2018 میں قائم ہونے والی AlphaHire تعمیرات اور لاجسٹکس سمیت سرمائے پر مبنی صنعتوں کے لیے افرادی قوت سے متعلق انٹیلی جنس ٹولز تیار کرتی ہے۔ اس کا Workforce Intelligence Platform حکام کو منصوبوں، بولیوں، توسیع، حصول، سرمایہ کاری اور وسیع تر ترقیاتی حکمتِ عملیوں کے بارے میں فیصلے کرنے سے پہلے عمل درآمد کے خطرے کا جائزہ لینے میں مدد دیتا ہے۔
عبوری ایچ آر ڈائریکٹر کنسلٹنٹ – بلدیاتی ایچ آر (ہائبرڈ، ریاستہائے متحدہ)
نیو انگلینڈ بھر کی بلدیات کو عبوری انسانی وسائل کی قیادت اور مزدور تعلقات سے متعلق رہنمائی فراہم کریں۔ یہ کنٹریکٹ عہدہ عوامی شعبے کے ایچ آر انتظام، پالیسی سازی اور قیادتی منتقلی میں معاونت کرتا ہے۔
تفصیل
- انتظامیہ، ملازمین اور مزدور تعلقات، رخصت اور سہولیات، بھرتی اور آن بورڈنگ سمیت عبوری ایچ آر آپریشنز کی قیادت کریں۔
- ٹاؤن مینیجرز، شعبہ سربراہان اور نگرانوں کو عملے کے معاملات، تادیب اور کارکردگی کے انتظام پر رہنمائی دیں۔
- اجتماعی سودے بازی کے معاہدوں کا انتظام کریں اور عوامی شعبے کے مزدور تعلقات میں معاونت کریں۔
- بلدیاتی ایچ آر کے افعال کا جائزہ لیں اور عملے کی پالیسیوں، طریقہ کار اور فارموں میں نظرثانی کریں۔
- نگرانوں کو بنیادی ایچ آر طریقوں کی تربیت دیں۔
- مستقل ایچ آر رہنماؤں کی بھرتی میں مدد کریں اور منتقلی کے دوران عملی معلومات منتقل کریں۔
- AlphaGov کی تجاویز کے لیے منظور شدہ قابلیت اور سابقہ کارکردگی سے متعلق مواد فراہم کریں۔
تقاضے
- کسی ٹاؤن، شہر، کاؤنٹی یا اسکول ڈسٹرکٹ میں بلدیاتی ایچ آر ڈائریکٹر یا سینئر ایچ آر رہنما کے طور پر سابقہ تجربہ۔
- میساچوسٹس یا نیو انگلینڈ کے عوامی شعبے کے روزگار کے قانون کا عملی علم، جس میں M.G.L. c. 150E جیسی اجتماعی سودے بازی بھی شامل ہے۔
- عوامی شعبے کی یونینوں کے ساتھ کام کرنے اور شکایات و تادیبی کارروائیوں سے نمٹنے کا تجربہ۔
- میساچوسٹس یا نیو انگلینڈ کے کسی دوسرے علاقے میں باقاعدگی سے سائٹ پر کام کرنے کی دستیابی۔
- 1099، منصوبہ جاتی بنیاد پر معاون کے طور پر کام کرنے کی آمادگی۔
- بلدیات کے ساتھ سابقہ عبوری یا جزوی وقت کے ایچ آر ڈائریکٹر کے کام کا تجربہ ترجیحی ہے۔
- میساچوسٹس سول سروس کے تحت c. 31، Paid Family and Medical Leave اور Equal Pay Act کا تجربہ ترجیحی ہے۔
- SHRM-SCP، SPHR یا IPMA-SCP سرٹیفیکیشن ترجیحی ہے۔
- درجہ بندی اور معاوضے یا HRIS کا تجربہ ترجیحی ہے۔