Clara
Clara
201 – 500 Працівники
Спонсор візи H1BB2BФінтех
Clara — латиноамериканська фінтех-компанія, що спеціалізується на управлінні корпоративними витратами. Її платформа об’єднує корпоративні картки, випущені на місцевому рівні, оплату рахунків, фінансові рішення та програмне забезпечення для управління витратами в одному комплексному рішенні. Clara також відома акцентом на інклюзивній корпоративній культурі та досягла статусу компанії з оцінкою в мільярд доларів. Для фахівців, які розглядають можливості у сфері B2B-фінтеху, Clara пропонує можливість працювати над фінансовими продуктами для компаній по всьому регіону.

Фахівець з комплаєнс-операцій

Проводити перевірки AML/KYC, моніторинг транзакцій та ескалацію питань щодо корпоративних карток Clara, оплати рахунків, фінансування й B2B-платежів у Латинській Америці.

Опис

  • Підтримувати підключення клієнтів, регулярні перевірки та процеси AML/CFT у Бразилії, Мексиці й Колумбії
  • Перевіряти справи щодо підключення, усунення невідповідностей і повторного оцінювання
  • Оцінювати корпоративні документи, структури власності, кінцевих бенефіціарних власників, бізнес-моделі, очікувану активність і узгодженість інформації про клієнтів
  • Проводити перевірки KYC/KYB та поглиблену перевірку належної обачності, зокрема перевірки на PEP, санкції та негативні згадки в медіа
  • Відстежувати транзакції й опрацьовувати сповіщення AML/CFT, документуючи закриття або ескалацію
  • Розслідувати незвичну або потенційно підозрілу активність і передавати справи на розгляд відповідно до внутрішніх правил управління
  • Допомагати з плановими перевірками та перевірками за подіями, класифікацією ризиків клієнтів, заходами контролю, усуненням невідповідностей і підготовкою даних для внутрішньої або регуляторної звітності
  • Дотримуватися посібника з KYC, політик AML/CFT, критеріїв ризику, контрольних списків, SLA та процедур ескалації
  • Вести повні, точні й придатні для аудиту записи
  • Визначати пріоритети в черзі Compliance з огляду на ризик і SLA, а також звітувати про обсяги, строки опрацювання, накопичені справи та суттєві винятки
  • Ескалювати справи з підвищеним ризиком і питання, що потребують рішень щодо ризику
  • Співпрацювати з командами операційної діяльності, протидії шахрайству, ризиків, кредитування, продукту, розробки та даних
  • Долучатися до оцінювання ризиків AML/CFT, перевірок якості, тестування контролів, підготовки метрик, процедур, практичних посібників і навчальних матеріалів
  • Визначати можливості для автоматизації та допомагати формувати вимоги, тестувати, впроваджувати й перевіряти рішення, зберігаючи перевірку людиною та можливість аудиту

Вимоги

  • Перебувати в Бразилії
  • Щонайменше два роки досвіду в операційній діяльності Compliance, KYC, KYB, AML/CFT, моніторингу транзакцій або підключенні клієнтів
  • Практичний досвід перевірки юридичних осіб, кінцевих бенефіціарних власників, структур власності, документів клієнтів і сповіщень AML/CFT
  • Робочі знання комплексної перевірки клієнтів, поглибленої перевірки належної обачності, перевірок PEP і санкцій, негативних згадок у медіа та ескалації підозрілої активності
  • Уміння працювати з великим потоком справ, дотримуватися SLA та вести чіткі, повні й придатні для аудиту записи
  • Добре розвинене судження та уважність до деталей
  • Уміння послідовно застосовувати політики й розуміти, коли справу потрібно ескалювати
  • Відповідальність і організованість, чітка комунікація з командами в різних країнах
  • Досвід роботи з вимогами AML/CFT або операційною діяльністю Compliance у Бразилії, Мексиці чи Колумбії
  • Досвід використання інструментів для керування справами, перевірки клієнтів або моніторингу транзакцій
  • Досвід підтримки регуляторної звітності, аудитів, тестування контролів або планів усунення невідповідностей
  • Володіння іспанською мовою
  • Досвід або значний інтерес до автоматизації робочих процесів, аналізу даних чи відповідального використання ШІ в операційній діяльності Compliance

Переваги

  • Конкурентна заробітна плата
  • Опціони на акції (ESOP) із першого дня
  • Щорічний бюджет на навчання
  • Можливості прискореного професійного розвитку
  • Гібридний формат роботи: офіс, майданчики клієнтів і дім
  • Англомовне робоче середовище, де щодня використовуються іспанська та португальська мови