LogoFresh Jobs Ahead
TechnipFMC
TechnipFMC
Penaja Visa H1BKejuruteraanTeknologiTenaga
TechnipFMC membangunkan teknologi dan menyediakan perkhidmatan kejuruteraan untuk industri tenaga global, dengan menyokong projek dasar laut, darat dan luar pesisir. Kerjanya menggabungkan kepakaran projek, penyelesaian teknikal termaju serta penyelidikan dan pembangunan dalam bidang tenaga, kejuruteraan dan teknologi, menjadikan syarikat ini relevan kepada golongan profesional yang meneroka kerjaya dalam infrastruktur tenaga yang kompleks dan pengurusan sumber.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pakar Sumber Manusia, Dhahran

Urus penggajian, rekod pekerja, orientasi, cuti dan faedah untuk perniagaan tenaga TechnipFMC. Sokong transformasi HR OneERP melalui ujian pengguna, semakan kualiti data dan penambahbaikan proses.

SAArab SaudiDi lokasiSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Penerangan

  • Menyelia perkhidmatan sepanjang kitaran hayat pekerja, termasuk penggajian, rekod, orientasi, cuti dan pentadbiran faedah.
  • Memproses penggajian dengan tepat dan mengikut masa, berdasarkan undang-undang tempatan dan dasar syarikat.
  • Memastikan rekod pekerja dalam sistem HR tepat dan terkini.
  • Menyelenggara sumber panduan HR dan membantu pekerja menggunakan alat layan diri.
  • Menyelenggara fail pekerja.
  • Menyelaras antara HR tempatan dengan Global Business Services untuk memenuhi tahap perkhidmatan yang dipersetujui.
  • Bekerjasama dengan rakan kongsi perniagaan HR, pusat kecemerlangan, Global Business Services dan pihak berkepentingan lain untuk menambah baik proses HR.
  • Menyumbang kepada atau mengetuai projek negara, serantau dan global.
  • Membantu melaksanakan OneERP serta menstabilkan proses HR dan penambahbaikan sistem.
  • Memberikan input operasi semasa pengumpulan keperluan perniagaan.
  • Menyelaras dengan Operasi HR, Penggajian, Mobiliti Global dan pihak berkepentingan projek.
  • Menyokong pemetaan proses, dokumentasi dan pengesahan.
  • Merancang dan menjalankan ujian penerimaan pengguna bagi perubahan sistem HR dan penggajian.
  • Merekod keputusan ujian, menandakan kecacatan dan menyelaras pembaikan.
  • Mendapatkan kelulusan perniagaan selepas ujian berjaya.
  • Membantu pembersihan dan penyelarasan data semasa pelaksanaan dan peralihan.
  • Memeriksa kualiti data dan meningkatkan isu percanggahan kepada pihak berkaitan.
  • Memberikan sokongan hypercare selepas pelancaran.
  • Menjejak dan menyiasat isu sistem yang dibangkitkan oleh pengguna perniagaan serta menyelaras penyelesaiannya.
  • Bekerjasama dengan pasukan fungsi dan teknikal untuk mengenal pasti penambahbaikan berterusan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam sumber manusia atau bidang berkaitan.
  • Pengalaman relevan selama tiga hingga lima tahun dalam pentadbiran HR, sebaik-baiknya dalam persekitaran penyumberan luar serantau atau perkhidmatan bersama.
  • Pemahaman yang kukuh tentang operasi HR, penggajian dan proses kitaran hayat pekerja.
  • Pengalaman dalam pengurusan data, proses penggajian tempatan dan peraturan berkanun.
  • Keupayaan berfikir secara global sambil menangani keperluan tempatan.
  • Berfokuskan pelanggan, bertanggungjawab, berdikari dan mampu mengurus keutamaan yang bersaing.
  • Kemahiran organisasi dan pengurusan masa yang kukuh.
  • Pengetahuan asas perakaunan dan kebiasaan dengan pematuhan SOX merupakan kelebihan.
  • Kemahiran komunikasi bahasa Inggeris yang cemerlang.
  • Keupayaan mengurus pihak berkepentingan dengan berkesan dan bekerja dalam persekitaran projek.
  • Pengalaman dengan SAP HR atau SuccessFactors merupakan kelebihan.

Faedah

  • Peluang sama rata dan tempat kerja yang inklusif.
  • Kerjasama global dan peluang kerjaya antarabangsa.
  • Bekerja dalam inisiatif industri tenaga lestari.
  • Sokongan kepada layan diri pekerja melalui sumber pengetahuan HR.
  • Penglibatan dalam projek serantau dan global.
  • Pengalaman dalam projek hypercare dan transformasi.

Pekerjaan Berkaitan

Truelogic Software

Jurutera Data Kanan, Pemasaran Digital

Truelogic Software
501 – 1,000 Pekerja
B2BPerusahaanSaaS
ARArgentinaBOBoliviaBRBrazilCLChileCOColombiaCRCosta RicaCUCubaDORepublik DominicaECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitiMXMexicoNINicaraguaPAPanamaPEPeruPRPuerto RicoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaJarak jauhSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPemasaran Digital
AwanETLPySparkPython

Bina dan optimumkan saluran paip ETL PySpark dan Databricks untuk syarikat pemodelan media. Tingkatkan transformasi data, prestasi, tadbir urus dan kecekapan kos awan.

Buka
Deepki

Penasihat Undang-undang, SaaS dan Komersial — Hibrid London

Deepki
201 – 500 Pekerja
FintechHartanahSaaS
GBUnited KingdomHibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisKetua penasihat undang-undang

Memberi nasihat kepada pasukan jualan Deepki di UK dan AS tentang kontrak SaaS, hal komersial dan pematuhan peraturan ketika syarikat mengembangkan perniagaannya di UK. Jawatan hibrid yang berpangkalan di London, bekerjasama dengan pasukan undang-undang yang berpangkalan di Paris.

Buka