Gainwell Technologies hutengeneza suluhisho za kidijitali na zinazowezeshwa na wingu kwa ajili ya mfumo wa huduma za binadamu na afya ya umma. Kampuni hii hufanya kazi na wateja katika majimbo yote 50 ya Marekani kwenye mipango ya afya, ikiwemo uboreshaji wa Medicaid Enterprise, uchanganuzi wa data, huduma za watoa huduma, na suluhisho za maduka ya dawa. Kazi yake huunganisha teknolojia na utoaji wa afya ya umma, usimamizi wa huduma za afya, pamoja na juhudi za kuboresha matokeo ya afya na ustawi wa jamii.
Meneja Mshiriki wa Ubora wa Kliniki wa Kazi ya Mbali – Idhini ya Awali (Florida)
Ataongoza uhakikisho wa ubora wa idhini ya awali kwa programu za afya za Gainwell Technologies, akiwaelekeza wakaguzi wa kliniki na kusaidia maamuzi yanayozingatia kanuni. Ataboresha ubora wa ukaguzi kupitia ufuatiliaji wa utendaji, ufundishaji wa wafanyakazi na mipango mahususi ya ubora.
Marekani
Florida$ 71,500 – $ 102,100 / mwaka
MbaliMuda woteKiwango cha katiLugha Inayohitajika: KiingerezaOperesheni za klinikiMaelezo
- Kusimamia mpango wa ukaguzi wa ubora wa Idhini ya Awali, ikijumuisha sera, taratibu na vidhibiti vya uzingatiaji wa kanuni.
- Kuunda na kudumisha michakato ya uhakikisho wa ubora, mbinu za ukaguzi na viwango vya utendaji kwa mapitio ya afya ya kimatibabu na kitabia.
- Kuongoza na kuwashauri wakaguzi na wahakiki wa ubora wa kliniki kupitia mafunzo, ufundishaji na mrejesho wa utendaji.
- Kufuatilia na kuripoti vipimo vya ubora, usahihi, ukamilishaji kwa wakati, tija, sababu za kukataa na uthabiti kati ya wakadiriaji.
- Kutambua mitindo, visababishi vikuu na fursa za kuboresha matumizi ya vigezo vya kliniki, nyaraka, uthabiti wa ukaguzi na mtiririko wa kazi.
- Kukagua matokeo ya ukaguzi, rufaa, malalamiko na matokeo ya wadhibiti ili kutambua matatizo na kupendekeza hatua za kurekebisha.
- Kuandaa ripoti na dashibodi za uongozi kuhusu utendaji, matokeo ya ukaguzi, hatari na juhudi za kuboresha.
- Kuhakikisha ukaguzi wa Idhini ya Awali ni sahihi na thabiti, na unakamilishwa ndani ya muda unaotakiwa.
- Kuandaa na kutoa mafunzo yanayotokana na matokeo ya ukaguzi, mabadiliko ya sera na mitindo ya utendaji.
- Kufuatilia mahitaji ya CMS na Medicaid, viwango vya ithibati, sera za kliniki na mbinu za sekta.
- Kuongoza mipango ya kuboresha usahihi, uthabiti, ufanisi na uzoefu wa watoa huduma na wanachama.
- Kushauri kama mtaalamu wa mada kuhusu zana mpya, uwekaji wa mifumo otomatiki, utayari wa shughuli na masuala ya ubora yaliyopandishwa ngazi.
- Kusimamia utendaji wa mtu binafsi na wa timu kwa kuzingatia viwango vilivyowekwa.
- Kutekeleza majukumu mengine aliyopewa.
Mahitaji
- Shahada ya mshiriki inahitajika; shahada ya kwanza inapendelewa.
- Leseni hai ya RN isiyo na vizuizi inahitajika.
- Cheti katika usimamizi wa matumizi, usimamizi wa kesi au ubora wa huduma za afya kinapendelewa.
- Uelewa wa kazi kuhusu Idhini ya Awali, usimamizi wa matumizi, mapitio ya ulazima wa kimatibabu, maamuzi yasiyofaa, na mahitaji husika ya udhibiti na ithibati.
- Uwezo wa kutumia kwa uthabiti na usahihi vigezo vya kliniki vinavyotegemea ushahidi, sera za mpango wa afya, mahitaji ya manufaa na uamuzi wa kliniki.
- Angalau miaka mitano ya uzoefu katika Idhini ya Awali, usimamizi wa matumizi, mapitio ya kliniki au uhakikisho wa ubora wa huduma za afya.
- Angalau miaka miwili ya uzoefu wa uongozi au uhakikisho wa ubora katika mpango wa afya, huduma za afya zinazosimamiwa, usimamizi wa matumizi au mazingira ya huduma za afya.
- Ujuzi thabiti wa uchanganuzi, mawasiliano, ufundishaji na utatuzi wa matatizo.
- Uzoefu wa kutumia data ya ubora kuleta maboresho yanayoweza kupimwa.
Manufaa
- Saa na mpangilio wa kazi unaobadilika.
- Usawa kati ya kazi na maisha.
- Kujifunza na kukuza taaluma kila wakati.
- Sera ya likizo inayobadilika.
- Mpango wa 401(k) wenye mchango linganifu wa mwajiri.
- Manufaa kamili ya afya.
- Msaada wa elimu.
- Akademia za kukuza uongozi na ujuzi wa kiufundi.
- Usafiri wa kikazi wa hadi 20%.