Jabil è un’azienda globale di servizi B2B di ingegneria, produzione, progettazione e gestione della catena di approvvigionamento. Dal 1966 collabora con marchi leader per sviluppare soluzioni scalabili e personalizzate in settori come quello automobilistico, della difesa e sanitario. Con attività operative in oltre 100 sedi, Jabil unisce la propria esperienza nella produzione a un impegno per la sostenibilità, il coinvolgimento della comunità, l’inclusione della forza lavoro, lo sviluppo professionale e l’innovazione.
Responsabile dello sviluppo commerciale — da remoto, Stati Uniti
Sviluppa i rapporti con i clienti e i ricavi delle soluzioni Jabil di ingegneria, catena di fornitura e produzione. Individua opportunità, gestisce portafogli clienti e coordina le attività di vendita tra le unità aziendali globali.
Descrizione
- Sviluppare un portafoglio clienti redditizio attraverso proposte adeguate e pratiche di vendita etiche.
- Comprendere le esigenze aziendali dei clienti e rispondere alle richieste di vendita.
- Reperire prodotti in linea con le esigenze dei clienti e le linee guida aziendali.
- Collaborare con i team interni per migliorare la qualità del servizio, la crescita aziendale e la soddisfazione dei clienti.
- Risolvere i problemi di clienti e fornitori, incluse le questioni finanziarie quando necessario.
- Rappresentare Jabil in modo professionale durante riunioni e presentazioni con i clienti.
- Monitorare e riferire le tendenze del mercato e dei clienti.
- Individuare e qualificare nuove opportunità commerciali.
- Presentare le offerte di Jabil ai potenziali clienti.
- Monitorare i concorrenti e raccogliere informazioni di mercato.
- Coordinarsi con le unità aziendali globali per ampliare le opportunità di vendita.
- Completare le attività amministrative di vendita con precisione e puntualità.
- Mantenere aggiornati i registri dei clienti.
- Preparare e riferire i piani cliente quando richiesto.
- Partecipare a eventi di settore quando richiesto.
- Partecipare a eventi di settore quando richiesto.
Requisiti
- La retribuzione offerta tiene conto delle qualifiche e dell’esperienza.
- Il livello di istruzione è considerato nella determinazione della retribuzione offerta.
- Capacità di sviluppare e mantenere un portafoglio clienti redditizio.
- Capacità di comprendere le esigenze aziendali dei clienti.
- Capacità di individuare e qualificare nuove opportunità commerciali.
- Capacità di rappresentare e promuovere l’azienda in modo professionale.
- Capacità di individuare e riferire le tendenze del mercato e dei clienti.
- Capacità di monitorare i concorrenti e raccogliere informazioni.
- Capacità di coordinarsi con le unità aziendali globali.
- Capacità di completare le attività amministrative di vendita con precisione e puntualità.
- Capacità di mantenere aggiornati i registri dei clienti.
- Capacità di preparare e riferire i piani cliente.
- Disponibilità a partecipare a eventi di settore quando richiesto.
Benefit
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione dentistica
- Copertura oculistica
- Ferie retribuite maturate al ritmo di 3,07 ore durante il primo anno di lavoro.
- Quattro settimane di congedo parentale retribuito.
- 11 giorni festivi retribuiti dall’azienda nel 2027 (nove fissi e due facoltativi a scelta), soggetti a variazioni annuali.
- Piano pensionistico 401(k)
- Piano di acquisto di azioni per i dipendenti