Jabil е глобална B2B компания, която предоставя услуги в областта на инженерството, производството, дизайна и управлението на веригата за доставки. От 1966 г. компанията работи с водещи брандове за разработване на мащабируеми и адаптирани решения в различни отрасли, включително автомобилната индустрия, отбраната и здравеопазването. С дейност на повече от 100 локации Jabil съчетава производствен опит с фокус върху устойчивостта, ангажираността към общността, приобщаването на работната сила, професионалното развитие и иновациите.
Ръководител бизнес развитие — дистанционна работа, Съединени щати
Развивайте клиентски портфейли и увеличавайте приходите от инженерните, снабдителните и производствените решения на Jabil. Откривайте възможности, управлявайте клиентски портфейли и координирайте продажбите в глобалните бизнес звена.
Описание
- Изграждане на печеливш клиентски портфейл чрез подходящи предложения и етични търговски практики
- Разбиране на бизнес нуждите на клиентите и отговаряне на запитвания за продажби
- Осигуряване на продукти в съответствие с нуждите на клиентите и насоките на компанията
- Работа с вътрешни екипи за подобряване на качеството на обслужването, растежа на бизнеса и удовлетвореността на клиентите
- Разрешаване на проблеми на клиенти и доставчици, включително финансови въпроси при необходимост
- Професионално представяне на Jabil на срещи и презентации пред клиенти
- Проследяване и докладване на пазарните тенденции и тенденциите при клиентите
- Откриване и квалифициране на нови бизнес възможности
- Представяне на предложенията на Jabil пред потенциални клиенти
- Наблюдение на конкурентите и събиране на пазарна информация
- Координация с глобалните бизнес звена за разширяване на възможностите за продажби
- Точно и навременно изпълнение на административните дейности по продажбите
- Поддържане на актуални клиентски досиета
- Изготвяне на планове за клиентски сметки и докладване за тях при необходимост
- Участие в отраслови събития при необходимост.
- Участие в отраслови събития при необходимост
Изисквания
- Предложеното възнаграждение отчита квалификацията и опита
- Образованието се взема предвид при определянето на предложеното възнаграждение
- Умение за изграждане и поддържане на печеливш клиентски портфейл
- Умение за разбиране на бизнес нуждите на клиентите
- Умение за откриване и квалифициране на нови бизнес възможности
- Умение за професионално представяне и популяризиране на компанията
- Умение за откриване и докладване на пазарни тенденции и тенденции при клиентите
- Умение за наблюдение на конкурентите и събиране на информация
- Умение за координация с глобалните бизнес звена
- Умение за точно и навременно изпълнение на административните дейности по продажбите
- Умение за поддържане и актуализиране на клиентски досиета
- Умение за изготвяне на планове за клиентски сметки и докладване за тях
- Готовност за участие в отраслови събития при необходимост
Придобивки
- Здравна застраховка
- Стоматологична застраховка
- Покритие за грижа за зрението
- Платен отпуск, който се натрупва по 3,07 часа през първата година на работа
- Четири седмици платен родителски отпуск
- 11 платени от компанията почивни дни през 2027 г. (девет фиксирани и два незадължителни плаващи дни), подлежащи на годишна промяна
- Пенсионен план 401(k)
- Програма за закупуване на акции от служители