LogoFresh Jobs Ahead
TechnipFMC
TechnipFMC
Спонсор візи H1BЕнергетикаІнженеріяТехнології
TechnipFMC розробляє технології та надає інженерні послуги для світової енергетичної галузі, підтримуючи підводні, наземні й морські проєкти. Робота компанії поєднує досвід реалізації проєктів, передові технічні рішення та дослідження й розробки у сфері енергетики, інженерії та технологій, що робить її цікавою для фахівців, які розглядають кар’єру в галузі складної енергетичної інфраструктури та управління ресурсами.
LinkedIn
Вакансії компанії

Фахівець із персоналу, Дахран

Ведення нарахування зарплати, кадрових записів, адаптації, відпусток і пільг в енергетичному бізнесі TechnipFMC. Підтримка трансформації OneERP: тестування, перевірка якості даних і вдосконалення процесів.

SAСаудівська АравіяНа місціПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Опис

  • Координувати послуги на всіх етапах роботи працівника: нарахування зарплати, ведення записів, адаптацію, відпустки й пільги.
  • Точно та вчасно нараховувати зарплату відповідно до місцевого законодавства й політик компанії.
  • Підтримувати точність і актуальність кадрових записів у HR-системах.
  • Оновлювати довідкові матеріали з HR і допомагати працівникам користуватися інструментами самообслуговування.
  • Вести особові справи працівників.
  • Координувати роботу місцевої HR-служби та Global Business Services для дотримання погоджених рівнів обслуговування.
  • Співпрацювати з HR-партнерами бізнесу, центрами експертизи, Global Business Services та іншими зацікавленими сторонами для вдосконалення HR-процесів.
  • Брати участь у проєктах на рівні країни, регіону й світу або керувати ними.
  • Допомагати впроваджувати OneERP і стабілізувати HR-процеси та системні вдосконалення.
  • Надавати операційну інформацію під час збору бізнес-вимог.
  • Координувати роботу з HR Operations, Payroll, Global Mobility та учасниками проєктів.
  • Підтримувати описування процесів, документування та перевірку.
  • Планувати й проводити приймальне тестування користувачами змін у HR-системах і системах нарахування зарплати.
  • Фіксувати результати тестування, позначати дефекти та координувати їх виправлення.
  • Отримувати схвалення бізнесу після успішного тестування.
  • Допомагати очищувати та звіряти дані під час розгортання й переходу.
  • Перевіряти якість даних і повідомляти про розбіжності.
  • Надавати посилену підтримку після запуску.
  • Відстежувати й досліджувати проблеми систем, про які повідомляють бізнес-користувачі, та координувати їх розв’язання.
  • Разом із функціональними й технічними командами визначати можливості для подальших удосконалень.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра з управління персоналом або суміжної галузі.
  • Від трьох до п’яти років релевантного досвіду в кадровому адмініструванні, бажано в регіональній аутсорсинговій структурі або центрі спільних послуг.
  • Глибоке розуміння HR-операцій, нарахування зарплати та процесів на всіх етапах роботи працівника.
  • Досвід управління даними, ведення місцевих процесів нарахування зарплати й дотримання нормативних вимог.
  • Уміння мислити глобально та враховувати місцеві потреби.
  • Орієнтація на клієнта, відповідальність, самостійність і вміння визначати пріоритети за кількох завдань.
  • Навички організації роботи та управління часом.
  • Базові знання бухгалтерського обліку та обізнаність із вимогами SOX будуть перевагою.
  • Відмінні навички спілкування англійською мовою.
  • Уміння ефективно взаємодіяти із зацікавленими сторонами та працювати в проєктному середовищі.
  • Досвід роботи із SAP HR або SuccessFactors буде перевагою.

Переваги

  • Рівні можливості та інклюзивне робоче середовище.
  • Глобальна співпраця та міжнародні кар’єрні можливості.
  • Робота над ініціативами у сфері сталої енергетики.
  • Підтримка самообслуговування працівників за допомогою довідкових HR-матеріалів.
  • Участь у регіональних і глобальних проєктах.
  • Досвід роботи з посиленою підтримкою після запуску та проєктами трансформації.

Схожі вакансії

Arctic Wolf

Менеджер із роботи з партнерами каналу продажів — віддалено, Нідерланди

Arctic Wolf
1 001 – 5 000 Працівники
Спонсор візи кваліфікованого працівника
NLНідерланди
54 500 € – 116 500 € / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьМолодший спеціалістСередній рівеньВища освіта не потрібнаОбов’язкова Мова: англійськаОбов’язкова Мова: нідерландськаМенеджер по роботі з клієнтамиПродажі
Кібербезпека

Розвивайте мережу партнерів Arctic Wolf у сфері кібербезпеки в Нідерландах і країнах Бенілюксу. Керуйте продажами через канал, навчанням партнерів, прогнозуванням воронки та зростанням доходу.

Відкрити
Triumph

Менеджер VIP-клієнтів у Triumph (віддалено, США)

Triumph
11 – 50 Працівники
B2CЕлектронна комерціяІгри
USСполучені Штати
80 000 $ – 120 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьМолодший спеціалістСередній рівеньВища освіта не потрібнаОбов’язкова Мова: англійськаМенеджер по роботі з клієнтамиПродажі

Вибудовуйте персональні стосунки з цінними гравцями платформи Triumph для ігор і колекційних карток. Допомагайте гравцям, створюйте VIP-враження, підтримуйте відповідальну гру та передавайте відгуки для програми лояльності й розвитку продукту.

Відкрити
Peraton

Директор із розвитку бізнесу Peraton, DIA

Peraton
Спонсор візи H1BКонсалтингЛогістикаОхорона здоров'я
USСполучені ШтатиVAВірджинія
176 000 $ – 282 000 $ / рік
На місціПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПредставник із розвитку бізнесу
TypeScript

Керуйте розвитком бізнесу Peraton у межах завдань Агентства оборонної розвідки: від стратегічного планування роботи з клієнтами до підготовки пропозицій. Формуйте проєкти, відносини з клієнтами та партнерства, розширюючи діяльність компанії у сфері національної безпеки.

Відкрити
FEVO

Директор із розвитку бізнесу FEVO (віддалено, США)

FEVO
51 – 200 Працівники
Спонсор візи H1BSaaSЕлектронна комерціяРозваги
USСполучені Штати
125 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПредставник із розвитку бізнесу

Керуйте корпоративними продажами та партнерствами платформи FEVO для продажу квитків на події, збільшуючи дохід у спортивній та розважальній індустріях США. До обов’язків належать пошук клієнтів, переговори та координація угод із внутрішніми командами.

Відкрити
Peraton

Peraton — директор із розвитку бізнесу у сфері оборонної розвідки

Peraton
Спонсор візи H1BКонсалтингЛогістикаОхорона здоров'я
USСполучені ШтатиALАлабамаVAВірджинія
176 000 $ – 282 000 $ / рік
На місціПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПредставник із розвитку бізнесу
TypeScript

Керуйте розвитком бізнесу в портфелі DIA компанії Peraton: формуйте можливості у сфері оборонної розвідки та ведіть складні проєкти. Розвивайте стратегічні відносини із замовниками й розширюйте портфель можливостей у розвідувальних і оборонних організаціях.

Відкрити
Ecole Gustave

Стажер із розвитку бізнесу

Ecole Gustave
51 – 200 Працівники
БудівництвоКонсалтингОхорона здоров'я
FRФранція
683 € / місяць
ГібридСтажуванняПочатковий рівеньВища освіта не потрібнаОбов’язкова Мова: французькаПредставник із розвитку бізнесу

Приєднуйтеся до Ecole Gustave — школи, що готує фахівців затребуваних будівельних професій. Допомагайте розвивати партнерства з компаніями, попередньо відбирати кандидатів і знайомити їх із роботодавцями.

Відкрити
Ecole Gustave

Менеджер із розвитку бізнесу — Ecole Gustave (гібридний формат, Франція)

Ecole Gustave
51 – 200 Працівники
БудівництвоКонсалтингОхорона здоров'я
FRФранція
35 000 € – 45 000 € / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: французькаПредставник із розвитку бізнесу

Розвивайте мережу компаній-партнерів Ecole Gustave, яка навчає дорослих, що змінюють професію, будівельних спеціальностей. Проводьте попередній відбір кандидатів і з’єднуйте їх із відповідними роботодавцями.

Відкрити
talixo

Менеджер із ключових клієнтів автопарків — Пакистан (віддалено)

talixo
51 – 200 Працівники
SaaSПодорожіТранспорт
PKПакистанВіддаленоПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаМенеджер по роботі з клієнтамиПродажі

Керуйте партнерствами з таксі- та лімузинними автопарками для мережі Talixo з попереднім замовленням трансферів. Розвивайте клієнтські акаунти, залучайте партнерів, ведіть переговори й покращуйте якість сервісу, працюючи віддалено з Пакистану.

Відкрити
Bridgit

Менеджер із розвитку бізнесу — віддалено, Австралія

Bridgit
51 – 200 Працівники
B2CНерухомістьФінтех
AUАвстраліяВіддаленоПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПредставник із розвитку бізнесу

Розвивайте мережу іпотечних брокерів Bridgit і партнерства, консультуючи брокерів щодо структури кредитів. Допомагайте австралійському фінтех-кредитору змінювати ринок фінансування нерухомості.

Відкрити
Kpler

Менеджер із роботи з клієнтами у сфері сировинних товарів — Kpler, гібридний формат, Дубай

Kpler
201 – 500 Працівники
Спонсор візи H1BКонсалтингЛогістикаОхорона здоров'я
AEОбʼєднані Арабські ЕміратиГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: арабськаОбов’язкова Мова: англійськаМенеджер по роботі з клієнтамиПродажі

Розвивайте бізнес Kpler у сфері аналітики сировинних ринків на Близькому Сході та в Африці, працюючи зі стратегічними клієнтами. Ведіть поновлення контрактів, переговори та можливості для розширення співпраці з користувачами платформи торговельної аналітики.

Відкрити