Qualfon
Qualfon
Qualfon خدمات تعامل با مشتری ارائه می‌دهد؛ از جمله عملیات مرکز تماس، بازاریابی دیجیتال، تحلیل داده و انجام سفارش‌ها. فعالیت‌های آن حوزه‌های بازاریابی، لجستیک و مراقبت‌های بهداشتی را در بر می‌گیرد و پشتیبانی مستقیم از مشتری را با خدمات پشت‌صحنه ترکیب می‌کند. تیم‌های شرکت به سازمان‌ها کمک می‌کنند تعاملات با مشتریان را مدیریت کنند و وفاداری و رضایت آنان را افزایش دهند. استخدام در Qualfon نیروی کار گسترده‌ای را در بر می‌گیرد، هرچند نقش‌ها و موقعیت‌های مکانی مشخص متفاوت‌اند.

مدیر حقوق و دستمزد ترکیبی - Qualfon

مدیریت حقوق و دستمزد چندین ایالت آمریکا، رعایت مقررات، روابط با فروشندگان و تیم متخصصان حقوق و دستمزد را بر عهده بگیرید. دقت و کارایی فرایندها را برای نیروی کار بزرگ Qualfon بهبود دهید.

توضیحات

  • عملیات کامل حقوق و دستمزد را با رعایت قوانین فدرال، ایالتی و محلی، از جمله مقررات دستمزد و ساعات کار و الزامات FLSA، مدیریت کنید.
  • به پرسش‌های مربوط به حقوق و دستمزد رسیدگی کنید و مشکلات را حل کنید.
  • ثبت‌های دفتر روزنامه حقوق و دستمزد، تطبیق حساب‌ها و تحلیل انحراف‌ها را بررسی کنید.
  • به درخواست‌های حسابرسی داخلی و خارجی پاسخ دهید، گزارش‌های موردی تهیه کنید و تطبیق‌های معمول را انجام دهید.
  • روابط با فروشندگان حقوق و دستمزد و ارائه‌دهندگان شخص ثالث، از جمله ADP، را مدیریت کنید.
  • حقوق و دستمزد و ثبت زمان را حسابرسی کنید، تطبیق حساب‌ها و ارسال اظهارنامه‌های مالیاتی را مدیریت کنید و بر کارهای پایان سال، مانند تهیه W-2 و گزارش‌دهی مقرراتی، نظارت کنید.
  • در امور حقوق و دستمزد به ذی‌نفعان بخش‌های Person Office، Benefits، Finance و Operations مشاوره دهید.
  • رویه‌های حقوق و دستمزد و کنترل‌های داخلی را ایجاد، مستندسازی و نگهداری کنید.
  • با خودکارسازی، ساده‌سازی فرایندها و گزینه‌های خودخدمتی، حقوق و دستمزد آمریکا را استاندارد و بهبود دهید.
  • آموزش معارفه کارکنان و پذیرش فرایندها را هماهنگ و هدایت کنید.
  • برای بهبود کارایی، دقت، مقیاس‌پذیری حقوق و دستمزد و تجربه کارکنان، از ابزارهای دیجیتال، تحلیل داده و گزارش‌دهی استفاده کنید.
  • متخصصان حقوق و دستمزد را رهبری، راهنمایی و توانمند کنید.
  • مسائل تطبیق مالیاتی و حقوق و دستمزد را با ADP Tax Services، مراجع مالیاتی، حسابداری و پشتیبانی ADP حل کنید.
  • انتقال سالانه اموال بلاصاحب به نهادهای ایالتی را آماده و اجرا کنید.

شرایط لازم

  • حداقل پنج سال سابقه مدیریت حقوق و دستمزد، شامل رهبری مستقیم کارکنان.
  • سابقه گسترده حقوق و دستمزد چندایالتی و آشنایی قوی با مقررات کالیفرنیا و پنسیلوانیا.
  • تسلط پیشرفته به Microsoft Excel و برنامه‌های Microsoft Office.
  • آشنایی کامل با حوزه‌های مالیاتی فدرال، ایالتی و محلی، قوانین دستمزد و ساعات کار و الزامات FLSA.
  • تجربه عملی کار با سامانه‌های ثبت زمان UKG.
  • تجربه کار با ADP SmartCompliance و خدمات پس از پردازش حقوق و دستمزد.
  • توانایی کار مؤثر در محیطی پرشتاب با جابه‌جایی زیاد کارکنان و پشتیبانی از کارکنانی با سطوح مهارتی متفاوت.
  • حداقل پنج سال سابقه حقوق و دستمزد کانادا و کبک مزیت محسوب می‌شود.
  • سابقه پیاده‌سازی سامانه حقوق و دستمزد مطلوب است.
  • سابقه کار با SAP Employee Central Payroll (ECP) و/یا SAP S/4HANA Payroll مطلوب است.
  • داشتن گواهی Certified Payroll Professional (CPP) مزیت محسوب می‌شود.
  • توانایی نشستن طولانی‌مدت پشت ایستگاه کاری رایانه.
  • استفاده مکرر از دست‌ها و انگشتان برای کار با صفحه‌کلید، ماوس و سایر تجهیزات اداری.
  • توانایی مشاهده و خواندن اطلاعات روی صفحه رایانه برای مدت طولانی.
  • توانایی ایستادن، راه‌رفتن، خم‌شدن و دست‌درازکردن گاه‌به‌گاه در محیط اداری.
  • توانایی برقراری ارتباط مؤثر حضوری، تلفنی و الکترونیکی.

فرصت‌های شغلی مرتبط

Pretium Enterprise Services, India

تحلیلگر ارشد حقوق و دستمزد – ایالات متحده (ترکیبی)

Pretium Enterprise Services, India
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان

مدیریت حقوق و دستمزد، ممیزی‌ها، کسورات و رعایت مقررات Workday را در Pretium Enterprise Services بر عهده بگیرید. با همکاری ADP از عملیات دقیق حقوق و دستمزد در چند ایالت پشتیبانی کنید.

باز کردن
Harvey

مدیر حقوق و دستمزد — ایالات متحده (هیبریدی)

Harvey

رهبری عملیات حقوق و دستمزد ایالات متحده برای Harvey با تمرکز بر انطباق، Workday، حسابرسی، اظهارنامه‌های مالیاتی، حقوق مزایا و تطبیق‌های 401(k).

باز کردن