
ManpowerGroup Talent Solutions คือธุรกิจโซลูชันด้านกำลังคนของ ManpowerGroup ซึ่งให้บริการแก่องค์กรต่าง ๆ ในด้านการสรรหาบุคลากร การบริหารแรงงานชั่วคราว การเปลี่ยนผ่านอาชีพ และการพัฒนาบุคลากร บริการของบริษัทครอบคลุมการว่าจ้างผู้ให้บริการภายนอกเพื่อดำเนินกระบวนการสรรหา โปรแกรมบริหารแรงงานชั่วคราวที่ดำเนินการโดย TAPFIN รวมถึงบริการประเมินผล การโค้ช การช่วยเหลือด้านการหางานใหม่ และการพัฒนาบุคลากรจาก Right Management ด้วยการผสานข้อมูลด้านกำลังคน เทคโนโลยี และความเชี่ยวชาญด้านบุคลากร บริษัทช่วยลูกค้าองค์กรดึงดูดผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ สนับสนุนการเติบโตของพนักงาน และบริหารความต้องการด้านกำลังคนในหลากหลายอุตสาหกรรม
ผู้เชี่ยวชาญการสรรหาบุคลากรเภสัชกรรมระดับจูเนียร์ ทำงานทางไกลในโปแลนด์
ทำงานทางไกลจากโปแลนด์ในกระบวนการสรรหาบุคลากรด้านเภสัชกรรมแบบครบวงจรสำหรับโครงการ RPO ของ ManpowerGroup Talent Solutions ค้นหา ประเมิน และสนับสนุนการจ้างงานในเยอรมนีและตลาด EMEA โดยรวม
รายละเอียด
- รับผิดชอบกระบวนการสรรหาตั้งแต่การพูดคุยเพื่อทำความเข้าใจความต้องการจนถึงขั้นตอนการยื่นข้อเสนอ
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายสรรหาเพื่อทำความเข้าใจความต้องการกำลังคนและประสานงานกิจกรรมการสรรหา
- ค้นหาผู้สมัครผ่าน LinkedIn Recruiter และช่องทางการสรรหาอื่น ๆ
- เป็นผู้นำการโทรคัดกรอง การสัมภาษณ์ และการประเมินผู้สมัคร
- พัฒนาฐานผู้สมัครที่มีศักยภาพผ่านการสรรหาเชิงรุกและการทำแผนผังกลุ่มบุคลากร
- ดูแลตำแหน่งงานที่เปิดรับหลายตำแหน่งพร้อมกันโดยรักษาประสบการณ์ที่ดีของผู้สมัคร
- ดูแลให้กิจกรรมการสรรหาและข้อมูลบันทึกในแพลตฟอร์ม ATS มีความถูกต้อง
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ 1–4 ปีด้านการสรรหาผ่านเอเจนซี RPO หรือการสรรหาภายในองค์กร
- มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการดูแลกระบวนการสรรหาตั้งแต่ต้นจนจบ
- หากมีประสบการณ์สรรหาบุคลากรด้านเภสัชกรรม วิทยาศาสตร์ชีวภาพ หรือการดูแลสุขภาพจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะภาษาอังกฤษอย่างน้อยระดับ B2
- มีประสบการณ์ใช้ LinkedIn Recruiter หรือแพลตฟอร์มการสรรหาที่เทียบเท่า
- มีทักษะการสื่อสาร การจัดระเบียบงาน และการประสานงานกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องที่ดี
- สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานที่แข่งขันกันได้ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
- มีความกระตือรือร้นและสนใจพัฒนาอาชีพในสายงานการสรรหาบุคลากร
สวัสดิการ
- เข้าถึงการฝึกอบรม การพัฒนาวิชาชีพ และการโค้ช
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ร่วมมือกันและเปิดกว้าง
- มีโอกาสเติบโต สร้างผลงานที่มีความหมาย และพัฒนาอาชีพอย่างยั่งยืน
- รูปแบบการทำงานทางไกล