Jabil es una empresa global de servicios B2B de ingeniería, fabricación, diseño y cadena de suministro. Desde 1966, ha colaborado con marcas líderes para desarrollar soluciones escalables y adaptadas a distintos sectores, como la automoción, la defensa y la atención sanitaria. Con operaciones en más de 100 ubicaciones, Jabil combina su experiencia en fabricación con un enfoque en la sostenibilidad, la participación comunitaria, la inclusión laboral, el desarrollo profesional y la innovación.
Ejecutivo de desarrollo de negocio — remoto, Estados Unidos
Impulsa las cuentas de clientes y los ingresos de las soluciones de ingeniería, cadena de suministro y fabricación de Jabil. Identifica oportunidades, gestiona carteras de clientes y coordina las iniciativas comerciales entre unidades de negocio globales.
Descripción
- Desarrolla una cartera de clientes rentable mediante propuestas adecuadas y prácticas de venta éticas.
- Comprende las necesidades comerciales de los clientes y responde a sus consultas de ventas.
- Busca productos que se ajusten a las necesidades de los clientes y a las directrices de la empresa.
- Colabora con equipos internos para mejorar la calidad del servicio, el crecimiento del negocio y la satisfacción del cliente.
- Resuelve problemas de clientes y proveedores, incluidos asuntos financieros cuando sea necesario.
- Representa a Jabil de manera profesional en reuniones y presentaciones con clientes.
- Realiza un seguimiento e informa sobre las tendencias del mercado y de los clientes.
- Encuentra y cualifica nuevas oportunidades de negocio.
- Presenta la oferta de Jabil a clientes potenciales.
- Supervisa a la competencia y recopila información de mercado.
- Coordina con unidades de negocio globales para ampliar las oportunidades de venta.
- Completa las tareas administrativas de ventas con precisión y puntualidad.
- Mantiene actualizados los registros de clientes.
- Prepara e informa sobre planes de cuentas cuando se le solicite.
- Asiste a eventos del sector cuando se le solicite.
- Asiste a eventos del sector cuando se le solicite.
Requisitos
- La remuneración ofrecida tiene en cuenta las cualificaciones y la experiencia.
- La formación se considera al determinar la remuneración ofrecida.
- Capacidad para desarrollar y mantener una cartera de clientes rentable.
- Capacidad para comprender las necesidades comerciales de los clientes.
- Capacidad para identificar y cualificar nuevas oportunidades de negocio.
- Capacidad para representar y promocionar la empresa de manera profesional.
- Capacidad para identificar e informar sobre las tendencias del mercado y de los clientes.
- Capacidad para supervisar a la competencia y recopilar información.
- Capacidad para coordinarse con unidades de negocio globales.
- Capacidad para completar las tareas administrativas de ventas con precisión y puntualidad.
- Capacidad para mantener y actualizar los registros de clientes.
- Capacidad para preparar e informar sobre planes de cuentas.
- Disponibilidad para asistir a eventos del sector cuando se requiera.
Beneficios
- Seguro médico
- Seguro dental
- Cobertura oftalmológica
- Tiempo libre remunerado que se acumula a razón de 3,07 horas durante el primer año de empleo.
- Cuatro semanas de permiso parental remunerado.
- 11 días festivos pagados por la empresa en 2027 (nueve fijos y dos festivos flotantes opcionales), sujetos a cambios anuales.
- Plan de jubilación 401(k)
- Plan de compra de acciones para empleados