Основанная в 2018 году компания AlphaHire разрабатывает инструменты анализа кадрового потенциала для капиталоёмких отраслей, включая строительство и логистику. Её платформа Workforce Intelligence помогает руководителям оценивать риски реализации перед принятием решений по проектам, тендерам, расширению, приобретениям, инвестициям и более широким стратегиям роста.
Временный консультант — директор по персоналу муниципалитетов (гибридный формат, США)
Осуществляйте временное руководство HR-функцией и консультируйте по трудовым отношениям муниципалитеты Новой Англии. Контрактная роль включает поддержку кадрового администрирования в государственном секторе, разработку политик и переход руководства.
Описание
- Руководить временными HR-операциями, включая администрирование, отношения с сотрудниками и трудовыми коллективами, отпуска и адаптационные меры, подбор и адаптацию новых сотрудников.
- Консультировать управляющих городов и поселков, руководителей подразделений и линейных руководителей по кадровым вопросам, дисциплине и управлению эффективностью.
- Управлять коллективными договорами и оказывать содействие в вопросах трудовых отношений в государственном секторе.
- Анализировать HR-функции муниципалитетов и пересматривать кадровые политики, процедуры и формы.
- Обучать руководителей основам HR-практики.
- Помогать находить постоянных руководителей HR-функции и передавать операционные знания в период перехода.
- Предоставлять утвержденные сведения о квалификации и предыдущих результатах работы для предложений AlphaGov.
Требования
- Предыдущий опыт работы директором по персоналу муниципалитета или старшим руководителем HR-функции в городе, поселке, округе или школьном округе.
- Знание законодательства штата Массачусетс или Новой Англии о занятости в государственном секторе, включая коллективные переговоры в соответствии с M.G.L. c. 150E.
- Опыт работы с профсоюзами государственного сектора, а также ведения grievance-процедур и дисциплинарных процессов.
- Готовность регулярно работать на месте в Массачусетсе или другом регионе Новой Англии.
- Готовность работать как независимый подрядчик 1099 в рамках проектного сотрудничества.
- Предпочтителен предыдущий опыт временной или частичной работы директором по персоналу в муниципалитетах.
- Предпочтителен опыт работы с государственной службой Массачусетса в соответствии с c. 31, оплачиваемым семейным и медицинским отпуском, а также Законом о равной оплате труда.
- Предпочтительна сертификация SHRM-SCP, SPHR или IPMA-SCP.
- Предпочтителен опыт в классификации должностей и компенсациях или работе с HRIS.