ManpowerGroup Talent Solutions
ManpowerGroup Talent Solutions
تُعدّ ManpowerGroup Talent Solutions وحدة حلول القوى العاملة التابعة لشركة ManpowerGroup، حيث تقدّم للمؤسسات خدمات التوظيف وإدارة القوى العاملة المؤقتة والانتقال المهني وتطوير المواهب. وتشمل عروضها الاستعانة بمصادر خارجية لعمليات التوظيف، وبرامج إدارة القوى العاملة المؤقتة التي تديرها TAPFIN، وخدمات التقييم والتدريب المهني وإعادة التوظيف والتطوير التي تقدمها Right Management. ومن خلال الجمع بين بيانات القوى العاملة والتكنولوجيا والخبرة في مجال المواهب، تساعد الشركة عملاءها من المؤسسات على استقطاب الكفاءات المتخصصة، ودعم نمو الموظفين، وإدارة احتياجات القوى العاملة في مختلف القطاعات.

أخصائي توظيف مواهب مبتدئ في قطاع الأدوية عن بُعد في بولندا

اعمل عن بُعد من بولندا في مجال التوظيف الدوائي المتكامل ضمن مشروع RPO الخاص بحلول المواهب في ManpowerGroup. استقطب المرشحين وقيّمهم وادعم التوظيف في ألمانيا وأسواق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا الأوسع.

الوصف

  • إدارة عمليات التوظيف بدءًا من مناقشات تحديد الاحتياجات وحتى مرحلة تقديم العرض
  • التعاون مع مديري التوظيف لتوضيح احتياجات القوى العاملة وتنسيق أنشطة التوظيف
  • تحديد المرشحين باستخدام LinkedIn Recruiter وقنوات الاستقطاب الأخرى
  • إجراء مكالمات الفرز والمقابلات وتقييمات المرشحين
  • تطوير قواعد بيانات المواهب من خلال الاستقطاب الاستباقي ورسم خرائط المواهب
  • إدارة عدة وظائف شاغرة في الوقت نفسه مع الحفاظ على تجربة المرشح
  • الحفاظ على دقة أنشطة التوظيف والسجلات في منصات أنظمة تتبع المتقدمين

المتطلبات

  • خبرة من سنة إلى أربع سنوات في التوظيف لدى وكالات أو مشاريع RPO أو داخل الشركات
  • القدرة المثبتة على إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية
  • تُفضّل بشدة الخبرة في توظيف الكوادر بقطاعات الأدوية أو علوم الحياة أو الرعاية الصحية
  • إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى B2 على الأقل
  • خبرة في استخدام LinkedIn Recruiter أو منصات استقطاب مماثلة
  • مهارات قوية في التواصل والتنظيم وتنسيق أصحاب المصلحة
  • القدرة على الموازنة بين الأولويات المتنافسة في بيئة سريعة الوتيرة
  • نهج استباقي مع اهتمام بتطوير مسيرة مهنية في استقطاب المواهب

المزايا

  • إتاحة التدريب والتطوير المهني والتوجيه
  • بيئة عمل تعاونية وشاملة
  • فرصة للنمو وتقديم إسهامات مؤثرة وبناء مسيرة مهنية مستدامة
  • نظام عمل عن بُعد