Gainwell Technologies
Gainwell Technologies
Gainwell Technologies розробляє цифрові та хмарні рішення для екосистеми соціальних послуг і громадського здоров’я. Компанія співпрацює з клієнтами в усіх 50 штатах США у сфері медичних ініціатив, зокрема модернізації Medicaid Enterprise, аналітики даних, послуг для постачальників медичної допомоги та фармацевтичних рішень. Її діяльність поєднує технології з наданням послуг громадського здоров’я, адмініструванням медичної допомоги та ініціативами, спрямованими на покращення показників здоров’я і добробуту громад.

Дистанційний помічник керівника з клінічної якості — попередній дозвіл (Флорида)

Керуйте контролем якості попередніх дозволів у медичних програмах Gainwell Technologies, координуючи клінічних аудиторів і підтримуючи відповідність рішень вимогам. Покращуйте якість перевірок завдяки моніторингу результатів, наставництву працівників і цільовим ініціативам.

Опис

  • Керуйте програмою перевірки якості попередніх дозволів, зокрема відповідними політиками, процедурами та заходами контролю відповідності.
  • Створюйте й підтримуйте процеси забезпечення якості, методи аудиту та критерії ефективності для перевірок у сферах медичної допомоги й поведінкового здоров’я.
  • Керуйте клінічними аудиторами та фахівцями з перевірки, розвиваючи їх за допомогою навчання, наставництва й відгуків про результати роботи.
  • Відстежуйте та звітуйте про показники якості, точності, своєчасності, продуктивності, обґрунтування відмов і узгодженості оцінювання між фахівцями.
  • Виявляйте тенденції, першопричини й можливості покращити застосування клінічних критеріїв, документацію, послідовність перевірок і робочі процеси.
  • Переглядайте результати аудитів, апеляції, скарги та висновки регуляторних органів, щоб виявляти проблеми й рекомендувати коригувальні дії.
  • Готуйте для керівництва звіти та інформаційні панелі щодо результатів роботи, аудитів, ризиків і заходів із покращення.
  • Забезпечуйте точність і послідовність перевірок попередніх дозволів та їх завершення в установлені строки.
  • Розробляйте й проводьте навчання з урахуванням результатів аудитів, змін політик і тенденцій ефективності.
  • Стежте за вимогами CMS і Medicaid, стандартами акредитації, клінічними політиками та галузевими практиками.
  • Керуйте ініціативами для підвищення точності, послідовності й ефективності, а також покращення досвіду надавачів послуг і учасників програм.
  • Як експерт із предметної області консультуйте щодо нових інструментів, автоматизації, операційної готовності та ескальованих питань якості.
  • Керуйте індивідуальними й командними результатами роботи відповідно до встановлених стандартів.
  • Виконуйте інші доручені обов’язки.

Вимоги

  • Обов’язкова ступінь молодшого спеціаліста; бажаний ступінь бакалавра.
  • Обов’язкова чинна необмежена ліцензія RN.
  • Бажана сертифікація з управління використанням медичних послуг, ведення випадків або якості медичної допомоги.
  • Практичні знання попередніх дозволів, управління використанням медичних послуг, оцінювання медичної необхідності, несприятливих рішень, а також відповідних нормативних вимог і вимог акредитації.
  • Здатність послідовно й точно застосовувати клінічні критерії на основі доказів, політики медичного плану, вимоги щодо пільг і клінічне судження.
  • Щонайменше п’ять років досвіду в попередніх дозволах, управлінні використанням медичних послуг, клінічній перевірці або забезпеченні якості медичної допомоги.
  • Щонайменше два роки досвіду керівництва або забезпечення якості в медичному плані, керованій медичній допомозі, управлінні використанням послуг або сфері охорони здоров’я.
  • Розвинені аналітичні навички, навички спілкування, наставництва та розв’язання проблем.
  • Досвід використання даних про якість для досягнення вимірюваних покращень.

Переваги

  • Гнучкий графік і гнучкі умови роботи.
  • Баланс між роботою та особистим життям.
  • Постійне навчання та кар’єрний розвиток.
  • Гнучка політика відпусток.
  • План 401(k) із внесками роботодавця.
  • Комплексні медичні пільги.
  • Допомога з оплатою освіти.
  • Академії розвитку лідерських і технічних навичок.
  • Відрядження до 20% робочого часу.