임시 인사 책임자 컨설턴트—지방자치단체 인사(하이브리드, 미국)
뉴잉글랜드 전역의 지방자치단체에 임시 인사 리더십과 노사관계 지침을 제공합니다. 이 계약직은 공공 부문 인사 운영, 정책 개발 및 리더십 전환을 지원합니다.
설명
- 인사 관리, 직원 및 노사관계, 휴가와 편의 제공, 채용 및 온보딩을 포함한 임시 인사 운영을 이끕니다.
- 인사 문제, 징계 및 성과 관리에 대해 타운 매니저, 부서장 및 감독자에게 지침을 제공합니다.
- 단체협약을 관리하고 공공 부문 노사관계를 지원합니다.
- 지방자치단체의 인사 기능을 검토하고 인사 정책, 절차 및 양식을 개정합니다.
- 감독자에게 핵심 인사 실무를 교육합니다.
- 정규 인사 책임자 채용을 지원하고 전환 기간 동안 운영 지식을 이전합니다.
- AlphaGov 제안서에 사용할 승인된 자격 및 과거 실적 관련 내용을 제공합니다.
지원 자격
- 타운, 시, 카운티 또는 교육구에서 지방자치단체 인사 책임자나 고위 인사 리더로 근무한 경험.
- 매사추세츠주 또는 뉴잉글랜드 공공 부문 고용법에 대한 실무 지식. M.G.L. c. 150E에 따른 단체교섭을 포함합니다.
- 공공 부문 노동조합과 협력하고 고충 및 징계 절차를 처리한 경험.
- 매사추세츠주 또는 뉴잉글랜드 내 다른 지역에서 정기적으로 현장 근무할 수 있는 능력.
- 1099 방식의 프로젝트 기반 협력자로 일할 의향.
- 지방자치단체에서 임시 또는 파트타임 인사 책임자로 근무한 경험이 있으면 우대.
- 매사추세츠주 c. 31 공무원제도, 유급 가족·의료휴가 및 동일임금법 경험이 있으면 우대.
- SHRM-SCP, SPHR 또는 IPMA-SCP 자격증 보유자 우대.
- 직무 분류 및 보상 또는 HRIS 경험 보유자 우대.