ManpowerGroup Talent Solutions è la divisione di ManpowerGroup dedicata alle soluzioni per la forza lavoro e offre alle organizzazioni servizi di selezione, gestione dei lavoratori temporanei, transizione di carriera e sviluppo dei talenti. La sua offerta comprende l’esternalizzazione dei processi di selezione, i programmi di gestione dei lavoratori temporanei amministrati da TAPFIN e i servizi di valutazione, coaching, outplacement e sviluppo di Right Management. Combinando dati sulla forza lavoro, tecnologia e competenze nell’ambito dei talenti, l’azienda aiuta i clienti aziendali ad attrarre professionisti qualificati, sostenere la crescita dei dipendenti e gestire le esigenze di personale in diversi settori.
Specialista junior in acquisizione di talenti farmaceutici da remoto in Polonia
Lavora da remoto dalla Polonia nella selezione farmaceutica end-to-end per il progetto RPO di ManpowerGroup Talent Solutions. Ricerca, valuta e supporta le assunzioni in Germania e in altri mercati dell’area EMEA.
Descrizione
- Gestire i processi di selezione dai colloqui iniziali fino alla fase di offerta
- Collaborare con i responsabili delle assunzioni per chiarire le esigenze di personale e coordinare le attività di selezione
- Individuare candidati utilizzando LinkedIn Recruiter e altri canali di ricerca
- Condurre chiamate di screening, colloqui e valutazioni dei candidati
- Sviluppare pipeline di talenti attraverso la ricerca proattiva e la mappatura dei talenti
- Gestire contemporaneamente diverse posizioni aperte tutelando l’esperienza dei candidati
- Mantenere accurate le attività e i dati della selezione nelle piattaforme ATS
Requisiti
- Da 1 a 4 anni di esperienza nel recruiting presso agenzie, RPO o aziende
- Comprovata capacità di gestire i processi di selezione dall’inizio alla fine
- È fortemente preferibile un’esperienza nella selezione in ambito farmaceutico, delle scienze della vita o sanitario
- Conoscenza dell’inglese di almeno livello B2
- Esperienza con LinkedIn Recruiter o piattaforme di ricerca comparabili
- Ottime capacità di comunicazione, organizzazione e coordinamento degli stakeholder
- Capacità di gestire priorità concorrenti in un ambiente dinamico
- Approccio proattivo e interesse a sviluppare una carriera nell’acquisizione di talenti
Benefit
- Accesso a formazione, sviluppo professionale e coaching
- Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo
- Possibilità di crescere, dare un contributo significativo e costruire una carriera sostenibile
- Modalità di lavoro da remoto