Jabil
Jabil
Jabil est une entreprise mondiale de services B2B dans les domaines de l’ingénierie, de la fabrication, de la conception et de la chaîne d’approvisionnement. Depuis 1966, elle collabore avec des marques leaders afin de développer des solutions évolutives et adaptées dans des secteurs tels que l’automobile, la défense et la santé. Présente dans plus de 100 sites, Jabil associe son expertise industrielle à un engagement en faveur du développement durable, de l’implication communautaire, de l’inclusion de la main-d’œuvre, du développement professionnel et de l’innovation.

Responsable du développement commercial — télétravail, États-Unis

Développez les comptes clients et le chiffre d’affaires des solutions d’ingénierie, de chaîne d’approvisionnement et de fabrication de Jabil. Repérez les opportunités, gérez les portefeuilles clients et coordonnez les efforts commerciaux entre les unités opérationnelles mondiales.

Description

  • Développer un portefeuille clients rentable grâce à des propositions adaptées et à des pratiques de vente éthiques.
  • Comprendre les besoins commerciaux des clients et répondre à leurs demandes de vente.
  • Rechercher des produits conformes aux besoins des clients et aux directives de l’entreprise.
  • Collaborer avec les équipes internes pour améliorer la qualité du service, la croissance de l’activité et la satisfaction client.
  • Résoudre les problèmes des clients et des fournisseurs, y compris les questions financières si nécessaire.
  • Représenter Jabil de manière professionnelle lors des réunions et présentations avec les clients.
  • Suivre et rendre compte des tendances du marché et des clients.
  • Repérer et qualifier de nouvelles opportunités commerciales.
  • Présenter les offres de Jabil aux clients potentiels.
  • Surveiller les concurrents et recueillir des informations sur le marché.
  • Coordonner avec les unités opérationnelles mondiales afin d’élargir les opportunités de vente.
  • Effectuer les tâches administratives commerciales avec précision et dans les délais.
  • Tenir à jour les dossiers clients.
  • Préparer et présenter des plans de comptes lorsque nécessaire.
  • Participer à des événements du secteur lorsque nécessaire.
  • Participer à des événements du secteur lorsque nécessaire.

Exigences

  • La rémunération proposée tient compte des qualifications et de l’expérience.
  • Le niveau de formation est pris en compte dans la détermination de la rémunération proposée.
  • Capacité à développer et à maintenir un portefeuille clients rentable.
  • Capacité à comprendre les besoins commerciaux des clients.
  • Capacité à repérer et à qualifier de nouvelles opportunités commerciales.
  • Capacité à représenter et à promouvoir l’entreprise de manière professionnelle.
  • Capacité à repérer les tendances du marché et des clients et à en rendre compte.
  • Capacité à surveiller les concurrents et à recueillir des informations.
  • Capacité à coordonner avec les unités opérationnelles mondiales.
  • Capacité à effectuer les tâches administratives commerciales avec précision et dans les délais.
  • Capacité à tenir à jour les dossiers clients.
  • Capacité à préparer et à présenter des plans de comptes.
  • Disponibilité pour participer à des événements du secteur lorsque nécessaire.

Avantages

  • Assurance médicale
  • Assurance dentaire
  • Couverture optique
  • Congés payés acquis à raison de 3,07 heures pendant la première année d’emploi.
  • Quatre semaines de congé parental rémunéré.
  • 11 jours fériés payés par l’entreprise en 2027 (neuf jours fixes et deux jours flottants facultatifs), sous réserve de changements annuels.
  • Plan de retraite 401(k)
  • Plan d’achat d’actions réservé aux employés

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