Qualfon
Qualfon
Qualfon ให้บริการด้านการสร้างปฏิสัมพันธ์กับลูกค้า ซึ่งรวมถึงการดำเนินงานศูนย์ติดต่อลูกค้า การตลาดดิจิทัล การวิเคราะห์ข้อมูล และบริการจัดการคำสั่งซื้อและการจัดส่ง งานของบริษัทครอบคลุมด้านการตลาด โลจิสติกส์ และการดูแลสุขภาพ โดยผสานการสนับสนุนที่ติดต่อกับลูกค้าโดยตรงเข้ากับบริการหลังบ้าน ทีมงานของ Qualfon ช่วยองค์กรต่าง ๆ จัดการปฏิสัมพันธ์กับลูกค้า พร้อมสนับสนุนความภักดีและความพึงพอใจของลูกค้า บริษัทมีการรับสมัครบุคลากรจำนวนมาก แต่ตำแหน่งงานและสถานที่ทำงานที่เปิดรับอาจแตกต่างกันไป

ผู้จัดการฝ่ายเงินเดือนแบบไฮบริด - Qualfon

ดูแลการจ่ายเงินเดือนหลายรัฐในสหรัฐฯ การปฏิบัติตามกฎระเบียบ ความสัมพันธ์กับผู้ให้บริการ และทีมผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือน พัฒนาความถูกต้องและปรับปรุงกระบวนการสำหรับพนักงานจำนวนมากของ Qualfon

รายละเอียด

  • กำกับดูแลการดำเนินงานด้านการจ่ายเงินเดือนแบบครบวงจรให้เป็นไปตามกฎหมายระดับรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่น รวมถึงกฎเกี่ยวกับค่าจ้างและชั่วโมงทำงาน และข้อกำหนดของ FLSA
  • ตอบคำถามเกี่ยวกับเงินเดือนและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น
  • ตรวจสอบรายการบัญชีเงินเดือน การกระทบยอด และการวิเคราะห์ผลต่าง
  • ตอบสนองต่อคำขอตรวจสอบบัญชีทั้งภายในและภายนอก จัดทำรายงานเฉพาะกิจ และดำเนินการกระทบยอดตามปกติให้เสร็จสิ้น
  • บริหารความสัมพันธ์กับผู้ให้บริการด้านเงินเดือนและผู้ให้บริการบุคคลที่สาม รวมถึง ADP
  • ตรวจสอบการจ่ายเงินเดือนและการบันทึกเวลา บริหารการกระทบยอดและการยื่นภาษี พร้อมกำกับดูแลงานสิ้นปี เช่น การจัดทำ W-2 และการรายงานตามข้อกำหนด
  • ให้คำปรึกษาแก่ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องจาก Person Office ฝ่ายสวัสดิการ ฝ่ายการเงิน และฝ่ายปฏิบัติการในเรื่องเงินเดือน
  • จัดทำ บันทึก และดูแลขั้นตอนการจ่ายเงินเดือนและการควบคุมภายใน
  • กำหนดมาตรฐานและปรับปรุงการจ่ายเงินเดือนในสหรัฐฯ ด้วยระบบอัตโนมัติ ขั้นตอนที่เรียบง่ายขึ้น และตัวเลือกบริการตนเอง
  • ประสานงานและเป็นผู้นำการฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับการปฐมนิเทศและการนำกระบวนการไปใช้
  • ใช้เครื่องมือดิจิทัล การวิเคราะห์ข้อมูล และการรายงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ความถูกต้อง ความสามารถในการขยายระบบการจ่ายเงินเดือน และประสบการณ์ของพนักงาน
  • เป็นผู้นำ ให้คำแนะนำ และพัฒนาผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือน
  • แก้ไขปัญหาด้านภาษีและการกระทบยอดเงินเดือนร่วมกับ ADP Tax Services หน่วยงานภาษี ฝ่ายบัญชี และฝ่ายสนับสนุนของ ADP
  • จัดเตรียมและดำเนินการส่งมอบทรัพย์สินที่ไม่มีผู้เรียกร้องประจำปีให้แก่หน่วยงานของรัฐ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์บริหารงานด้านเงินเดือนอย่างน้อยห้าปี รวมถึงประสบการณ์เป็นผู้นำทีมโดยตรง
  • มีประสบการณ์อย่างกว้างขวางด้านการจ่ายเงินเดือนในหลายรัฐ และมีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับข้อกำหนดของ California และ Pennsylvania
  • มีความชำนาญขั้นสูงในการใช้ Microsoft Excel และแอปพลิเคชัน Microsoft Office
  • มีความรู้ละเอียดเกี่ยวกับเขตอำนาจด้านภาษีระดับรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่น กฎหมายค่าจ้างและชั่วโมงทำงาน และข้อกำหนดของ FLSA
  • มีประสบการณ์ใช้งานระบบบันทึกเวลาของ UKG โดยตรง
  • มีประสบการณ์ใช้ ADP SmartCompliance และบริการหลังการจ่ายเงินเดือน
  • สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่มีงานเร่งและมีอัตราการลาออกสูง รวมถึงสนับสนุนพนักงานที่มีระดับทักษะแตกต่างกัน
  • หากมีประสบการณ์ด้านการจ่ายเงินเดือนในแคนาดาและ Quebec อย่างน้อยห้าปีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ต้องการผู้มีประสบการณ์ติดตั้งระบบเงินเดือน
  • ต้องการผู้มีประสบการณ์ใช้ SAP Employee Central Payroll (ECP) และ/หรือ SAP S/4HANA Payroll
  • หากมีใบรับรอง Certified Payroll Professional (CPP) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถนั่งทำงานที่สถานีคอมพิวเตอร์เป็นเวลานานได้
  • ใช้มือและนิ้วบ่อยครั้งเพื่อควบคุมแป้นพิมพ์ เมาส์ และอุปกรณ์สำนักงานอื่น ๆ
  • สามารถมองและอ่านข้อมูลบนหน้าจอคอมพิวเตอร์เป็นเวลานานได้
  • ยืน เดิน ก้ม และเอื้อมหยิบของเป็นครั้งคราวในสำนักงาน
  • สามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งแบบพบหน้า ทางโทรศัพท์ และทางอิเล็กทรอนิกส์

งานที่เกี่ยวข้อง

Pretium Enterprise Services, India

นักวิเคราะห์เงินเดือนอาวุโส – สหรัฐอเมริกา (ทำงานแบบไฮบริด)

Pretium Enterprise Services, India
501 – 1,000 พนักงาน

ดูแลเงินเดือนใน Workday การตรวจสอบบัญชี รายการหัก และการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ Pretium Enterprise Services สนับสนุนการดำเนินงานเงินเดือนหลายรัฐให้ถูกต้อง โดยประสานงานกับ ADP

เปิด
Harvey

ผู้จัดการเงินเดือน — สหรัฐอเมริกา (ไฮบริด)

Harvey

ดูแลการดำเนินงานด้านเงินเดือนในสหรัฐฯ ของ Harvey ให้เป็นไปตามข้อกำหนด พร้อมรับผิดชอบ Workday การตรวจสอบ การยื่นภาษี เงินเดือนสวัสดิการ และการกระทบยอด 401(k)

เปิด