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TechnipFMC
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Patrocinador de visa H1BEnergíaIngenieríaTecnología
TechnipFMC desarrolla tecnología y presta servicios de ingeniería para la industria energética mundial, apoyando proyectos submarinos, terrestres y marinos. Su trabajo combina experiencia en proyectos, soluciones técnicas avanzadas e investigación y desarrollo en los ámbitos de la energía, la ingeniería y la tecnología, lo que convierte a la empresa en una opción relevante para profesionales interesados en desarrollar su carrera en infraestructuras energéticas complejas y en la gestión de recursos.
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Empleos de la empresa

Especialista de RR. HH., Dhahran

Gestiona nóminas, expedientes de empleados, incorporación, permisos y administración de beneficios para el negocio energético de TechnipFMC. Apoya la transformación OneERP de RR. HH. mediante pruebas de usuario, controles de calidad de datos y mejoras de procesos.

SAArabia SaudíPresencialTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésRecursos humanos

Descripción

  • Supervisa los servicios de todo el ciclo de vida del empleado, incluidos nóminas, expedientes, incorporación, permisos y administración de beneficios.
  • Procesa las nóminas de forma precisa y puntual, de acuerdo con la legislación local y las políticas de la empresa.
  • Mantiene los expedientes de los empleados precisos y actualizados en los sistemas de RR. HH.
  • Mantiene los recursos de orientación de RR. HH. y ayuda a los empleados a utilizar las herramientas de autoservicio.
  • Mantiene los expedientes de los empleados.
  • Coordina la colaboración entre RR. HH. local y Global Business Services para cumplir los niveles de servicio acordados.
  • Colabora con socios de negocio de RR. HH., centros de excelencia, Global Business Services y otras partes interesadas para mejorar los procesos de RR. HH.
  • Contribuye a proyectos nacionales, regionales y globales, o los dirige.
  • Ayuda a implementar OneERP y a estabilizar los procesos de RR. HH. y las mejoras de los sistemas.
  • Aporta información operativa durante la recopilación de requisitos de negocio.
  • Coordina con Operaciones de RR. HH., Nóminas, Movilidad Global y las partes interesadas del proyecto.
  • Apoya el mapeo, la documentación y la validación de procesos.
  • Planifica y realiza pruebas de aceptación de usuario para los cambios en los sistemas de RR. HH. y nóminas.
  • Registra los resultados de las pruebas, señala defectos y coordina las correcciones.
  • Obtiene la aprobación del negocio tras completar con éxito las pruebas.
  • Ayuda a depurar y conciliar datos durante la implementación y la transición.
  • Comprueba la calidad de los datos y comunica las discrepancias.
  • Brinda soporte intensivo tras el lanzamiento.
  • Hace seguimiento e investiga los problemas del sistema comunicados por los usuarios de negocio y coordina su resolución.
  • Colabora con los equipos funcionales y técnicos para identificar mejoras continuas.

Requisitos

  • Grado universitario en recursos humanos o un campo relacionado.
  • De tres a cinco años de experiencia pertinente en administración de RR. HH., preferiblemente en un entorno regional de externalización o servicios compartidos.
  • Sólido conocimiento de las operaciones de RR. HH., las nóminas y los procesos del ciclo de vida del empleado.
  • Experiencia en gestión de datos, procesos locales de nómina y normativa legal.
  • Capacidad para pensar globalmente y responder a las necesidades locales.
  • Orientación al cliente, sentido de responsabilidad, autonomía y capacidad para gestionar prioridades contrapuestas.
  • Sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo.
  • Se valoran conocimientos básicos de contabilidad y familiaridad con el cumplimiento de SOX.
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés.
  • Capacidad para gestionar eficazmente a las partes interesadas y trabajar en un entorno de proyectos.
  • Se valora la experiencia con SAP HR o SuccessFactors.

Beneficios

  • Igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo inclusivo.
  • Colaboración global y oportunidades profesionales internacionales.
  • Participación en iniciativas del sector de la energía sostenible.
  • Apoyo al autoservicio de los empleados mediante recursos de conocimiento de RR. HH.
  • Participación en proyectos regionales y globales.
  • Experiencia en proyectos de soporte intensivo y transformación.

Empleos relacionados

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Director de Desarrollo de Negocio, Energía Pública

Osmose
1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa H1BConsultoríaLogísticaManufactura
USEstados UnidosMNMinnesotaNDDakota del NorteSDDakota del SurRemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésRepresentante de desarrollo de negocio

Lidera la venta consultiva de los servicios de resiliencia, evaluación y restauración de redes de Osmose para clientes de empresas públicas de energía. Gestiona cuentas estratégicas, previsiones y relaciones con empresas de servicios públicos en un territorio asignado, con aproximadamente un 50 % de viajes.

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Osmose

Director de desarrollo de negocio

Osmose
1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa H1BConsultoríaLogísticaManufactura
USEstados UnidosMNMinnesotaNDDakota del NorteSDDakota del SurRemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésRepresentante de desarrollo de negocio

Lidera la venta de servicios de resiliencia, evaluación y restauración de infraestructuras de Osmose a clientes de empresas eléctricas públicas. Supervisa el crecimiento de cuentas, las previsiones, las relaciones con clientes y la coordinación regional de ventas.

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Gerente de Desarrollo de Negocio, Centros de Datos y Microelectrónica

Ecolab
Patrocinador de visa H1BAlimentos y bebidasAtención sanitariaHostelería
GBReino Unido
67.000 € – 100.500 € / año
PresencialTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésRepresentante de desarrollo de negocio

Impulsa el negocio de gestión del agua de Ecolab con clientes de centros de datos y microelectrónica en Europa. Desarrolla oportunidades estratégicas, gestiona el embudo de ventas y elabora propuestas consultivas.

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Osmose

Director/a de Desarrollo de Negocio en Energía Pública (Remoto)

Osmose
1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa H1BConsultoríaLogísticaManufactura
USEstados UnidosKSKansasMNMinnesotaNDDakota del NorteOKOklahomaSDDakota del SurTXTexasRemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésRepresentante de desarrollo de negocio

Lidera las ventas regionales de los servicios de resiliencia, evaluación y restauración de redes eléctricas de Osmose para clientes de empresas eléctricas públicas. Gestiona el crecimiento de cuentas, las previsiones y las relaciones en un territorio asignado.

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Jabil

Ejecutivo de desarrollo de negocio — remoto, Estados Unidos

Jabil
Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaAutomociónDefensa
USEstados Unidos
65.500 $ – 117.900 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésRepresentante de desarrollo de negocio

Impulsa las cuentas de clientes y los ingresos de las soluciones de ingeniería, cadena de suministro y fabricación de Jabil. Identifica oportunidades, gestiona carteras de clientes y coordina las iniciativas comerciales entre unidades de negocio globales.

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Epicor

Gerente de Desarrollo de Negocio – Bracknell, Reino Unido (Híbrido)

Epicor
1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa H1BAutomociónConsultoríaLogística
GBReino UnidoHíbridoTiempo completoJuniorNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésRepresentante de desarrollo de negocio

Genera clientes potenciales cualificados y oportunidades de venta para las soluciones de datos, IA y ERP de Epicor. Las responsabilidades incluyen prospección saliente, investigación de mercado y actualización de registros en el CRM.

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Especialista sénior en desarrollo de negocio de ventas de seguridad de Splunk

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Patrocinador de visa H1BEmpresaHardwareSeguridad
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141.100 € – 178.300 € / año
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En Cisco, desarrolla el mercado italiano para las soluciones de seguridad de Splunk, incluidas SIEM, SOAR y UEBA. Crea oportunidades de venta, desarrolla contenido estratégico, informa a la dirección mediante previsiones y representa la cartera de seguridad en eventos del sector.

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CVS Health

Asociado sénior de suscripción, seguros para grandes grupos

CVS Health
Atención sanitariaComercio minoristaSeguro de salud
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18 $ – 38 $ / hora
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Apoya la fijación de precios, la evaluación de riesgos y la rentabilidad de los seguros para grandes grupos de Aetna. Realiza análisis de suscripción, cotizaciones, renovaciones, conciliaciones y entregables financieros para clientes de CVS Health.

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