
ManpowerGroup Talent Solutions er ManpowerGroups virksomhetsområde for arbeidsstyrkeløsninger og bistår organisasjoner med rekruttering, håndtering av midlertidig arbeidskraft, karriereomstilling og talentutvikling. Tilbudet omfatter blant annet outsourcing av rekrutteringsprosesser, TAPFIN-administrerte programmer for midlertidig arbeidskraft samt Right Managements tjenester innen vurdering, coaching, outplacement og utvikling. Ved å kombinere data om arbeidsstyrken, teknologi og ekspertise innen talenter hjelper selskapet bedriftskunder med å tiltrekke seg kvalifiserte fagpersoner, støtte medarbeideres utvikling og håndtere arbeidsstyrkebehov på tvers av bransjer.
Junior spesialist innen talentanskaffelse i legemiddelbransjen på avstand i Polen
Jobb på avstand fra Polen med hele rekrutteringsprosessen innen legemiddelbransjen for ManpowerGroup Talent Solutions’ RPO-prosjekt. Finn, vurder og støtt ansettelser i Tyskland og bredere EMEA-markeder.
Beskrivelse
- Ha ansvar for rekrutteringsprosesser fra innledende behovsavklaringer til tilbudsstadiet
- Samarbeide med ansettende ledere for å avklare bemanningsbehov og koordinere rekrutteringsaktiviteter
- Identifisere kandidater ved hjelp av LinkedIn Recruiter og andre søkekanaler
- Lede innledende samtaler, intervjuer og kandidatevalueringer
- Bygge talentpooler gjennom proaktivt kandidatsøk og talentkartlegging
- Håndtere flere ledige stillinger samtidig og ivareta kandidatopplevelsen
- Sørge for at rekrutteringsaktiviteter og registreringer er korrekte i ATS-plattformer
Krav
- 1–4 års erfaring med rekruttering fra byrå, RPO eller intern rekruttering
- Dokumentert evne til å håndtere rekruttering fra start til slutt
- Erfaring med rekruttering innen legemidler, life science eller helsesektoren er sterkt ønsket
- Engelsk på minst B2-nivå
- Erfaring med LinkedIn Recruiter eller tilsvarende søkeplattformer
- Gode kommunikasjons-, organisasjons- og koordineringsevner i samarbeid med interessenter
- Evne til å balansere konkurrerende prioriteringer i et miljø med høyt tempo
- Proaktiv tilnærming og interesse for å utvikle en karriere innen Talent Acquisition
Fordeler
- Tilgang til opplæring, faglig utvikling og coaching
- Et samarbeidsorientert og inkluderende arbeidsmiljø
- Mulighet til å utvikle seg, bidra meningsfullt og bygge en bærekraftig karriere
- Mulighet til å jobbe på avstand