ManpowerGroup Talent Solutions — напрям ManpowerGroup, що спеціалізується на рішеннях у сфері управління персоналом і надає організаціям послуги з підбору працівників, управління тимчасовим персоналом, кар’єрного переходу та розвитку талантів. Серед пропозицій — аутсорсинг процесів підбору персоналу, програми управління тимчасовим персоналом TAPFIN, а також оцінювання, коучинг, аутплейсмент і розвиток працівників через Right Management. Поєднуючи дані про ринок праці, технології та експертизу у сфері талантів, компанія допомагає корпоративним клієнтам залучати кваліфікованих фахівців, підтримувати розвиток працівників і керувати потребами в персоналі в різних галузях.
Молодший фахівець із підбору фармацевтичного персоналу в Польщі з віддаленою роботою
Віддалена робота з Польщі у сфері фармацевтичного підбору персоналу на всіх етапах для RPO-проєкту ManpowerGroup Talent Solutions. Пошук і оцінювання кандидатів, а також підтримка найму в Німеччині та інших країнах регіону EMEA.
Опис
- Ведення процесів підбору від первинного обговорення потреб до етапу пропозиції
- Взаємодія з керівниками з найму для уточнення потреб у персоналі та координації підбору
- Пошук кандидатів за допомогою LinkedIn Recruiter та інших каналів пошуку
- Проведення скринінгових дзвінків, співбесід і оцінювання кандидатів
- Формування кадрового резерву завдяки активному пошуку та мапуванню талантів
- Одночасна робота з кількома відкритими вакансіями із забезпеченням позитивного досвіду кандидатів
- Точне ведення інформації про підбір і записів в ATS-платформах
Вимоги
- Від 1 до 4 років досвіду роботи в кадровій агенції, RPO або внутрішньому підборі персоналу
- Підтверджена здатність вести підбір від початку до завершення
- Досвід підбору у фармацевтиці, галузі наук про життя або сфері охорони здоров’я буде вагомою перевагою
- Знання англійської мови на рівні не нижче B2
- Досвід роботи з LinkedIn Recruiter або подібними платформами пошуку кандидатів
- Сильні навички комунікації, організації та координації взаємодії із зацікавленими сторонами
- Здатність балансувати між конкуруючими пріоритетами в динамічному середовищі
- Проактивний підхід та інтерес до розвитку кар’єри у сфері підбору персоналу
Переваги
- Доступ до навчання, професійного розвитку та коучингу
- Сприятливе та інклюзивне робоче середовище
- Можливість розвиватися, робити вагомий внесок і будувати стабільну кар’єру
- Віддалений формат роботи