Clara
Clara
201 – 500 Pracownicy
Sponsor wizy H1BB2BFintech
Clara to latynoamerykańska firma fintech skoncentrowana na zarządzaniu wydatkami firmowymi. Jej platforma łączy lokalnie wydawane karty korporacyjne, opłacanie rachunków, rozwiązania finansowe oraz oprogramowanie do zarządzania wydatkami w ramach jednej oferty. Clara jest również znana z kładzenia nacisku na inkluzywną kulturę organizacyjną i osiągnęła status jednorożca. Dla specjalistów zainteresowanych możliwościami w obszarze fintechu B2B Clara oferuje szansę pracy nad produktami finansowymi tworzonymi z myślą o firmach w całym regionie.

Specjalista ds. operacji compliance

Prowadzenie kontroli AML/KYC, monitorowanie transakcji i eskalowanie spraw dotyczących kart firmowych Clara, opłacania rachunków, finansowania i płatności B2B w Ameryce Łacińskiej.

Opis

  • Wspieranie onboardingu klientów, regularnych przeglądów oraz działań AML/CFT w Brazylii, Meksyku i Kolumbii
  • Weryfikowanie spraw związanych z onboardingiem, usuwaniem nieprawidłowości i ponowną oceną
  • Analizowanie dokumentów firmowych, struktur własności, beneficjentów rzeczywistych, modeli biznesowych, oczekiwanej aktywności oraz spójności informacji o klientach
  • Przeprowadzanie kontroli KYC/KYB i wzmożonej należytej staranności, w tym weryfikacji PEP, sankcji i negatywnych doniesień medialnych
  • Monitorowanie transakcji i obsługiwanie alertów AML/CFT z udokumentowanym zamknięciem sprawy lub jej eskalacją
  • Badanie nietypowej lub potencjalnie podejrzanej aktywności i eskalowanie spraw zgodnie z wewnętrznymi zasadami zarządzania
  • Wspieranie przeglądów planowych i uruchamianych zdarzeniami, klasyfikacji ryzyka klientów, kontroli, działań naprawczych oraz przygotowywania danych do raportowania wewnętrznego lub regulacyjnego
  • Stosowanie podręcznika KYC, polityk AML/CFT, kryteriów ryzyka, list kontrolnych, SLA i procedur eskalacji
  • Prowadzenie kompletnych, dokładnych i możliwych do audytu rejestrów
  • Ustalanie priorytetów w kolejce Compliance według ryzyka i SLA oraz raportowanie wolumenów, czasu obsługi, zaległości i istotnych wyjątków
  • Eskalowanie spraw podwyższonego ryzyka i kwestii wymagających decyzji dotyczących ryzyka
  • Współpraca z zespołami operacyjnymi, ds. przeciwdziałania oszustwom, ryzyka, kredytów, produktu, inżynierii i danych
  • Udział w ocenach ryzyka AML/CFT, przeglądach jakości, testowaniu kontroli oraz przygotowywaniu wskaźników, procedur, instrukcji operacyjnych i materiałów szkoleniowych
  • Wskazywanie możliwości automatyzacji oraz pomoc w definiowaniu wymagań, testowaniu, wdrażaniu i walidacji rozwiązań przy zachowaniu kontroli człowieka i możliwości audytu

Wymagania

  • Miejsce zamieszkania w Brazylii
  • Co najmniej dwa lata doświadczenia w operacjach compliance, KYC, KYB, AML/CFT, monitorowaniu transakcji lub onboardingu klientów
  • Praktyczne doświadczenie w weryfikacji podmiotów prawnych, beneficjentów rzeczywistych, struktur własności, dokumentów klientów i alertów AML/CFT
  • Znajomość weryfikacji klientów, wzmożonej należytej staranności, kontroli PEP i sankcji, negatywnych doniesień medialnych oraz eskalacji podejrzanej aktywności
  • Umiejętność obsługi dużej liczby spraw, dotrzymywania SLA i prowadzenia jasnej, kompletnej dokumentacji możliwej do audytu
  • Dobra ocena sytuacji i dbałość o szczegóły
  • Umiejętność konsekwentnego stosowania polityk i rozpoznawania spraw wymagających eskalacji
  • Duża odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, a także jasna komunikacja z zespołami w różnych krajach
  • Doświadczenie w zakresie wymogów AML/CFT lub operacji compliance w Brazylii, Meksyku lub Kolumbii
  • Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do zarządzania sprawami, weryfikacji klientów lub monitorowania transakcji
  • Doświadczenie we wspieraniu raportowania regulacyjnego, audytów, testowania kontroli lub planów naprawczych
  • Znajomość języka hiszpańskiego
  • Doświadczenie lub duże zainteresowanie automatyzacją przepływów pracy, analizą danych lub odpowiedzialnym wykorzystaniem AI w operacjach compliance

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Opcje na akcje (ESOP) od pierwszego dnia
  • Roczny budżet na rozwój i naukę
  • Możliwości przyspieszonego rozwoju zawodowego
  • Praca hybrydowa: w biurze, u klientów i z domu
  • Anglojęzyczne środowisko pracy, w którym na co dzień używa się hiszpańskiego i portugalskiego