TechnipFMC
TechnipFMC
TechnipFMC arendab tehnoloogiat ja pakub ülemaailmsele energiatööstusele inseneriteenuseid, toetades veealuseid, maismaa- ja avamereprojekte. Ettevõtte tegevuses põimuvad projektijuhtimise kogemus, täiustatud tehnilised lahendused ning energia, inseneeria ja tehnoloogia teadus- ja arendustöö. See muudab TechnipFMC-i sobivaks ettevõtteks spetsialistidele, kes otsivad karjäärivõimalusi keeruka energiataristu ja loodusvarade haldamise valdkonnas.

Personalitöö spetsialist, Dhahran

Korraldad TechnipFMC energeetikaäriüksuse palgaarvestust, töötajate andmeid, sisseelamist, puhkusi ja hüvesid. Toetad OneERP-i personalitöö ümberkorraldust kasutajatestimise, andmekvaliteedi kontrolli ja protsesside täiustamisega.

Kirjeldus

  • Korraldad töötaja elutsükli teenuseid alates palgaarvestusest ja töötajate andmetest kuni sisseelamise, puhkuste ja hüvede haldamiseni.
  • Arvestad töötasu täpselt ja õigeaegselt, järgides kohalikke seadusi ja ettevõtte põhimõtteid.
  • Hoiad töötajate andmed personalisüsteemides täpsete ja ajakohastena.
  • Haldad personalialaseid juhendmaterjale ja aitad töötajatel kasutada iseteenindustööriistu.
  • Haldad töötajate toimikuid.
  • Koordineerid kohaliku personaliosakonna ja Global Business Servicesi koostööd kokkulepitud teenustaseme saavutamiseks.
  • Töötad personaliprotsesside täiustamiseks koos personalipartnerite, tippkeskuste, Global Business Servicesi ja teiste sidusrühmadega.
  • Panustad riiklikesse, piirkondlikesse ja üleilmsetesse projektidesse või juhid neid.
  • Aitad OneERP-i kasutusele võtta ning personaliprotsesse ja süsteemitäiendusi juurutada.
  • Annad ärinõuete kogumisel oma valdkonna sisendi.
  • Koordineerid tööd personalitoimingute, palgaarvestuse, rahvusvahelise mobiilsuse ja projekti sidusrühmadega.
  • Toetad protsesside kaardistamist, dokumenteerimist ja valideerimist.
  • Kavandad ja korraldad personali- ja palgaarvestussüsteemide muudatuste kasutajate vastuvõtutestimist.
  • Dokumenteerid testitulemused, annad vigadest teada ja koordineerid nende parandamist.
  • Tagad pärast edukat testimist äriüksuse heakskiidu.
  • Aitad juurutamise ja ülemineku ajal andmeid korrastada ja kooskõlastada.
  • Kontrollid andmete kvaliteeti ja eskaleerid lahknevused.
  • Pakud pärast käivitamist tõhustatud tuge.
  • Jälgid ja uurid ärikasutajate teatatud süsteemiprobleeme ning koordineerid nende lahendamist.
  • Teed pidevate parenduste leidmiseks koostööd funktsionaalsete ja tehniliste tiimidega.

Nõuded

  • Kõrgharidus personalitöö või sellega seotud valdkonnas.
  • Kolm kuni viis aastat asjakohast personalihalduse kogemust, eelistatult piirkondlikus allhanke- või ühisteenuste keskkonnas.
  • Tugevad teadmised personalitoimingutest, palgaarvestusest ja töötaja elutsükli protsessidest.
  • Kogemus andmehalduse, kohalike palgaarvestusprotsesside ja seadusest tulenevate nõuetega.
  • Võime mõelda üleilmselt ja samal ajal vastata kohalikele vajadustele.
  • Kliendikesksus, vastutustunne, iseseisvus ja oskus seada prioriteete konkureerivate ülesannete vahel.
  • Head organiseerimis- ja ajaplaneerimisoskused.
  • Raamatupidamise algteadmised ja SOX-i nõuete tundmine tulevad kasuks.
  • Väga hea inglise keele oskus suhtlemisel.
  • Oskus hallata sidusrühmi tõhusalt ja töötada projektipõhises keskkonnas.
  • SAP HR-i või SuccessFactorsi kasutamise kogemus tuleb kasuks.

Hüved

  • Võrdsed võimalused ja kaasav töökeskkond.
  • Üleilmne koostöö ja rahvusvahelised karjäärivõimalused.
  • Töö kestliku energeetika valdkonna algatustega.
  • Töötajate iseteeninduse toetamine personalialaste teadmismaterjalidega.
  • Osalemine piirkondlikes ja üleilmsetes projektides.
  • Kogemus käivitamisjärgse tõhustatud toe ja ümberkorraldusprojektidega.

Seotud töökohad