더십 면접을 포함하며 미국 및 해외 시간대에 걸친 일정을 관리합니다.
  • 첫 연락부터 입사일까지 후보자에게 신속하고 전문적으로 소통하며, 기밀 채용을 신중하게 처리합니다.
  • Workable ATS 데이터와 설정을 관리합니다. 채용 파이프라인, 면접 키트, 템플릿, 자동화 기능을 관리하고 48시간 이내 피드백 기준을 준수합니다.
  • People Operations 및 법무팀과 함께 오퍼 전·입사 전 업무를 조율합니다. 오퍼 레터, 신원 조회, 수출 통제 자격 확인 인계, 시설 출입 절차가 포함됩니다.
  • 확장 가능한 채용 프로세스, 플레이북, 템플릿을 만들고 문서화합니다.
  • 채용 사이트, 신원 조회 업체, 이주 지원 서비스 등 채용 공급업체와의 관계를 관리합니다.
  • 채용 소요 기간, 채용 완료까지 걸리는 시간, 오퍼 수락률, 채용 경로, 후보자 파이프라인 상태 등의 지표를 추적합니다.
  • 채용 데이터를 활용해 채용 속도와 일관성을 높일 방법을 제안합니다.

지원 자격

  • 학사 학위 또는 이에 상응하는 실무 경험
  • 빠르게 변화하는 환경에서 대규모 및 시니어급 채용을 포함해 채용 코디네이션 또는 채용 운영 경력 4년 이상
  • 세부 사항에 주의를 기울이고 최소한의 감독으로 여러 채용 팀의 다수 채용 공고를 동시에 관리할 수 있는 역량
  • 임원 또는 리더급 면접 조율 및 고위 리더와 직접 협업한 경험, 뛰어난 문서 및 구두 의사소통 능력
  • 워크플로, 템플릿, 보고서 설정을 포함한 고급 ATS 경험
  • 채용 지표 관리를 위한 Excel 또는 Google Sheets 숙련도
  • 채용 프로세스를 개선하거나 구축한 경험
  • 후보자 및 오퍼 관련 기밀 정보를 다룰 때의 적절한 판단력
  • 현재와 미래 모두 고용주의 비자 지원 없이 미국에서 일할 수 있는 자격

복리후생

  • 빠르게 변화하고 혁신적이며 사명 중심적인 환경에서 경력을 개발할 수 있습니다
  • 자율 항공우주 및 방위 기술을 만드는 팀과 함께 일할 수 있습니다
  • 엔지니어링, 제조, 기업 부문 및 리더십 채용 전반의 운영을 만들어갈 수 있습니다