Spoločnosť AlphaHire, založená v roku 2018, vyvíja nástroje na získavanie pracovných informácií pre kapitálovo náročné odvetvia vrátane stavebníctva a logistiky. Jej platforma Workforce Intelligence pomáha vedúcim pracovníkom posudzovať riziko realizácie ešte pred prijatím rozhodnutí o projektoch, ponukách, expanzii, akvizíciách, investíciách a širších stratégiách rastu.
Dočasný konzultant pre riaditeľa ľudských zdrojov – obecná a mestská HR agenda (hybridná práca, Spojené štáty)
Poskytujte dočasné vedenie ľudských zdrojov a poradenstvo v oblasti pracovnoprávnych vzťahov samosprávam v celom Novom Anglicku. Táto zmluvná pozícia podporuje administratívu HR vo verejnom sektore, tvorbu politík a prechodné obdobia vo vedení.
Popis
- Viesť dočasné HR operácie vrátane administratívy, vzťahov so zamestnancami a odbormi, pracovného voľna a prispôsobení pracovných podmienok, náboru a nástupu nových zamestnancov.
- Poskytovať starostom, vedúcim oddelení a nadriadeným poradenstvo v personálnych otázkach, disciplinárnych opatreniach a riadení pracovného výkonu.
- Riadiť kolektívne zmluvy a pomáhať s pracovnoprávnymi vzťahmi vo verejnom sektore.
- Preskúmavať funkcie obecnej a mestskej HR agendy a upravovať personálne politiky, postupy a formuláre.
- Školiť nadriadených v základných HR postupoch.
- Pomáhať s náborom stálych vedúcich HR a počas prechodu odovzdávať prevádzkové znalosti.
- Poskytovať schválené informácie o kvalifikácii a predchádzajúcich výsledkoch pre ponuky spoločnosti AlphaGov.
Požiadavky
- Predchádzajúca skúsenosť vo funkcii riaditeľa HR alebo seniorného vedúceho HR pre obec, mesto, okres alebo školský obvod.
- Praktická znalosť pracovného práva verejného sektora v Massachusetts alebo Novom Anglicku vrátane kolektívneho vyjednávania, napríklad podľa M.G.L. c. 150E.
- Skúsenosť s odbormi vo verejnom sektore a riešením sťažností a disciplinárnych konaní.
- Dostupnosť na pravidelnú prácu priamo na pracovisku v Massachusetts alebo inde v Novom Anglicku.
- Ochota pracovať ako spolupracovník na báze formulára 1099 a podľa projektu.
- Predchádzajúca skúsenosť s dočasnou alebo čiastočnou funkciou riaditeľa HR v samospráve je výhodou.
- Skúsenosť s verejnou službou v Massachusetts podľa c. 31, plateným rodinným a zdravotným voľnom a zákonom o rovnakej odmene je výhodou.
- Certifikácia SHRM-SCP, SPHR alebo IPMA-SCP je výhodou.
- Skúsenosť s klasifikáciou a odmeňovaním alebo so systémami HRIS je výhodou.