Jabil je globalna B2B tvrtka koja pruža usluge inženjerstva, proizvodnje, dizajna i opskrbnog lanca. Od 1966. surađuje s vodećim brendovima na razvoju skalabilnih rješenja prilagođenih različitim industrijama, uključujući automobilsku industriju, obranu i zdravstvo. S poslovanjem na više od 100 lokacija, Jabil spaja proizvodno iskustvo s usmjerenošću na održivost, angažman u zajednici, uključivanje zaposlenika, profesionalni razvoj i inovacije.
Izvršni direktor za razvoj poslovanja — rad na daljinu, Sjedinjene Američke Države
Razvijajte korisničke portfelje i povećavajte prihode od Jabilovih inženjerskih, opskrbnih i proizvodnih rješenja. Prepoznajte prilike, upravljajte portfeljima korisnika i koordinirajte prodajne aktivnosti u globalnim poslovnim jedinicama.
Opis
- Izgraditi profitabilan portfelj korisnika odgovarajućim ponudama i etičnim prodajnim praksama
- Razumjeti poslovne potrebe korisnika i odgovarati na njihove prodajne upite
- Nabavljati proizvode u skladu s potrebama korisnika i smjernicama tvrtke
- Surađivati s internim timovima radi poboljšanja kvalitete usluge, rasta poslovanja i zadovoljstva korisnika
- Rješavati probleme korisnika i dobavljača, uključujući financijska pitanja kada je potrebno
- Profesionalno predstavljati Jabil na sastancima i prezentacijama za korisnike
- Pratiti i izvještavati o tržišnim trendovima i trendovima kod korisnika
- Pronalažiti i procjenjivati nove poslovne prilike
- Predstavljati Jabilovu ponudu potencijalnim korisnicima
- Pratiti konkurenciju i prikupljati tržišne informacije
- Koordinirati s globalnim poslovnim jedinicama radi širenja prodajnih prilika
- Točno i pravodobno obavljati administrativne poslove povezane s prodajom
- Redovito ažurirati evidenciju korisnika
- Prema potrebi pripremati planove korisničkih računa i izvještavati o njima
- Prema potrebi sudjelovati na događanjima u industriji.
- Prema potrebi sudjelovati na događanjima u industriji
Zahtjevi
- Pri određivanju ponuđene naknade uzimaju se u obzir kvalifikacije i iskustvo
- Pri određivanju ponuđene naknade uzima se u obzir obrazovanje
- Sposobnost izgradnje i održavanja profitabilnog portfelja korisnika
- Sposobnost razumijevanja poslovnih potreba korisnika
- Sposobnost prepoznavanja i procjenjivanja novih poslovnih prilika
- Sposobnost profesionalnog predstavljanja i promicanja tvrtke
- Sposobnost prepoznavanja i izvještavanja o tržišnim trendovima i trendovima kod korisnika
- Sposobnost praćenja konkurencije i prikupljanja informacija
- Sposobnost koordinacije s globalnim poslovnim jedinicama
- Sposobnost točnog i pravodobnog obavljanja administrativnih poslova povezanih s prodajom
- Sposobnost održavanja i ažuriranja evidencije korisnika
- Sposobnost pripreme planova korisničkih računa i izvještavanja o njima
- Spremnost na sudjelovanje na događanjima u industriji prema potrebi
Pogodnosti
- Zdravstveno osiguranje
- Stomatološko osiguranje
- Pokriće troškova za vid
- Plaćeni dopust koji se tijekom prve godine zaposlenja prikuplja u iznosu od 3,07 sati
- Četiri tjedna plaćenog roditeljskog dopusta
- 11 neradnih dana koje plaća tvrtka u 2027. (devet fiksnih i dva neobvezna pokretna dana), uz moguće godišnje promjene
- Mirovinski plan 401(k)
- Program kupnje dionica za zaposlenike